Горячие документы. Карачаево-Черкессия. Сентябрь 2014

Оплата труда руководителей госучреждений социального обслуживания населения КЧР: новое положение.

Урегулированы условия оплаты труда и выплат социального характера руководителей госучреждений социального обслуживания населения КЧР, государственного юридического бюро.

Заработная плата руководителей учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. При этом уровень средней заработной платы руководителей учреждений не может превышать среднюю заработную плату основного персонала более чем трехкратного размера.

По решению учредителя руководителям учреждений могут выплачиваться социальные выплаты, не связанные с осуществлением ими трудовых функций.

Рассмотрены порядок определения должностных окладов руководителей госучреждений соцобслуживания, порядок и условия установления выплат компенсационного характера, стимулирующего характера, социальных выплат.

Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается Министерством труда и социального развития КЧР на основании трудового договора один раз в год в зависимости от средней заработной платы основного персонала, и может быть пересмотрен в течение года при изменении средней заработной платы основного персонала.

Выплаты компенсационного характера начисляются на должностной оклад, не являются окладообразующими и не учитываются при начислении компенсационных, стимулирующих и иных выплат.

Руководителю учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ, за выполнение важных и особо важных заданий. По решению учредителя руководителям учреждений выплачиваются выплаты в виде премии к праздникам, также выплаты стимулирующего характера за стаж непрерывной работы в сфере социального обслуживания, здравоохранения, образования, за наличие почетных званий по профилю возглавляемого учреждения, за наличие ученой степени и (или) ученого звания и пр.

Приведено примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений соцобслуживания населения КЧР, государственного юридического бюро, которое регулирует порядок оплаты труда работников учреждений за счет средств республиканского бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

Оплата труда работников республиканских бюджетных учреждений КЧР: что нового?

Скорректировано положение о системах оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждений. Отныне действие его распространяется на республиканские бюджетные, автономные и казенные учреждения.

Оговорено, что системы оплаты труда работников республиканских бюджетных, автономных и казенных учреждений устанавливаются с учетом примерных положений об оплате труда работников подведомственных бюджетных и (или) автономных и казенных учреждений, утверждаемых органами, осуществляющими функции и полномочия учредителя этих учреждений, по согласованию с Министерством труда и социального развития КЧР. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с учетом примерных положений, а также разрабатываемых в республиканском учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.

Как и прежде, зарплата руководителей республиканских учреждений, их замов и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. При этом размер должностного оклада руководителя республиканского учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости республиканского учреждения, а должностные оклады замов и главных бухгалтеров республиканских учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Для указанной категории выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, а выплаты стимулирующего характера устанавливают госорганы, в ведении которых находятся республиканские учреждения.

Следует отметить, что предельный уровень соотношения средней зарплаты руководителя и работников этих учреждений, устанавливается республиканским государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 8.

ФОТ республиканского автономного и бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих республиканскому автономному и бюджетному учреждению из республиканского бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Как проводится конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики?

Урегулированы вопросы проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КЧР и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы КЧР в Администрации Главы и Правительства КЧР.

Приведена методика проведения конкурсов, на основании которой осуществляется отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы на должности государственной гражданской службы КЧР, для замещения которой объявлен конкурс, и положение о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов.

Конкурс объявляется приказом по Администрации Главы и Правительства КЧР. Оговорено, в каких случаях он может не проводиться - при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", при заключении срочного служебного контракта, а также при назначении на должность служащего, включенного в кадровый резерв Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики.

Конкурс проводится в два этапа. На первом - размещается объявление о приеме документов для участия в Конкурсе, на втором - непосредственно проводится конкурс.

Претенденты представляют в Управление Главы и Правительства КЧР по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы документы по утвержденному перечню. По итогам анализа представленных документов формируется список конкурсантов. Решение о дате, месте, времени и форме проведения второго этапа Конкурса принимает представитель нанимателя по предложению Комиссии.

Конкурс может проводиться в форме письменного экзамена и индивидуального собеседования. Комиссия оценивает ответы конкурсантов на каждый вопрос по пятибалльной системе и выводит итоговый средний балл. Победителем по итогам проведения конкурсных процедур признается кандидат, который набрал наибольшее количество баллов.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Проведение капремонта общего имущества в многоквартирных домах на территории КЧР - за счет субсидий.

Закреплен механизм предоставления мер господдержки на проведение капремонта общего имущества в многоквартирных домах на территории КЧР.

Получателями являются региональный оператор, ТСЖ, жилищные, ЖСК или иные специализированные потребительские кооперативы, управляющие организации.

Господдержка оказывается в форме субсидий на реализацию определенных мероприятий по капремонту общего имущества в многоквартирных домах. В их числе: ремонт внутридомовых инженерных систем, ремонт или замена лифтового оборудования, ремонт крыши, ремонт подвальных помещений, фасада, установка коллективных (общедомовых) приборов учета потребления ресурсов, ремонт фундамента дома.

В числе дополнительных работ за счет средств фонда капремонта, сформированного исходя из минимального размера взноса на капремонт, могут быть профинансированы разработка проектной документации и проведение государственной экспертизы проектной документации, а также осуществление строительного контроля.

Для получения господдержки Получатели открывают отдельные банковские счета и направляют в орган МСУ: уведомления об открытии таких счетов с указанием их реквизитов; договора на выполнение работ по капремонту, проектно-сметную документацию на выполнение работ по капремонту, заключение государственной экспертизы проектной документации, решение общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме о выборе способа формирования фонда капремонта.

Министерство строительства и ЖКХ КЧР в течение двадцати дней со дня подачи Получателем заявки и требуемых документов принимает решение о предоставлении господдержки либо об отказе в ее предоставлении. Решение Министерства направляется Получателю в течение пяти рабочих дней со дня принятия.

Господдержка предоставляется Получателю на основании соглашения, заключаемого между Получателем и Министерством.

Выплата денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, расположенным в сельских поселениях КЧР - за счет средств федерального бюджета.

Урегулирован порядок предоставления в 2014 году иных межбюджетных трансфертов, выделяемых из федерального бюджета бюджету КЧР на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам.

Получатели иных межбюджетных трансфертов - органы МСУ КЧР. Перечисление иных межбюджетных трансфертов осуществляется по итогам конкурсного отбора на выплату денежного поощрения. Конкурс проводится с участием базовых, профильных учреждений культуры КЧР и экспертов в сфере культуры, привлекаемых конкурсной комиссией, образованной уполномоченным органом.

Конкурсная комиссия, на основании рейтинга в соответствии с объемом иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета на их выплату для каждого субъекта РФ на 2014 г., формирует список победителей конкурса.

Органы МСУ муниципальных образований не позднее 5 ноября 2014 года представляют в Уполномоченный орган отчет о расходовании иных межбюджетных трансфертов. В свою очередь, уполномоченный орган не позднее 15 ноября 2014 года представляет в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти отчет о расходовании иных межбюджетных трансфертов.

КЧР: нормы добычи охотничьих ресурсов.

Установлены нормы допустимой добычи охотничьих ресурсов при осуществлении любительской и спортивной охоты, в отношении которых не устанавливается лимит добычи, в охотничьих угодьях на территории КЧР и нормы пропускной способности охотничьих угодий.

Так, например, норма допустимой добычи болотно-луговой, полевой дичи (в сезоне летне-осенней охоты) составляет не более 15 особей в день, водоплавающей дичи - не более 10 особей в день и не более 50 особей за сезон. на волка, шакала, лисицу нормы добычи не установлены, а охота на зайца-русака ограничена не более 1 особи в день и не более 20 за сезон.

Норма территориальной пропускной способности охотничьих угодий определяется путем расчета площади пригодных местообитаний. Для одного охотника, осуществляющего охоту на болотно-луговую и полевую дичь, такая норма - не более 30 га, на водоплавающую дичь - не более 5 га, на голубей (вяхирь, горлица обыкновенная), вальдшнепа - не более 25 га.

В сезоне осенне-зимней охоты на пушных зверей пропускная способность охотничьих угодий при производстве охоты на пушных зверей устанавливается из расчета 200 га охотничьих угодий на одного охотника.

