Приказ Министерства Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати от 11 мая 2018 г. N 42-п "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Министерстве Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати"

Как проводится конкурс на замещение вакантных должностей госслужбы в Министерстве КЧР по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати?

Урегулирована работа конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве КЧР по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати. Определено, что состав комиссии формируется с учетом исключения возможности конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые решения. Комиссия занимается созданием равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе; отбором кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям. Кроме того, комиссия определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям к вакантной должности госслужбы, на замещение которой проводится конкурс, по профессиональному образованию, стажу и опыту работы на основе представленных документов. Руководство комиссией осуществляет ее председатель, а в его отсутствие - заместитель. Оформление протоколов заседаний и ведение необходимой документации обеспечивает секретарь. Заседание проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Также подробно описана методика проведения конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям. Конкурс объявляется приказом Министерства. Указано, что проводится конкурс в 2 этапа. На первом этапе на официальном сайте Министерства размещается информация о проведении конкурса. На втором этапе проводится письменный экзамен и индивидуальное собеседование.