Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 27 мая 2017

Новые функции Главного управления КЧР по тарифам и ценам.

Пересмотрены функции Главного управления КЧР по тарифам и ценам. Помимо прочего, ведомство в различных сферах деятельности отныне утверждает производственные программы операторов по обращению с ТКО, осуществляющих регулируемые виды деятельности в области обращения с ТКО; устанавливает тариф на хранение задержанного транспортного средства на специализированной стоянке; осуществляет региональный государственный контроль (надзор) в части правильности применения тарифов в области обращения с ТКО; осуществляет контроль за целевым использованием финансовых средств, полученных в результате введения специальных надбавок к тарифам на транспортировку газа газораспределительными организациями, для финансирования программ газификации ЖКХ, промышленных и иных организаций.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Изменения в положение о Министерстве физической культуры и спорта КЧР.

Новой функцией Министерства физической культуры и спорта КЧР является организация проектной деятельности в Министерстве с созданием проектных офисов. Напомним, что Министерство является органом исполнительной власти КЧР, осуществляющим в пределах своей компетенции на территории республики государственную политику и управление, нормативно-правовое регулирование в области физической культуры и спорта, а также отдельные полномочия РФ в области физической культуры и спорта, переданные для осуществления органам государственной власти КЧР.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управлении лесами КЧР: порядок проведения.

Регламентирован порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КЧР и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной службы в Управлении лесами КЧР.

Так, основными задачами комиссии являются создание равных условий для всех кандидатов; отбор кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям. Комиссия определяет соответствия кандидатов квалификационным требованиям к вакантной должности; оценивает профессиональные качества каждого конкурсанта и наличия у них профессиональных знаний и навыков, требуемых для выполнения обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс; принимает решения о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя и т.д. Комиссия заседает в день проведения конкурса и принятые в ходе заседания решения оформляются протоколом.

Представлена методика проведения конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, их соответствия установленным требованиям к должности гражданской службы, а также в определении победителя. Определено, что гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения Управления документы, согласно оговоренному списку. Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя представителя нанимателя.

Аттестационная комиссия Управления лесами КЧР по проведению аттестации и квалификационного экзамена: положение.

Урегулирована работа аттестационной комиссии Управления лесами КЧР по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, который разрабатывается ежегодно. Определено, что аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

Отмечено, что аттестации не подлежат гражданские служащие: проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года; достигшие возраста 60 лет; беременные женщины; находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, а также в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена. Возможна также внеочередная аттестация. Каждого гражданского служащего, подлежащего аттестации, не менее чем за месяц до начала аттестации ознакамливают с графиком ее проведения. Решение принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. Подробно описан порядок сдачи квалификационного экзамена. Его сдают госслужащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, замещающие должности категории "руководители", относящиеся к ведущей группе должностей государственной гражданской службы; категории "специалисты"; категории "обеспечивающие специалисты".

Премирование, оказание материальной помощи гражданским служащим Министерства труда и социального развития КЧР: положение.

Принято положение о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат госслужащим Министерства труда и социального развития КЧР. В частности, расходы, связанные с выплатами, производятся в пределах средств, выделяемых из республиканского бюджета на соответствующий год на оплату труда гражданских служащих Министерства.

Возможны следующие виды выплат: премия за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременная выплата в связи с юбилейной датой, государственными и профессиональными праздниками; единовременная выплата при увольнении с государственной гражданской службы в связи выходом на пенсию по старости (инвалидности); материальная помощь; ежегодная компенсация на лечение. Подробно прописаны порядки выплаты каждой из них.

Так, например, материальная помощь выплачивается за счет и в пределах средств ФОТ в связи со смертью гражданского служащего - в размере 2-х денежных содержаний; в связи со смертью близких родственников гражданского служащего (родители, дети, муж/жена) - в размере 2-х денежных содержаний; в связи со свадьбой гражданского служащего, рождением ребенка, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, несчастным случаем, аварией или иных случаях - в размере 2-х должностных окладов.