25 октября 2014
Правительство Карачаево-Черкесской Республики
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26 сентября 2014 г. N 279 "О Порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя некоммерческой организации - Региональный оператор "Фонд обеспечения и организации капитального ремонта многоквартирных домов на территории Карачаево-Черкесской Республики"
Обзор документа
Как назначается руководитель Фонда обеспечения и организации капремонта многоквартирных домов на территории КЧР?
Устанавливается порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя НКО - Региональный оператор "Фонд обеспечения и организации капитального ремонта многоквартирных домов на территории КЧР".
Конкурс объявляется Учредителем Регионального оператора - Министерством строительства и ЖКХ КЧР при наличии вакантной должности руководителя Регионального оператора.
Участие в конкурсе могут принимать граждане РФ, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям.
Начальным этапом проведения конкурса является публикация в газете "День республики" и на официальном сайте Учредителя объявления о проведении конкурса.
Желающие участвовать в Конкурсе представляют Учредителю документы по приведенному перечню в течение 30 дней со дня опубликования объявления.
С даты начала приема заявлений Учредитель предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности Регионального оператора.
Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается Учредителем после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. О принятом решении претенденты уведомляются за 15 дней до дня проведения конкурса.
Проведением Конкурса занимается конкурсная комиссия. Она состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии, членов конкурсной комиссии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов в форме письменного тестирования. Победителем конкурса признается претендент, правильно ответивший на наибольшее число вопросов теста.
Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса принимается в отсутствии претендентов, оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии и является основанием для назначения победителя конкурса на должность руководителя Регионального оператора. Трудовой договор с победителем конкурса заключается Учредителем в месячный срок со дня определения победителя конкурса.