Горячие документы. Камчатский край. 27 июля 2019

Уточнен порядок прохождения государственной гражданской службы в Камчатском крае.

Внесенными изменениями установлено, что перевод гражданского служащего в порядке ротации на должность краевой гражданской службы в другом государственном органе Камчатского края осуществляется с его письменного согласия.

Если государственный гражданский служащий отказывается от предложенной для замещения в порядке ротации должности по причинам, не указанным в законодательстве Камчатского края, то служебный контракт с ним прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности и увольняется с краевой гражданской службы.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Уточнен порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Камчатского края.

В соответствии с изменениями правовой акт о включении в кадровый резерв государственного органа принимается не позднее 14 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией соответствующего решения. Ранее был установлен срок 30 дней.

Кроме того, копия правового акта об исключении из кадрового резерва не позднее 5 рабочих дней со дня его издания направляется в государственный орган по управлению государственной службой.

Установлено, что государственный орган по управлению государственной службой теперь размещает и поддерживает в актуальном состоянии сведения о лицах, включенных в кадровый резерв, на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.