Приказ Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики от 5 февраля 2018 г. N 113 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении ежеквартальных и единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики"

Дополнительные выплаты гражданским служащим Министерства образования и науки КЧР: порядок.

Урегулированы отдельные вопросы премирования, оказания мат. помощи и осуществления ежеквартальных и единовременных выплат госслужащим Министерства образования и науки КЧР. Так, госслужащим могут предоставляться: премия за выполнение особо важных и сложных заданий; ежеквартальная выплата стимулирующего характера; единовременная выплата в связи с юбилейной датой, государственными и профессиональными праздниками; единовременная выплата при увольнении с государственной гражданской службы в связи с выходом на пенсию по старости (инвалидности); мат. помощь; ежегодная компенсация на лечение. Расписан порядок выплаты каждой. Премия может выплачиваться за определенный период времени (месяц, квартал, полугодие, год) за своевременное, качественное и успешное выполнение гражданскими служащими должностных обязанностей. В исключительных случаях один раз в течение 12 месяцев на основании мотивированного представления с приложением копий задания на выполнение и отчета о выполнении особо важного и сложного задания, премия может выплачиваться в пределах средств ФОТ в размере не более 5 денежных содержаний по данной должности.

Отмечено, что ежеквартальная выплата не осуществляется госслужащим, имеющим неснятое дисциплинарное взыскание, примененное в соответствующем квартале. В связи с юбилейными датами (50, 55 и 60 лет) и при увольнении с госслужбы в связи с выходом на пенсию по старости (инвалидности) при наличии определенного стажа госслужбы выплачиваются единовременные выплаты. Кроме того, оговорено, что в размере двух должностных окладов гражданскому служащему может выплачиваться ежегодная компенсация на лечение.