Прожиточный минимум по КЧР: II квартал 2014 года.

Прожиточный минимум по КЧР за II квартал 2014 г. увеличен по сравнению с предыдущим кварталом и составил в расчете на душу населения - 7155 рублей, для трудоспособного населения - 7567 рубля, пенсионеров - 5806 рублей, детей - 7140 рублей.

Для сравнения: в предыдущем квартале показатели составили соответственно 6 908 рублей, 7 302 рубля, 5 610 рублей, 6 928 рублей.

Прожиточный минимум представляет собой стоимостную оценку минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. При этом стоимость товаров и услуг определяется в соотношении со стоимостью минимального набора продуктов питания. В прожиточный минимум включены также обязательные платежи и сборы.

С помощью прожиточного минимума оценивается уровень жизни населения при реализации социальной политики и федеральных соцпрограмм. Он нужен для обоснования устанавливаемых на федеральном уровне МРОТ, размеров стипендий, пособий и других социальных выплат, а также для иных целей, определенных законом.

Внесены коррективы в Положение о Министерстве физической культуры и спорта КЧР.

В частности, ряд полномочий исключен из сферы деятельности Министерства. Речь идет о регулировании отношений, возникающих в области организации и проведения региональных лотерей: выдаче разрешений на проведение республиканских лотерей, ведения государственного реестра республиканских лотерей, а также контроля за проведением республиканских лотерей, в том числе за целевым использованием выручки от проведения лотерей и пр.

Среди новых полномочий Министерства можно отметить оказание гражданам бесплатной юрпомощи в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к его компетенции.

Расширены обязанности министра. Теперь он также несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Министерстве.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Формирование здорового образа жизни жителей КЧР - цель созданного межведомственного координационного совета.

В КЧР создан межведомственный координационный совет по формированию здорового образа жизни.

Совет является консультативно-совещательным органом по разработке и обсуждению мероприятий по повышению санитарно-гигиенической культуры населения, формированию ЗОЖ, снижению факторов риска, улучшению демографических показателей и укреплению здоровья жителей КЧР. Положением о Совете закреплены основные его функции и права, порядок работы.

Совет оказывает содействие деятельности заинтересованных министерств, ведомств, общественных организаций по вопросам формирования ЗОЖ, оказывает поддержку общественным инициативам, направленным на укрепление здоровья населения, пропагандирует ЗОЖ различных групп населения, способствует повышению заинтересованности работодателей в здоровье работников и служащих предприятий и пр.

Состав Совета формируется из руководителей заинтересованных министерств и ведомств, представителей общественных организаций по согласованию. Деятельностью Совета руководит председатель Совета. Заседания Совета проводятся по мере необходимости. В заседаниях Совета могут принимать участие с правом совещательного голоса представители органов МСУ. На заседания Совета могут приглашаться по согласованию представители заинтересованных служб и ведомств, органов государственной власти, бизнеса, общественных объединений, ученые, общественные деятели.

Разрешение на строительство, выдаваемое администрацией Адыге-Хабльского муниципального района: срок выдачи сокращен.

Внесены коррективы в административный регламент по предоставлению муниципальной услуги по выдаче разрешений на строительство администрацией Адыге-Хабльского муниципального района.

Сокращен с 30 дней до 10 дней срок предоставления муниципальной услуги.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Как осуществляется учет личных подсобных хозяйств и ведение похозяйственного учета на территории Зеленчукского сельского поселения КЧР?

Закреплена административным регламентом муниципальная услуга, оказываемая администрацией Зеленчукского сельского поселения Зеленчукского муниципального района КЧР "Учет личных подсобных хозяйств и ведение похозяйственного учета на территории Зеленчукского сельского поселения, а также выдачи выписок и справок из похозяйственных книг".

Оговорены круг заявителей муниципальной услуги, порядок информирования о ее предоставлении, стандарт предоставления муниципальной услуги, состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, порядок и формы контроля за исполнением административного регламента предоставления муниципальной услуги, а также досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа МСУ КЧР, предоставляющего муниципальную) услугу, и их должностных лиц.

