Горячие документы. Камчатский край. Сентябрь 2013

Скорректированы полномочия Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края.

К полномочиям Агентства отнесено внесение предложений в Правительство Камчатского края по установлению перечня должностных лиц Агентства и подведомственных ему государственных учреждений, осуществляющих федеральный государственный пожарный надзор в лесах, а также федеральный государственный надзор в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира и среды их обитания; установление перечня должностных лиц (государственных охотничьих инспекторов) Агентства и подведомственных ему государственных учреждений, осуществляющих федеральный государственный охотничий надзор на территории Камчатского края, за исключением особо охраняемых природных территорий федерального значения.

Из полномочий Агентства исключено заключение договоров о предоставлении в пользование территории или акватории, необходимых для осуществления пользования животным миром.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Увеличены размеры должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения Губернатора Камчатского края.

Размер должностного оклада Губернатора Камчатского края увеличен с 16 960 рублей до 17 893 рублей; ежемесячного денежного поощрения - с 4,00 до 4,40 должностных окладов в месяц.

При формировании фонда оплаты труда Губернатора Камчатского края средства для выплаты ежемесячного денежного поощрения в расчете на год предусматриваются в размере 52,8 должностных окладов (ранее - 48 должностных окладов).

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 октября 2013 г.

Установлена величина прожиточного минимума пенсионера в Камчатском крае на 2014 год.

Величина прожиточного минимума пенсионера в Камчатском крае на 2014 год установлена в размере 12 228 рублей. В 2013 году величина прожиточного минимума пенсионера составляла 11 590 рублей.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2014 г.

В каких случаях работникам краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края, может быть установлен повышающий коэффициент к окладу?

Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу, ставке заработной платы) за интенсивность и качество работ может быть установлен работнику за высокое качество выполняемой работы, выполнение поставленных задач с проявлением определенной инициативы. Решение об установлении такого коэффициента и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Рекомендуемый предельный размер повышающего коэффициента к окладу за интенсивность и качество работ - 0,5.

Применение повышающего коэффициента к окладу за интенсивность и качество работ не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Некоммерческим организациям Камчатского края предоставят субсидии на реализацию мероприятий по созданию добровольных формирований по охране общественного порядка в 2013 году.

Субсидия предоставляется некоммерческой организации, кроме государственных и муниципальных учреждений, зарегистрированной в установленном законодательством Российской Федерации порядке в качестве юридического лица, осуществляющей деятельность на территории Петропавловск-Камчатского городского округа непосредственно либо через территориальные подразделения с установленным видом деятельности согласно учредительным документам "профилактика социально опасных форм поведения граждан".

Субсидия предоставляется в размере, необходимом для создания добровольного формирования по охране общественного порядка согласно смете расходов, но не превышающем 637 500 рублей.

Субсидия носит целевой характер и не может быть израсходована на иные цели.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Товаропроизводителям Камчатского края возместят часть затрат на текущее содержание объектов нестационарной торговой сети по реализации продукции собственного производства.

Субсидии предоставляются камчатским товаропроизводителям - субъектам малого и среднего предпринимательства в целях возмещения части затрат на электроэнергию, водоснабжение, канализацию, вывоз твердых бытовых отходов, понесенных в связи с функционированием объектов нестационарной торговой сети.

Сумма субсидии составляет 50% документально подтвержденных затрат, но не более 150 тыс. рублей.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Как принимается решение об отнесении изделий, изготавливаемых на территории Камчатского края, к изделиям народных художественных промыслов?

Отнесение изделий к изделиям народных художественных промыслов осуществляется на основе решений художественно-экспертного совета по народным художественным промыслам при Правительстве Камчатского края, принимаемых по результатам рассмотрения представленных организациями и индивидуально работающими мастерами типовых образцов и уникальных изделий народных художественных промыслов.

При проведении экспертизы Советом дается оценка изделия на предмет его соответствия художественно-стилевой направленности промысла; рассматриваются целостность и функциональная обусловленность художественного решения изделия, техническое качество изделия и исполнительное мастерство.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Каковы основные цели бюджетной и налоговой политики Петропавловск-Камчатского городского округа на 2014 - 2016 годы?

Основными целями бюджетной и налоговой политики городского округа на 2014 год и среднесрочную перспективу являются минимизация рисков несбалансированности бюджета городского округа при бюджетном планировании; формирование бюджетных параметров исходя из необходимости безусловного исполнения принятых расходных обязательств городского округа, в том числе с учетом их оптимизации и повышения эффективности управления финансовыми ресурсами и с использованием сравнительной оценки эффективности новых расходных обязательств городского округа с учетом сроков и механизмов их реализации; применение механизмов повышения результативности расходов бюджета городского округа, стимулов для выявления и использования резервов для достижения планируемых (установленных) результатов.

Определены приоритетные направления в области формирования доходов и расходов бюджета городского округа, в сфере управления муниципальным долгом, а также в области осуществления муниципального финансового контроля, внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Установлен порядок регионального государственного надзора в области охраны атмосферного воздуха и водных объектов.

Региональный государственный надзор в области охраны атмосферного воздуха, а также в области использования и охраны водных объектов, направлен на предупреждение, выявление и пресечение нарушений органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями и гражданами требований в области охраны атмосферного воздуха и в области использования и охраны водных объектов посредством организации и проведения проверок указанных органов и лиц, принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений, а также систематического наблюдения за исполнением обязательных требований, анализа и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований при осуществлении органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами своей деятельности.

Надзор в области использования и охраны водных объектов осуществляется на водных объектах, полностью расположенных в пределах территории Камчатского края и не относящихся к объектам, подлежащим федеральному государственному надзору за использованием и охраной водных объектов, при осуществлении регионального государственного экологического надзора.

Региональный государственный надзор осуществляется Инспекцией государственного экологического надзора Камчатского края.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Проживающим в Камчатском крае гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, предоставят материальную помощь на частичное возмещение ущерба, причиненного в результате аварии или иного бедствия.

Финансовая помощь предоставляется на частичное возмещение ущерба, причиненного в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия, которые повлекли за собой человеческие жертвы или ущерб здоровью людей, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности людей.

Финансовая помощь оказывается в рамках чрезвычайной ситуации один раз гражданам Российской Федерации, зарегистрированным по месту жительства в Камчатском крае в зоне чрезвычайной ситуации, введенной решением Губернатора.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17 июля 2013 г.

Как в Петропавловск-Камчатском городском округе предоставляются муниципальные гарантии?

Муниципальные гарантии предоставляются юридическим лицам и муниципальным организациям для обеспечения исполнения их обязательств перед третьими лицами исключительно в целях поддержки реализации проектов, направленных на содействие решению вопросов местного значения, установленных законодательством Российской Федерации, или способствующих сокращению расходов (увеличению доходов) бюджета городского округа и муниципальных организаций.

Муниципальные гарантии предоставляются на конкурсной основе, за исключением случаев, когда решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа о бюджете городского округа на очередной финансовый год установлен конкретный получатель муниципальной гарантии.

Предоставление муниципальных гарантий осуществляется по результатам проверки финансового состояния получателя муниципальной гарантии с обязательным оформлением обеспечения исполнения обязательств получателя перед гарантом и представлением необходимых документов.

В обеспечение муниципальной гарантии администрацией городского округа с получателем гарантии заключается договор залога ликвидного имущества получателя муниципальной гарантии.

Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Определен порядок деятельности общественного совета при исполнительном органе государственной власти Камчатского края.

