Горячие документы. Камчатский край. Февраль 2018

По каким видам деятельности запрещено привлекать иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, в Камчатском крае в 2018 году?

Установлен запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Камчатского края, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по девяти видам экономической деятельности: охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях; производство детского питания и диетических пищевых продуктов; производство пива; обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха (за исключением профессий: подсобный рабочий, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территории); деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания ( за исключением профессий: кухонный рабочий, мойщик посуды, повар); деятельность по трудоустройству и подбору персонала; деятельность по уходу с обеспечением проживания; предоставление социальных услуг без обеспечения проживания; деятельность библиотек и архивов (за исключением профессий: уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территории).

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

С 1 марта 2018 года будет проиндексирован размер материнского капитала в Камчатском крае.

Коэффициент индексации размера краевого материнского (семейного) капитала семьям, проживающим в Камчатском крае, при рождении (усыновлении) в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2025 г. третьего или последующего ребенка, а также при рождении в период с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2025 г. первого ребенка женщиной в возрасте от 19 до 24 лет включительно, утвержден в размере 1,04.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Уточнен порядок расходования средств резервного фонда Правительства Камчатского края.

Определено, что в процессе исполнения краевого бюджета средства резервного фонда Правительства Камчатского края могут направляться на возмещение расходов органам государственной власти Камчатского края, органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае на проведение эвакуационных мероприятий в случае угрозы совершения или совершения террористического акта, что ранее не предусматривалось.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Каковы размеры дополнительных денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, а также отдельных лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в IV квартале 2017 года в Камчатском крае?

Размер дополнительных денежных средств на содержание находящихся под опекой или попечительством детей в возрасте до 18 месяцев составляет 82 рубля; детей в возрасте от 18 месяцев до 3 лет - 81 рубль; от 3 до 7 лет - 87 рублей; от 7 до 11 лет - 114 рублей; от 11 до 18 лет - 121 рубль.

Ежемесячная выплата на содержание отдельных лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, установлена в размере 24 262 рубля.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Утверждены муниципальные коэффициенты за IV квартал 2017 года.

Муниципальный коэффициент за IV квартал 2017 г. для Петропавловск-Камчатского городского округа и Елизовского муниципального района утвержден в размере 1,00; для Вилючинского городского округа - в размере 1,05; для Мильковского муниципального района - в размере 1,12; для Усть-Камчатского муниципального района - в размере 1,17; для Соболевского муниципального района - в размере 1,25; для Усть-Большерецкого муниципального района - в размере 1,24; для Быстринского муниципального района - в размере 1,15; для Алеутского муниципального района и городского округа "поселок Палана" - в размере 1,43; для Карагинского и Тигильского муниципальных районов - в размере 1,51; для Олюторского муниципального района - в размере 1,61; для Пенжинского муниципального района - в размере 1,73.

Разработана система оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Агентству по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края.

Оплата труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Агентству по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, включает оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Оплата труда работников учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ.

Работникам могут устанавливаться повышающие коэффициенты к должностному окладу: персональный повышающий коэффициент к окладу (рекомендуемый предельный размер - 3); повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет (в зависимости от выслуги лет размер варьируется от 0,1 до 0,3); повышающий коэффициент к окладу за интенсивность и качество работы (рекомендуемый предельный размер - 0,5).

С учетом условий труда работникам могут устанавливаться выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работе в выходные и нерабочие праздничные дни).

В целях поощрения за выполненную работу работникам могут устанавливаться премии: премия за интенсивность и высокие результаты работы; премия за качество выполняемых работ; премия по итогам работы (за месяц, за квартал, год); премия за выполнение особо важных и срочных работ.

Руководителю и работникам при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь (в связи с рождением ребенка; в связи с заключением брака; в связи с юбилейными датами; в связи с заболеванием, получением травмы; в связи с причиненным ущербом имуществу работников учреждения в результате стихийного бедствия, чрезвычайной ситуации, совершения преступления; в связи со смертью близких родственников (родителей, супругов, детей, опекунов, попечителей)).

