Горячие документы. Камчатский край. 17 мая 2014

Постановление Правительства Камчатского края от 5 мая 2014 г. N 210-п "Об утверждении Порядка предоставления грантов начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного бизнеса в Камчатском крае"

Начинающим субъектам малого предпринимательства предоставят гранты на создание собственного бизнеса в Камчатском крае.

Гранты предоставляются состоящим на налоговом учете на территории Камчатского края и осуществляющим предпринимательскую деятельность на территории Камчатского края субъектам малого предпринимательства, соответствующим требованиям федерального законодательства о развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации.

Приоритетная целевая группа субъектов малого предпринимательства состоит из бывших зарегистрированных безработных; работников, находящихся под угрозой массового увольнения; инвалидов; военнослужащих, уволенных в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил РФ; многодетных родителей (иных законных представителей), воспитывающих 3-х и более несовершеннолетних детей; женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет; субъектов молодежного предпринимательства (физических лиц в возрасте до 30 лет включительно, юридических лиц, в уставном капитале которых доля, принадлежащая лицам в возрасте до 30 лет включительно, составляет не менее 51%); заявителей, осуществляющих деятельность в муниципальных районах Камчатского края, Вилючинском городском округе, городском округе "поселок Палана"; заявителей, осуществляющих производственную, инновационную, ремесленную деятельность, деятельность в сфере экологии; заявителей, относящихся к социальному предпринимательству.

Грант предоставляется в размере, необходимом для реализации бизнес-плана на создание собственного бизнеса, указанном в заявлении субъекта малого предпринимательства, но не может превышать 300 тыс. рублей на одного получателя.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Как осуществляется разработка программы комплексного социально-экономического развития Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края?

Программа комплексного социально-экономического развития Петропавловск-Камчатского городского округа представляет собой прогнозно-плановый документ, определяющий цели, приоритеты и задачи социально-экономического развития городского округа, содержащий комплекс мероприятий, направленных на достижение целей и задач программы, с указанием необходимых финансовых ресурсов, исполнителей, ожидаемых результатов и сроков ее реализации.

Программа разрабатывается специально созданной комиссией в виде единого документа и содержит паспорт Программы (краткие сведения о программе, включая ее основные параметры), характеристику социально-экономического положения муниципального образования, цели, задачи, сроки и этапы реализации Программы, систему программных мероприятий на среднесрочный период, позволяющих решить поставленные задачи и обеспечить достижение установленных целей, перечень нормативных правовых актов, принятие которых необходимо для достижения программных целей и решения поставленных задач, ресурсное обеспечение Программы - объем финансирования программы с указанием источников финансирования, с указанием муниципальных, государственных краевых, государственных федеральных и адресных инвестиционных программ, в рамках которых осуществляется мероприятие, перечень объектов капитального строительства на планируемый среднесрочный период с указанием мощности, объемов и источников финансирования, срока ввода в эксплуатацию, оценку эффективности социально-экономических и экологических последствий реализации Программы, прогноз собственных доходов бюджета городского округа в среднесрочной перспективе.

Согласованный комиссией проект Программы выносится на публичные слушания, целью которых является предоставление возможности жителям городского округа участвовать в выработке решений по проблемам жизнеобеспечения и развития города, вносить предложения в проект Программы.

Проект Программы, доработанный с учетом предложений и замечаний, поступивших в ходе публичных слушаний, вносится Главой администрации городского округа на утверждение в Городскую Думу не позднее, чем за 2 месяца до окончания срока реализации действующей Программы.

Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляется ее заказчиком - администрацией городского округа.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Как назначаются и освобождаются от должности руководители муниципальных унитарных предприятий Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края?

Назначение на должность и освобождение от должности руководителя муниципального унитарного предприятия Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляется Комитетом по управлению имуществом администрации городского округа по представлению отраслевого органа администрации городского округа.

Председатель Комитета заключает с руководителем срочный трудовой договор на срок до 5 лет, в котором по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании руководителя. Срок испытания не должен превышать 6 месяцев.

Не допускается, чтобы руководитель в период действия трудового договора был учредителем (участником) юридического лица, занимал должности и занимался другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, занимался предпринимательской деятельностью, был единоличным исполнительным органом или членом коллегиального органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности руководителя.

При подборе кандидата на должность руководителя учитываются наличие высшего образования и опыт работы на руководящей должности не менее одного года или государственной и (или) муниципальной службы не менее трех лет.

Руководитель получает приказ о прекращении трудового договора (увольнении) не позднее, чем за 3 дня до даты увольнения.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.