Новости и аналитика Горячие документы Региональные Карачаево-Черкессия Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 16 марта 2016 г. N 42 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Обзор документа

26 марта 2016

gerb

Глава Карачаево-Черкесской Республики


Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 16 марта 2016 г. N 42 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Обзор документа


Как лица, замещающие должности госслужбы КЧР, сообщают о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей?

Урегулирован порядок уведомления лицами, замещающими должности госслужбы КЧР, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Гражданский служащий обязан сообщать о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Уведомление на имя представителя нанимателя подается гражданским служащим в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Контрольного управления Главы КЧР. В уведомлении указываются ФИО, должность; суть личной заинтересованности; описание должностных обязанностей, на надлежащее исполнение которых она может негативно повлиять либо негативно влияет.

Должностное лицо отдела регистрирует уведомления в журнале регистрации уведомлений. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации передается служащему, в течение 1 рабочего дня после регистрации уведомления, но не позднее 3 рабочих дней.

По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них. Представитель нанимателя вправе признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует; что при исполнении должностных обязанностей, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; либо, что не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад