Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22 августа 2017 г. N 225 "О содействии трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

КЧР: каков порядок содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованных для них рабочие места?

Урегулированы порядок и условия содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Карачаево-Черкесской Республике. Цель такого содействия - оборудовать дополнительные или дооснастить имеющиеся рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов. При этом возможно оборудование рабочих мест в счет квоты. Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов организуют республиканские ГКУ - центры занятости населения республики. Трудоустройство незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места осуществляется в форме возмещения затрат по заключенным договорам между Центром занятости и работодателем. Мероприятия осуществляются в отношении безработных граждан и граждан, ищущих работу. Работодатель обязан сохранять оборудованное (оснащенное) рабочее место и трудоустраивать на него незанятых инвалидов не менее чем в течение одного года с момента составления комиссией акта выполненных работ по его оборудованию. Размер возмещения затрат на оборудование (оснащение) 1 рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида составляет не более 70550 рублей. Центр занятости имеет право предусматривать авансовые платежи на возмещение затрат по заключенным договорам работодателю на оборудование рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов в размере, не превышающим 30% от стоимости затрат по договору. Центры занятости ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют Главному распорядителю отчет по оборудованию (оснащению) таких рабочих мест.