Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 11 ноября 2010 г. N 429 "О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Управлению Карачаево-Черкесской Республики по делам молодежи"

Утверждена новая системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Управлению КЧР по делам молодежи.

Системы оплаты труда работников указанных учреждений, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации.

Установлено, что выплаты компенсационного характера осуществляются за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Также регламентирован порядок исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения. Должностной оклад руководителя устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет 2 размера указанной средней заработной платы.