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2018 г.

Утверждена система оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Агентству лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края.

Оплата труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Агентству лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края, включает оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ.

Работникам могут устанавливаться повышающие коэффициенты к должностному окладу: персональный повышающий коэффициент к окладу (рекомендуемый предельный размер коэффициента для работников учреждений в области лесного хозяйства - 1,0; для работников учреждений в области охраны животного мира - 0,5); повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет (в зависимости от выслуги лет размер варьируется от 0,1 до 0,3).

С учетом условий труда работникам могут устанавливаться выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни).

В целях поощрения за выполненную работу работникам могут устанавливаться премии: премия за интенсивность и высокие результаты работы; премия за качество выполняемых работ; премия за выполнение особо важных и срочных работ; премия по итогам работы (за месяц, за квартал, год).

Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель на основании письменного заявления работника.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

Расширен перечень полномочий Министерства социального развития и труда Камчатского края.

К полномочиям Министерства отнесено назначение и осуществление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

Уточнен порядок использования и восполнения краевого резерва материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории Камчатского края.

Утверждено, что ассигнования, предусмотренные законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период в целях финансирования краевого резерва, направляются на приобретение новых материальных ресурсов для создания запасов по заблаговременной подготовке к ликвидации чрезвычайных ситуаций; на приобретение материальных ресурсов для замены имущества краевого резерва, не подлежащего дальнейшему хранению по предельным срокам хранения, амортизационному сроку эксплуатации, из-за утраты эксплуатационных качеств и характеристики материалов, из которых это имущество изготовлено, пришедших в негодность в ходе мероприятий по ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также в ходе учений и тренировок; на техническое обслуживание, текущий, средний и капитальный ремонт имущества краевого резерва; на совершенствование, содержание и обслуживание объектов инфраструктуры, предназначенной для хранения, использования и ремонта имущества краевого резерва (текущий, средний и капитальный ремонт объектов инфраструктуры, обслуживание объектов инфраструктуры); на приобретение запасных частей, комплектующих элементов и отдельных агрегатов, необходимых для ремонта, технического обслуживания и поддержания в работоспособном состоянии материальных ресурсов краевого резерва для ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Государственным унитарным предприятиям Камчатского края, осуществляющим деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения, возместят затраты на приобретение техники и оборудования.

Субсидии на финансовое обеспечение и возмещение затрат на приобретение техники и оборудования предоставляются юридическим лицам - государственным унитарным предприятиям Камчатского края, осуществляющим деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения.

Субсидии предоставляются при условии, что получатель субсидии не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства; не получает средства из краевого бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Камчатского края на субсидируемые цели; не имеет просроченной задолженности перед краевым бюджетом по уплате части прибыли, остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей; стоимость приобретаемой (приобретенной) техники и оборудования за единицу должна составлять более 700 тыс. рублей; приобретение техники и оборудования должно соответствовать требованиям федерального законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Кроме того, условиями предоставления субсидии являются заключение получателем субсидии с Министерством жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края Соглашения о предоставлении субсидии; использование получателем субсидии средств субсидии по целевому назначению; представление получателем субсидии отчетности в установленном порядке и в установленные сроки.

Субсидии представляются в размере 80% от стоимости приобретаемой (приобретенной) техники и оборудования (без учета НДС).

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Внесены изменения в порядок определения цены земельных участков, находящихся в государственной собственности Камчатского края, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, при заключении договора купли-продажи таких земельных участков без проведения торгов.

Определено, что цена земельного участка при заключении договора купли-продажи без проведения торгов составляет 2,5% от кадастровой стоимости соответствующего земельного участка в случае продажи собственникам индивидуальных жилых домов земельных участков, на которых расположены такие дома, если эти собственники являются пенсионерами, имеющими инвалидность и звание "Ветеран труда".

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.