Закон Карачаево-Черкесской Республики от 8 декабря 2017 г. N 79-РЗ "О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике"

Муниципальная служба в КЧР: поправки в Закон.

В Закон Карачаево-Черкесской Республики о некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике внесены поправки, которые приводят его в соответствие федеральному законодательству. Следует отметить следующее: во-первых, усовершенствован механизм подготовки кадров для муниципальной службы, а именно, органы МСУ получили возможности целевого обучения лиц, поступающих на муниципальную службу; во-вторых, скорректирован порядок исчисления стажа муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий; в-третьих, в новой редакции представлена статья, регулирующая отношения по утверждению типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы. Кроме этого, максимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальному служащему, снижена с 15 до 10 дней. При этом введен новый вид ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска - за ненормированный служебный день. Такой отпуск может составлять только три календарных дня. Внесен ряд других поправок.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельного пункта, который вступает в силу после дня вступления в силу ФЗ от 1 мая 2017 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".