Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 17 февраля 2014 г. N 28 "О внесении изменений в некоторые указы Главы Карачаево-Черкесской Республики"

Перераспределены полномочия между Управлением Главы и Правительства КЧР по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы и Контрольным управлением Главы КЧР.

Уточнены полномочия Управления Главы и Правительства КЧР по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы и Контрольного управления Главы КЧР.

Так, принятие мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений отныне отнесено к компетенции Контрольного управления. Ранее этим занималось Управление по кадровой политике.

Помимо указанного, в компетенцию Контрольного управления включено: обеспечение соблюдения лицами, замещающими государственные должности и гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов; обеспечение реализации указанными лицами обязанности уведомлять соответствующие органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; оказание госслужащим консультативной и методической помощи по вопросам, связанным с противодействием коррупции и т.д.

Также Контрольное управление осуществляет прием, анализ и хранение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; осуществляет проверки данных сведений; обеспечивает подготовку сведений для размещения на официальном сайте Администрации Главы и Правительства КЧР и для предоставления СМИ. Прежде контроль предоставления сведений осуществляло Управление по кадровой политике.

Дополнительные полномочия в части оказания методической помощи органам МСУ в области совершенствования работы, направленной на повышение эффективности муниципальной службы, возложены на Управление по кадровой политике.

Указ вступает в силу со дня его подписания.