Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Камчатского края, подпишитесь на RSS-ленту.
Увеличены должностные оклады работников государственных органов Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы.
В соответствии с изменениями, должностные оклады начальника группы, отделения, главного бухгалтера, ведущего аналитика установлены в размере 6536 рублей; заместителя начальника группы, отделения - в размере 5881 рублей; главного специалиста - в размере 5678 рублей, инспектора по государственному контролю (надзору) - в размере 5564 рублей, ведущего инженера, ведущего специалиста, ведущего бухгалтера, ведущего эксперта - в размере 5476 рублей; старшего специалиста, старшего юрисконсульта, старшего бухгалтера, старшего экономиста - в размере 5309 рублей; специалист 1 категории, юрисконсульта, бухгалтера-ревизора, бухгалтера, экономиста, финансиста-экономиста, социолога, программиста, системного администратора - в размере 5043 рублей; специалиста 2 категории - в размере 4792 рублей; специалиста, секретаря - в размере 4472 рублей; старшего инспектора-делопроизводителя - в размере 4240 рублей; инспектора-делопроизводителя - в размере 3710 рублей; заведующего экспедицией, хозяйством, складом - в размере 3004 рублей.
Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Каков порядок предоставления государственной услуги по включению граждан в состав участников государственной программы по обеспечению доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан в Камчатском крае?
Государственная услуга по включению граждан, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, в состав участников основного мероприятия "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" государственной программы РФ "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан РФ" предоставляется гражданам, состоящим на учете граждан, имеющих право на получение социальных выплат для приобретения жилья в связи с переселением из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в соответствии с законодательством.
Предоставление государственной услуги осуществляется Министерством жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края.
Предоставление государственной услуги состоит из административной процедуры: "включение граждан, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, в число участников основного мероприятия" и включает в себя следующие административные действия: прием заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги; регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги; формирование и направление межведомственных запросов в органы (организации), участвующие в предоставлении государственной услуги; принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги; выдача документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги.
Срок предоставления государственной услуги не превышает 30 календарных дней с даты регистрации в Министерстве запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Уточнены полномочия исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сфере рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов.
В соответствии с внесенными изменениями, к полномочиям исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сфере рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов относятся: распределение квот добычи (вылова) водных биологических ресурсов в целях обеспечения традиционного образа жизни и осуществления традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, проживающих в Камчатском крае, в соответствии с федеральным законодательством; распределение квот добычи (вылова) водных биологических ресурсов для организации любительского и спортивного рыболовства в Камчатском крае в соответствии с федеральным законодательством; распределение квот добычи (вылова) водных биологических ресурсов во внутренних водах Российской Федерации, за исключением внутренних морских вод Российской Федерации, для осуществления промышленного рыболовства в Камчатском крае в соответствии с федеральным законодательством.
Закон вступает в силу после дня его официального опубликования.
В Камчатском крае установлен порядок предоставления государственной услуги по организации стажировки молодых специалистов.
Круг заявителей - молодые специалисты (до 3 лет после получения диплома) в возрасте до 30 лет - граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, у которых после окончания образовательной организации отсутствует опыт работы по полученной профессии (специальности), зарегистрированные в целях поиска подходящей работы.
Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края предоставляет государственную услугу через центры занятости населения.
Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры: прием заявителя - молодого специалиста; подбор вариантов трудоустройства для прохождения стажировки заявителя - молодого специалиста; направление заявителя - молодого специалиста к работодателю для прохождения стажировки; фиксирование в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц, данных о приказе (копии приказа, выписки из приказа) о приеме на работу, предоставленном работодателем.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.