Результатом предоставления муниципальной услуги являются: учет личных подсобных хозяйств и ведение похозяйственного учета; выдача документов на основании похозяйственного учета - выписки из похозяйственных книг, все виды справок, либо отказ в выдаче выписок и справки (письменное уведомление).

Срок предоставления муниципальной услуги составляет 30 дней, исчисляемых со дня регистрации заявления с документами, необходимыми для предоставления муниципальной услуги в администрации Зеленчукского сельского поселения.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Пересмотрены отдельные полномочия Министерства промышленности и энергетики КЧР.

Отныне Министерство, помимо прочего, участвует в оказании гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к его компетенции.

Расширены обязанности министра. Теперь министр несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Министерстве.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Предоставление земельных участков гражданам, имеющим трех и более детей, на территории Прикубанского муниципального района КЧР: заявления рассмотрит образованная Комиссия.

На территории Прикубанского муниципального района КЧР создана комиссия по рассмотрению заявлений граждан, имеющих трех и более детей в соответствии с Законом КЧР от 18 мая 2012 г. N 28-РЗ "О бесплатном предоставлении земельных участков гражданам, имеющим трех и более детей, в Карачаево-Черкесской Республике".

Закреплен порядок работы Комиссии. Основными задачами Комиссии являются рассмотрение заявлений граждан, имеющих трех и более детей, принятие решения о признании либо непризнании гражданина нуждающимся в улучшении жилищных условий.

Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения. В состав входят: заместитель главы администрации - управделами администрации Прикубанского муниципального района (председатель комиссии), начальник отдела экономического развития, управления имуществом и инвестиций администрации Прикубанского муниципального района (заместитель председателя), ведущий специалист отдела экономического развития, управления имуществом и инвестиций администрации Прикубанского муниципального района (секретарь комиссии), муниципальные служащие других подразделений администрации Прикубанского муниципального района. Число членов Комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в администрации Прикубанского муниципального района, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

Основаниями для проведения заседания Комиссии являются поступление заявлений от граждан, имеющих трех и более детей в соответствии с Законом КЧР.

Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

Какие муниципальные услуги (функции) предоставляются администрацией Зеленчукского сельского поселения КЧР?

Утверждены реестр муниципальных услуг (функций), предоставляемых администрацией Зеленчукского сельского поселения, и порядок разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг на территории Зеленчукского сельского поселения.

Административные регламенты разрабатываются специалистами администрации, курирующими данную сферу деятельности. При этом специалист администрации одновременно с подготовкой административного регламента вносит предложения по изменению принятых НПА, регламентирующих предоставление муниципальной услуги, либо по их отмене, включив необходимые положения указанных муниципальных правовых актов в подготовленный административный регламент.

Приведены требования к разделам административного регламента, устанавливающему общие положения, стандарт представления муниципальной услуги, состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, также требования к разделу административного регламента, устанавливающему формы контроля за исполнением административного регламента и досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц или муниципальных служащих.

Проект административного регламента подлежит независимой и правовой экспертизе.

Утвержденные административные регламенты в обязательном порядке размещаются на информационном стенде администрации Зеленчукского сельского поселения и в местах предоставления муниципальной услуги.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Стоимость 1 кв.м. общей площади жилья по муниципальному образованию г. Черкесска выросла.

Установлен норматив стоимости 1 кв.м. общей площади жилья по муниципальному образованию г. Черкесска на третий квартал 2014 г. в размере 23027 руб.

Для справки: во втором квартале стоимость одного квадратного метра общей площади жилья по муниципальному образованию г. Черкесска составляла 22399 руб.

Данная величина используется для расчета размера соцвыплат, выделяемых для всех категорий граждан, которым указанные выплаты предоставляются за счет средств федерального бюджета на приобретение жилых помещений.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Скорректирован бюджет города Черкесска на 2014 год.

Уточнены основные характеристики бюджета города Черкесска на 2014 год.

