Приказ Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики от 27 марта 2017 г. N 106 "О конкурсной комиссии Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв"

Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управлении лесами КЧР: порядок проведения.

Регламентирован порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КЧР и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной службы в Управлении лесами КЧР.

Так, основными задачами комиссии являются создание равных условий для всех кандидатов; отбор кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям. Комиссия определяет соответствия кандидатов квалификационным требованиям к вакантной должности; оценивает профессиональные качества каждого конкурсанта и наличия у них профессиональных знаний и навыков, требуемых для выполнения обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс; принимает решения о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя и т.д. Комиссия заседает в день проведения конкурса и принятые в ходе заседания решения оформляются протоколом.

Представлена методика проведения конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, их соответствия установленным требованиям к должности гражданской службы, а также в определении победителя. Определено, что гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения Управления документы, согласно оговоренному списку. Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя представителя нанимателя.