Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26 августа 2010 г. N 295 "О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений культуры"

С 1 сентября 2010 года введена новая система оплаты труда работников учреждений культуры.

Системы оплаты труда работников учреждений культуры включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. При установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы учитываются требования к профессиональной подготовке, уровню квалификации работника.

Размер компенсационных выплат устанавливается в процентах к окладам (должностным окладам). Размеры и условия выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Урегулирован порядок определения размера заработной платы для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров. Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя устанавливаются Министерством имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики по представлению Государственного комитета Карачаево-Черкесской Республики по культуре. Должностные оклады заместителей руководителей учреждений устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя учреждения.

С введением новых систем оплаты труда утрачивают силу некоторые постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики по вопросам прежней процедуры оплаты труда работников учреждений культуры.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года.