Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25 августа 2010 г. N 288 "О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений печати, книгоиздания и средств массовой информации"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений печати, книгоиздания и средств массовой информации, урегулирован порядок оплаты их труда.

Заработная плата работников указанных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ЕТС по оплате труда работников республиканских государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. Месячная заработная плата работников должна быть не менее установленного законодательством МРОТ.

Установлены рекомендуемые минимальные размеры окладов работников. Предусмотрены стимулирующие и компенсационные выплаты.

Выплаты компенсационного характера производятся, в частности, работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда; за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Стимулирующие выплаты представляют собой выплаты за стаж непрерывной работы (выслугу лет); выплаты за квалификацию, необходимую для осуществления соответствующей профессиональной деятельности; выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество работы; премиальные выплаты по итогам работы. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года.