16 марта 2013
Правительство Карачаево-Черкесской Республики
Постановление Президиума Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22 января 2013 г. N 10 "Об утверждении положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики"
Обзор документа
Утверждено Положение о премировании государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики.
Урегулирован порядок и условия выплаты премий, материальной помощи и осуществления единовременных выплат государственным гражданским служащим КЧР, назначение на должности которых осуществляет Президиум Правительства КЧР.
Предусмотрены следующие виды выплат: премия за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременная выплата в связи с юбилейной датой, государственными и профессиональными праздниками; единовременная выплата при увольнении с государственной гражданской службы в связи с выходом на пенсию по старости (инвалидности), в т.ч. при расторжении срочного служебного контракта, перезаключенного в связи с достижением предельного возраста нахождения на государственной гражданской службе; материальная помощь; ежегодная компенсация на лечение.
Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий максимальным размером не ограничивается.
Единовременные выплаты в связи с юбилейными датами (50, 55 и 60 лет) выплачиваются в размере 2 должностных окладов.
При увольнении с государственной гражданской службы в связи с выходом на пенсию выплаты зависят от стажа государственной гражданской службы: от 1 года до 5 лет - в размере 1 денежного содержания; от 5 до 10 лет - в размере 2 денежных содержаний; от 10 до 15 лет - в размере 3 денежных содержаний; более 15 лет - в размере 5 денежных содержаний.
Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания по распоряжению Правительства КЧР.
Ежегодная компенсация на лечение выплачивается гражданскому служащему в размере 2 должностных окладов на основании его личного заявления.