Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Камчатского края, подпишитесь на RSS-ленту.
Расширен перечень полномочий отдельных органов государственной власти Камчатского края в сфере регулирования отношений недропользования.
Правительство Камчатского края принимает решение о предоставлении без проведения конкурса или аукциона права пользования участком недр местного значения, содержащим общераспространенные полезные ископаемые, для разведки и добычи общераспространенных полезных ископаемых, необходимых для целей выполнения работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, ремонту и содержанию автомобильных дорог общего пользования, осуществляемых на основании гражданско-правовых договоров на выполнение указанных работ.
Исполнительный орган государственной власти Камчатского края, осуществляющий функции по выработке и реализации региональной политики в сфере использования и воспроизводства минерально-сырьевой базы, недр, осуществляет подготовку материалов для принятия вышеназванного решения Правительством Камчатского края.
Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Определен порядок возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Камчатского края, работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края и краевых государственных учреждений.
Определено, что возмещение расходов работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Камчатского края, работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края и краевых государственных учреждений осуществляется при переезде на работу в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) по предварительной договоренности с работодателем в размерах: расходы по переезду работника и членов его семьи (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда; водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; воздушным транспортом - в салоне экономического класса по тарифам экономического класса обслуживания (при использовании воздушного транспорта для переезда на работу в другую местность работника и членов его семьи проездные документы оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если эти авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки в указанную местность либо если оформление (приобретение) проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета в указанную местность); автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси); расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 кг на работника и до 150 кг на каждого переезжающего члена его семьи - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом; расходы по обустройству на новом месте жительства: на работника - в размере месячного должностного оклада по новому месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере 1/4 должностного оклада по новому месту работы работника; выплата работнику суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы.