Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 21 мая 2015 г. N 751 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего мэрии муниципального образования города Черкесска к совершению коррупционных правонарушений"

КЧР: как уведомляют муниципальные служащие города Черкесска представителя работодателя о фактах склонения их к совершению коррупционных правонарушений?

Сформирован порядок уведомления представителя работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего мэрии города Черкесска к совершению коррупционных правонарушений.

Муниципальные служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие госорганы о всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Так, при нахождении муниципального служащего вне места прохождения службы, он незамедлительно обязан уведомить представителя нанимателя о факте нарушения, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

Полученные уведомления регистрируются в журнале, который хранится не менее 5 лет с момента регистрации последнего уведомления.

Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в течение 5 рабочих дней с момента регистрации.

В ходе проверки устанавливается наличие в представленной заявителем информации признаков состава правонарушения.

Постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования города Черкесска.