Горячие документы. Камчатский край. Январь 2023

 Чтобы быть в курсе изменений законодательства Камчатского края, подпишитесь на RSS-ленту.

28 января 2023

Постановление Правительства Камчатского края от 23 января 2023 г. N 33-П "О внесении изменения в часть 1 постановления Правительства Камчатского края от 03.12.2012 N 540-П "Об установлении размера ежемесячной денежной выплаты семьям, проживающим в Камчатском крае, при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет"

Увеличен размер выплаты семьям, проживающим в Камчатском крае, при рождении после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей.

Внесенными изменениями установлено, что размер ежемесячной денежной выплаты повышен с 26 864,0 руб. до 28 105,0 руб.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

21 января 2023

Постановление Правительства Камчатского края от 30 декабря 2022 г. N 791-П "Об утверждении порядков предоставления в 2023 году из краевого бюджета субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края"

Каковы условия обеспечения затрат на организацию общественных работ для безработных граждан в Камчатском крае?

Субсидии предоставляются юридическим лицам и ИП, осуществляющим деятельность на территории края и организующим общественные работы для граждан, в форме создания (выделения) рабочих мест для выполнения общественных работ.

Условиями предоставления субсидии являются: отсутствие начатых процессов реорганизации, ликвидации и банкротства; работодатель - не иностранное юридическое лицо; отсутствие у работодателя ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции; состояние на учете в налоговых органах и осуществление деятельности на территории Камчатского края; отсутствие у работодателя задолженности по заработной плате перед работниками и др.

В предоставлении субсидии может быт отказано в случаях: несоответствия работодателя и предоставленных им документов установленным требованиям; недостоверности представленной информации; нарушения сроков подачи заявок и т.д.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

14 января 2023

Постановление Правительства Камчатского края от 30 декабря 2022 г. N 759-П "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Камчатском крае на 2023 год"

В Камчатском крае утвержден прожиточный минимум на 2023 год.

Величина прожиточного минимума в Камчатском крае на 2023 год на душу населения установлена в размере 26 388 руб., для трудоспособного населения - 28 763 руб., пенсионеров - 22 694 руб., детей - 28 105 руб.

Постановление вступает в силу с 1 января 2023 г.

Постановление Правительства Камчатского края от 26 декабря 2022 г. N 716-П "Об индексации размера пособия на ребенка гражданам, имеющим детей и проживающим в Камчатском крае"

С 1 января 2023 года будет проиндексирован размер пособия на ребенка в Камчатском крае.

Коэффициент индексации размера пособия на ребенка гражданам, имеющим детей и проживающим в Камчатском крае, составит 1,052.

Определено, что при индексации размера пособия на ребенка его размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Региональное Соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2023 год"

В Камчатском крае установлен минимальный размер оплаты труда в 2023 году.

С 1 января 2023 г. для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, минимальная заработная плата установлена в размере 16 242 руб.

Установленный размер минимальной заработной платы не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

К минимальной заработной плате применяются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Не ограничено право работников и Стороны Профсоюзов в судебном порядке устанавливать минимальную заработную плату в более высоком размере.

Соглашение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г., и действует до 31 декабря 2023 г. включительно.

Архив