В частности, общий объем расходов городского бюджета отныне составляет 2 227 357,9 тыс. рублей (ранее - 2 226 957,9 тыс. рублей). Верхний предел муниципального долга города Черкесска увеличен с 92 370,1 тыс. рублей до 92 770,1 тыс. рублей.

Дополнительные ассигнования из городского бюджета предусмотрены в сферу здравоохранения (в т.ч. на предоставление амбулаторной помощи и на реализацию мероприятий по противодействию злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту в городе Черкесске в рамках подпрограммы "Профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни. Развитие первичной медико-санитарной помощи" муниципальной программы "Развитие здравоохранения в городе Черкесске" на 2014-2018 годы.

Решение вступает в силу с момента опубликования.

Определена последовательность разработки прогноза социально-экономического развития муниципального образования города Черкесска.

Установлено, что Прогноз разрабатывается на период не менее 3 лет (прогнозируемый период): очередной финансовый год (год, следующий за текущим финансовым годом) и плановый период (два финансовых года, следующие за очередным финансовым годом).

Прогноз включает основные показатели Прогноза на очередной финансовый год и плановый период и пояснительную записку. В пояснительной записке приводится обоснование параметров Прогноза, в том числе их сопоставление с ранее утвержденными параметрами с указанием причин и факторов прогнозируемых изменений.

Ответственным за организацию и координацию работы по подготовке и представлению Прогноза является Отдел экономического развития города и методического обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг мэрии города Черкесска.

Процесс разработки прогноза включает 2 этапа: на первом (май - июль) разрабатывается предварительный прогноз, который служит основанием для составления проекта бюджета города Черкесска на очередной финансовый год и плановый период и среднесрочного финансового плана; на втором этапе (сентябрь - октябрь) разрабатывается уточненный прогноз, на основании которого уточняются параметры проекта бюджета и среднесрочного финансового плана.

Основные показатели Прогноза (на первом и втором этапах) представляются на согласование в Минэкономразвития КЧР в соответствии с утвержденным графиком для включения в прогноз социально-экономического развития КЧР.

Прогноз рассматривается и одобряется постановлением мэрии города Черкесска одновременно с принятием решения о внесении проекта бюджета в Думу города Черкесска. Одобренный Прогноз направляется финансовым управлением мэрии города Черкесска в Думу города Черкесска в составе документов и материалов, представляемых вместе с проектом бюджета.

Постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в мэрии города Черкесска.

На 2014-2015 гг. установлен лимит добычи охотничьих ресурсов в КЧР.

Утвержден лимит добычи взрослых особей тура и серны в сезон охоты 2014/2015 года - 148 и 40 особей соответственно. Добыча особей в возрасте до одного года не предусмотрена.

Также приведены квоты добычи охотничьих ресурсов (медведя, кабана, барсука) в сезон охоты 2014/2015 года по охотничьим угодьям Карачаево-Черкесской Республики.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 августа 2014 г.

Формирование муниципального задания в отношении муниципальных учреждений города Черкесска: что нового?

Скорректировано Положение о формировании муниципального задания в отношении муниципальных учреждений города Черкесска и финансовом обеспечении выполнения муниципального задания.

В частности, уточняется порядок внесения изменений в сформированное муниципальное задание. Ранее при внесении изменений в нормативные правовые акты, на основании которых было сформировано муниципальное задание, оно могло быть изменено главными распорядителями бюджетных средств. Теперь в данном случае формируется новое муниципальное задание.

Порядок определения нормативных затрат на оказание соответствующих муниципальных услуг отныне устанавливается Отделом экономического развития города и методического обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг муниципального образования города Черкесска.

Установлено, что нормативные затраты на оказание муниципальных услуг и нормативные затраты на содержание имущества учитываются при формировании обоснований бюджетных ассигнований городского бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

Постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в мэрии муниципального образования города Черкесска и применяется при формировании муниципальных заданий начиная с муниципальных заданий на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 г.

Утвержден регламент предоставления органами власти Усть-Джегутинского муниципального района госуслуги по выдаче разрешения на изменение фамилии и имени несовершеннолетним.

Регламентирован порядок предоставления органами МСУ КЧР, осуществляющими переданные полномочия КЧР в области опеки и попечительства, государственной услуги "Выдача разрешения на изменение фамилии и имени несовершеннолетним".

Получателями госуслуги являются совершеннолетние дееспособные лица, изъявившие желание изменить фамилию и имя несовершеннолетнему ребенку, зарегистрированному по месту жительства или по месту пребывания на территории Усть-Джегутинского муниципального района КЧР.

Урегулирован порядок информирования получателей госуслуги о правилах ее предоставления.

Общий срок предоставления услуги включает срок межведомственного взаимодействия органов власти и организаций в процессе предоставления госуслуги и не может превышать 15 календарных дней. Срок предоставления госуслуги исчисляется со дня регистрации запроса.

Приведен исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, перечень оснований для отказа в приеме документов, перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении услуги.

Предоставление услуги возможно с использованием универсальной электронной карты.

Взимание платы за предоставление госуслуги не предусмотрено.

Оговорены последовательность и сроки выполнения отдельных административных процедур, из которых формируется услуга, требования к порядку их выполнения, порядок и формы контроля за предоставлением услуги, порядок разрешения возможных споров.

Установлен порядок проведения Фестиваля по сдаче норм ГТО в г. Черкесске.

7 сентября 2014 г. в Парке культуры и отдыха "Зеленый остров" будет проведен Фестиваль по сдаче норм ГТО, посвященный Дню города Черкесска.

Фестиваль проводится по пяти возрастным категориям 1, 2, 3, 4, 5 ступени физкультурно-спортивного комплекса ГТО ДОСААФ России: I ступень - 14-17 лет; II ступень - 18-30 лет; III ступень - 31-40 лет; IV ступень - 41-50 лет; V ступень - 51 год и старше.

Основу комплекса составляют виды испытаний и нормативы, предназначенные для определения уровня развития основных физических качеств (силы, быстроты, выносливости, ловкости) и уровня овладения основными прикладными навыками (плавания, бега, подтягивания, стрельбы).

Фестиваль проводится с целью возрождения в КЧР физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" и повышения уровня физической подготовленности населения города Черкесска и вовлечения их в регулярные занятия спортом.

Основными задачами Фестиваля являются: укрепление здоровья и пропаганда здорового образа жизни; развитие физических и морально-психологических качеств населения; выявление сильнейших спортсменов и спортивных команд среди организаций, учреждений и предприятий муниципального образования.

Организаторами проведения Фестиваля являются ЧГ МУП "Центр доставки пенсий и пособий" и Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии города Черкесска. Для качественного проведения Фестиваля создается организационный комитет.

К участию в Фестивале допускаются команды организаций, учреждений и предприятий города, подавшие своевременную заявку и прошедшие мандатную комиссию. Состав команды - 8 человек (5 мужчин и 3 женщины) и представитель команды.

Все участники Фестиваля получают сертификат участника. Участники Фестиваля, выполнившие норматив на "Золотой значок" физкультурно-спортивного комплекса ГТО - награждаются "Золотым значком" и удостоверением. Команды, ставшие победителями Фестиваля по сдаче норм ГТО, награждаются ценными призами и дипломами соответствующих степеней.

Постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в мэрии муниципального образования города Черкесска.

Кто осуществляет ведение реестра государственных и муниципальных услуг (функции) Усть-Джегутинского муниципального района?

Для обеспечения ведения в электронной форме реестра государственных и муниципальных услуг, предоставляемых администрацией Усть-Джегутинского муниципального района и ее структурными подразделениями создана Информационная система "Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Усть-Джегутинского муниципального района".

Муниципальный реестр состоит из нескольких разделов: 1) реестр государственных и муниципальных услуг (функций); 2) справочная информация.

Формирование сведений о муниципальных услугах (функциях) и сведений об органах (организациях), предоставляющих (исполняющих) муниципальные услуги (функции), а также представление их для размещения в муниципальном реестре осуществляют структурные подразделения администрации Усть-Джегутинского муниципального района.

Приведен перечень сведений о муниципальной услуге, размещаемых в реестре.

Урегулирован также порядок ведения реестра.