Приказ Министерства Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати от 21 марта 2017 г. N 11-п "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Министерстве Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати"

Как проходит конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы в Министерстве КЧР по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати?

Урегулирован порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей госслужбы в Министерстве КЧР по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати. Закреплено положение о комиссии по проведению конкурса. Так, основными ее задачами являются: создание равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе; отбор кандидатов; объективная оценка профессиональных и личностных качеств претендентов; определение победителя конкурса. Комиссия принимает решение о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя. Работу Комиссии организует ее председатель, а в его отсутствие заместитель.

Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее двух третей от общего числа членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от присутствующих. При равенстве голосов решающим является голос председателя. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидатов и оглашается в день проведения конкурса.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы. Кроме того, представлена методика проведения названного конкурса.