Новости и аналитика Горячие документы Региональные Карачаево-Черкессия Приказ Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики от 6 июня 2017 г. N 62 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики"

Обзор документа

12 августа 2017

gerb

Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики


Приказ Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики от 6 июня 2017 г. N 62 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики"

Обзор документа


Оплата труда работников Управления государственной службы занятости населения КЧР: положение.

Урегулирован порядок оплаты и стимулирования труда работников Управления государственной службы занятости населения КЧР, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы.

Так, водителю устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты. Подробно описаны ежемесячные надбавки, доплаты и поощрения.

Устанавливается ежеквартальная премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей - до 2-х тарифных ставок (окладов). За счет и в пределах средств фонда оплаты труда работникам Управления может осуществляться единовременная выплата: в связи с установленными государственными и профессиональными праздниками; в связи с юбилейными датами (50, 55 и 60 лет) - в размере 2-х тарифных ставок (окладов). Кроме того, работникам Управления к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается материальная помощь в размере 2,0 тарифных ставок (окладов).

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад