Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 16 апреля 2016

Стимулирование экономического развития КЧР: изменения в госпрограмму.

Скорректирована госпрограмма стимулирования экономического развития Карачаево-Черкесской Республики на 2014 - 2017 годы.

Значительно увеличен общий объем финансирования программы в 2014 - 2017 годы до 6 883 495,3 тыс. рублей (ранее - 306 573,1 тыс. рублей). Изменения обусловлены тем, что отныне источниками финансирования являются не только федеральный и республиканские бюджеты, но и внебюджетные источники.

Кроме того, продлено действие одной из подпрограмм по созданию благоприятных условий для привлечения инвестиций в КЧР с 2016 до 2017 года.

Молодежь КЧР: изменения в госпрограмму.

Пересмотрена госпрограмма "Молодежь Карачаево-Черкесии на 2014-2018 годы". В частности, скорректирован объем бюджетных ассигнований. Напомним, что программа финансируется за счет средств федерального, республиканского и местных бюджетов. Так, объем финансирования за счет средств республиканского бюджета уменьшен до 244 711,5 тыс. рублей (ранее - 417 913,9 тыс. рублей), а за счет средств местных бюджетов до 214 479,1 тыс. рублей (ранее - 388 671,5 тыс. рублей). Размер ресурсного обеспечения за счет средств федерального бюджета остался без изменений.

Программа нацелена на формирование и развитие правовых, социально-экономических, организационных условий для социального становления, созидательной активности и самореализации молодежи республики.

Развитие туризма в КЧР: скорректирована госпрограмма.

Внесены изменения в госпрограмму "Развитие туризма в КЧР до 2017 года". В частности, срок реализации программы продлен до 2018 года.

Новыми целями программы стали: создание комфортных условий для ведения бизнеса в республике и перевода экономики на инновационный путь развития; формирование положительного имиджа и пропаганда КЧР; повышение конкурентоспособности экономики республики.

Сократился общий объем финансирования программы и теперь составляет 1 337 993,73 тыс. рублей (ранее - 1 594 877,1 тыс. рублей) в том числе за чет средств федерального и республиканского бюджета, а также внебюджетных источников.

Госпрограмма дополнена еще одной подпрограммой - "Развитие социального предпринимательства, поддержка субъектов МиСП в КЧР на 2016 - 2018 годы".

Кроме того, приведен подробный перечень программных мероприятий и прогнозируемые объемы финансирования подпрограммы "Развитие туризма на 2014 - 2018 годы". Изложен в новой редакции план реализации госпрограммы.

Прогнозный план приватизации республиканского имущества КЧР на 2014 - 2016 годы: новая редакция.

В новой редакции представлен прогнозный план приватизации республиканского имущества КЧР на 2014-2016 годы.

Так, основными задачами в сфере приватизации республиканского имущества являются проведение структурных преобразований в соответствующих отраслях экономики; приватизация республиканского имущества, не задействованного в обеспечении осуществления государственных функций и полномочий КЧР; преобразование республиканских государственных унитарных предприятий в ОАО и ООО; создание условий для привлечения внебюджетных инвестиций для развития акционерных обществ; формирование доходов республиканского бюджета.

Определено, что в 2014 - 2016 годах предлагаются к приватизации пакеты акций 8 ОАО, доля в ООО, размер которой составляет 100% от уставного капитала, 1 унитарное предприятие, иное имущество, состоящее из нежилых помещений, сооружений, объектов газового хозяйства, объектов теплоснабжения и оборудования, а также земельных участков.

Отмечается, что исходя из прогнозируемой стоимости предлагаемого в 2014 году к приватизации имущества, ожидается поступление в республиканский бюджет доходов в размере 7875 тыс. рублей, в 2015 году - 1095869,8 рублей, в 2016 году - 223000,0 тыс. рублей (ср. - 203 481 тыс. руб., 0 рублей, 0 рублей соответственно).

Регламент Народного Собрания (Парламента) КЧР: поправки.

Предусмотрены поправки в Регламент Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики.

Так, отныне представление Президента РФ о кандидатах для избрания на должность Главы КЧР рассматривается депутатами Народного Собрания со дня внесения его Президентом РФ в Народное Собрание. Ранее говорилось, что в течение 20 дней со дня внесения.

Кроме того, расширен список тех, кто может вносить предложения о кандидатах на должность Уполномоченного по правам человека в КЧР. К ним отныне относятся не только Глава КЧР, депутаты Народного Собрания, но и органы МСУ, правозащитные организации, а также иные органы и организации.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Программа по снижению напряженности на рынке труда в КЧР.

На 2016 год принята программа реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики.

Реализация мероприятий программы нацелена на сохранение рабочих мест для работников организаций; содействие инвалидам в трудоустройстве и адаптации на рабочем месте. Так, объем бюджетных ассигнований на реализацию программы составляет 5 591,9 тыс. рублей. Финансирование осуществляется за счет средств федерального и республиканского бюджетов.

В итоге в 2016 году запланировано обеспечить временной занятостью 105 работников, находящихся под риском увольнения; трудоустроить 15 инвалидов.

Как проходит конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы в Министерстве физической культуры и спорта КЧР?

Закреплен порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве физической культуры и спорта КЧР.

Так, состав комиссии формируется с учетом исключения возможности конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые ей решения. Указано, что в состав комиссии входят Министр, его первый заместитель, представители Министерства из подразделения по кадровой и правовой работе и руководитель подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности.

Определены основные задачи комиссии, среди которых создание равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе; отбор кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям; выявление победителя конкурса. Для реализации поставленных перед комиссией задач, оговорены ее функции. К ним относятся: рассмотрение документов, представленных претендентами на участие в конкурсе; определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям; оценка профессиональных качеств каждого конкурсанта и наличия у них требуемых профессиональных знаний и навыков; принятие решения о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя. Кроме того, комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства конкурсанта, который не стал победителем конкурса, но профессиональные и личностные качества получили высокую оценку.

Предусмотрены основания, по которым конкурс не проводится. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе, на официальном сайте Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. По итогам анализа представленных документов формируется список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, - конкурсантов. Перед вторым этапом конкурсантов ознакамливают с должностными регламентами по соответствующим вакантным должностям. Конкурс может проводиться в форме письменного экзамена или индивидуального собеседования.