Новости и аналитика Горячие документы Региональные Карачаево-Черкессия Приказ Управления охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики от 15 июня 2016 г. N 60 "О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики"

Обзор документа

30 июля 2016

gerb

Управление охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики


Приказ Управления охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики от 15 июня 2016 г. N 60 "О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики"

Обзор документа


Как проходит конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Управлении охраны окружающей среды и водных ресурсов КЧР?

Урегулирована деятельность конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении охраны окружающей среды и водных ресурсов КЧР.

Указано, что в Управлении допускается образование нескольких конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.

Определены основные задачи комиссии. Она занимается созданием равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе; отбором наиболее соответствующих квалификационным требованиям к вакантной должности кандидатов; объективной оценкой профессиональных и личностных качеств претендентов и, в итоге, определением победителя.

Заседание проводится при наличии не менее чем двух кандидатов на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс. Подробно описан порядок проведения конкурса. Так, он проходит в 2 этапа. На первом этапе, на официальном сайте Управления размещается информация о проведении конкурса. Определен список необходимых документов, представлены квалификационные требования, предъявляемые к участникам.

Указано, что решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад