Приказ Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики от 8 февраля 2016 г. N 48 "Об утверждении типового Кодекса профессиональной этики работников учреждений подведомственных Министерству физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики"

Типовой кодекс профессиональной этики работников учреждений, подведомственных Минспорта КЧР.

Принят типовой Кодекс профессиональной этики работников учреждений, подведомственных Министерству физической культуры и спорта КЧР.

Так, кодекс разработан с целью установления этических норм и правил служебного поведения работников для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности; регулирования профессионально-этических проблем взаимоотношений работников; выработки у работников потребности соблюдения профессионально-этических норм поведения; а также обеспечение их едиными нормами поведения.

Представлен перечень основных принципов, являющихся основой профессиональной этики работников. Основными этическими ценностями работников являются человек и общество; развитие и самореализация личности; сохранение национальной самобытности народов.

Указано, что работник не имеет права злоупотреблять должностными полномочиями, склонять кого-либо к правонарушениям, в том числе имеющим коррупционную направленность; вести себя вызывающе по отношению к окружающим, проявлять негативные эмоции. Работник, при наличии у него права доступа к конфиденциальной информации, обязан соответственно обращаться с этой информацией.

Приводятся требования к внешнему виду работника.