Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 24 февраля 2018

Выплаты и премирование государственных гражданских служащих Управления ветеринарии КЧР.

Урегулированы отдельные вопросы премирования, оказание материальной помощи и осуществления ежеквартальных и единовременных выплат госслужащим Управления ветеринарии КЧР. Так, расходы, связанные с выплатами, производятся в пределах средств, выделяемых из республиканского бюджета на соответствующий год на оплату труда гражданским служащим Управления.

Предусмотрены следующие виды выплат: премия за выполнение особо важных и сложных заданий; ежеквартальная выплата стимулирующего характера; единовременная выплата в связи с юбилейной датой, государственными и профессиональными праздниками; единовременная выплата при увольнении с государственной гражданской службы в связи с выходом на пенсию по старости (инвалидности); материальная помощь; ежегодная компенсация на лечение. Подробно расписан порядок выплаты каждой из них. Следует отметить, что наличие у гражданского служащего неснятого дисциплинарного взыскания, примененного за дисциплинарный проступок, совершенный за пределами периода, за который производится премирование, не препятствует принятию решения о премировании.

Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания.

Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Какие дополнительные выплаты получают гражданские служащие Министерства труда и социального развития КЧР?

Закреплен порядок премирования, оказания материальной помощи и осуществления ежеквартальных и единовременных выплат госслужащим Министерства труда и социального развития КЧР. Представлены следующие виды выплат: премия за выполнение особо важных и сложных заданий; ежеквартальная выплата стимулирующего характера; единовременная выплата в связи с юбилейной датой, государственными и профессиональными праздниками; единовременная выплата при увольнении с государственной гражданской службы в связи с выходом на пенсию по старости (инвалидности); материальная помощь; ежегодная компенсация на лечение. Расписан порядок выплаты каждой из них. Так, премирование производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада гражданского служащего в осуществление задач и функций Министерства. Ежеквартальная выплата стимулирующего характера выплачивается в размере 45% от денежного содержания по замещаемой должности. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания. Гражданскому служащему, не использовавшему право на отпуск и увольняющемуся до окончания календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени. Ежегодная компенсация на лечение выплачивается гражданскому служащему в размере 2 должностных окладов на основании его письменного заявления.

Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Как осуществляется поощрение гражданских служащих Министерства имущественных и земельных отношений КЧР?

Принят порядок премирования, оказания материальной помощи и осуществления ежеквартальных и единовременных выплат госслужащим Министерства имущественных и земельных отношений КЧР. Так, гражданскому служащему могут быть предоставлены следующие виды выплат: премия за выполнение особо важных и сложных заданий; ежеквартальная выплата стимулирующего характера; единовременная выплата в связи с юбилейной датой, государственными и профессиональными праздниками; единовременная выплата при увольнении с государственной гражданской службы в связи с выходом на пенсию по старости (инвалидности); материальная помощь; ежегодная компенсация на лечение. Подробно расписан порядок выплат каждой из них. Отмечено, что наличие у гражданского служащего неснятого дисциплинарного взыскания, примененного за дисциплинарный проступок, совершенный за пределами периода, за который производится премирование, не препятствует принятию решения о премировании.

Гражданским служащим осуществляется ежеквартальная выплата стимулирующего характера в размере 45% от денежного содержания по замещаемой должности. Материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания.

Ежегодная компенсация на лечение выплачивается в размере двух должностных окладов на основании его письменного заявления. Размер ежегодной компенсации на лечение определяется исходя из установленного на день подачи заявления должностного оклада по замещаемой должности государственной гражданской службы.

Оценка результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства строительства и ЖКХ КЧР: порядок.

Урегулирован порядок оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства КЧР. Такая оценка направлена на снижение уровня причиняемого вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в соответствующей сфере деятельности, а также на достижение оптимального распределения трудовых, материальных и финансовых ресурсов и минимизацию неоправданного вмешательства Министерства в деятельность подконтрольных субъектов.

Показатели результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства размещаются на его официальном сайте в течение пяти рабочих дней со дня их утверждения. Отчеты о достижении значений показателей результативности и эффективности ежегодно до 1 апреля года, следующего за отчетным направляются в Минэкономразвития КЧР и размещаются на официальном сайте. Результаты проверок достижения значений показателей эффективности и результативности контрольно-надзорной деятельности Министерства оформляются в виде справки, представляются Министру в оговоренный срок и используются при принятии управленческих решений. В случае отклонения фактических (достигнутых) значений показателей от целевых значений более чем на 10% к справке прилагаются пояснения о причинах такого отклонения.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Формирование городской среды в КЧР: что нового в госпрограмме?

Пересмотрена госпрограмма по формированию современной городской среды в Карачаево-Черкесской Республике на 2018 - 2022 годы. Общий объем финансирования госпрограммы за счет всех источников увеличен до 526988,5 тыс. рублей (ранее - 524367,9 тыс. рублей). Источниками финансирования являются средства, планируемые к привлечению из федерального бюджета; средства республиканского и местных бюджетов.

Программа нацелена на повышение качества и комфорта городской среды на территории муниципальных образований КЧР. Ответственным исполнителем является Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства КЧР.

В результате ожидается создать качественную городскую среду в муниципальных образованиях, оптимально раскрывающей инвестиционный потенциал территории республики; увеличить долю благоустроенных дворовых и общественных территорий на территории муниципальных образований; улучшить условия проживания, повысить комфортность городской среды; улучшить внешний облик населенных пунктов и т.д.