Совет является постоянно действующим совещательным органом при исполнительном органе государственной власти Камчатского края и создается в целях обеспечения согласования общественно значимых интересов граждан Российской Федерации и находящихся на территории Камчатского края иностранных граждан и лиц без гражданства институтами гражданского общества и государственным органом при осуществлении им функций по выработке и (или) реализации региональной политики, по нормативному правовому регулированию в установленной правовыми актами Камчатского края сфере деятельности, а также в целях повышения гласности и открытости деятельности государственного органа.

Совет формируется на основе гласности и добровольного участия в его деятельности. Члены Совета исполняют свои обязанности на общественных началах.

В состав Совета входят граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, имеющие образование и (или) квалификацию, специальные знания, опыт работы, соответствующие установленной сфере деятельности государственного органа, в том числе представители Общественной палаты Камчатского края, заинтересованных общественных организаций, независимых экспертов.

Основными функциями Совета являются организация и проведение общественной оценки деятельности государственного органа; участие в общественном обсуждении проектов нормативных правовых актов Камчатского края, разработчиком которых является государственный орган; подготовка предложений по совершенствованию законодательства Камчатского края, а также выработка иных мер по регулированию процессов в установленной сфере деятельности государственного органа; привлечение граждан, представителей заинтересованных общественных, научных и других организаций, независимых экспертов (не вошедших в состав Совета) к обсуждению вопросов, входящих в компетенцию Совета.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Расширен перечень категорий медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Камчатского края - получателей ежемесячной денежной выплаты.

Право на получение ежемесячной денежной выплаты предоставлено фельдшеру отделения организации медицинской помощи детям и подросткам в образовательных учреждениях Камчатского края.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Определен порядок частичного возмещения затрат по оплате за обучение в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, а также по оплате проезда к месту учебы при поступлении в образовательные учреждения представителей коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, проживающих в Камчатском крае.

Право на частичное возмещение платы за обучение и (или) оплаты проезда имеют один из родителей или законных представителей учащегося либо сам учащийся, внесший плату за обучение в учреждении среднего (высшего) профессионального образования (очная и заочная форма) и (или) оплативший проезд к месту учебы при поступлении в образовательное учреждение на территории Российской Федерации, проживающий в Камчатском крае.

В размере 100% возмещается оплата за обучение в образовательных учреждениях детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также учащимся из семей, в которых среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, установленного в крае, и средний балл успеваемости в течение учебного года (семестра), подлежащего возмещению, составляет от 3,8 баллов и выше; частичное возмещение платы за обучение учащимся из семей, в которых среднедушевой доход семьи не превышает двукратной величины прожиточного минимума, установленного в крае, и средний балл успеваемости учащегося в течение последнего учебного года (семестра), подлежащего возмещению, составляет от 3,8 до 4,0, предоставляется в размере 50%; от 4,1 до 4,4 - в размере 65%; от 4,5 до 4,8 - в размере 80%; от 4,9 до 5,0 - в размере 90%.

Частичное возмещение платы за обучение предоставляется по итогам учебного года (семестра) на протяжении всего периода обучения. Оплата проезда производится 1 раз за весь период обучения при поступлении в образовательное учреждение.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Какие компенсации предусмотрены для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих постоянно или временно в организациях, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа?

Работникам организаций, финансируемых из бюджета городского округа, устанавливается районный коэффициент к заработной плате в размере 1,8; а также процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Названная категория граждан имеет право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, в том числе Камчатского края, и обратно любым видом транспорта, в том числе автомобильным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По желанию работника одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском один раз в два года ему предоставляется отпуск без сохранения заработной платы на срок, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из бюджета городского округа, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются единовременное пособие в размере 2 должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью; оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Кроме того, для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета городского округа, может предусматриваться оплата проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций, обследования и (или) лечения при наличии заключения медицинского учреждения о необходимости направления гражданина за пределы Камчатского края, если соответствующие консультации, обследование и (или) лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.

Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Увеличены предельные нормативы представительских расходов в Городской Думе Петропавловск-Камчатского городского округа.

На расходы, связанные с приобретением (изготовлением) памятных сувениров, ценных подарков и иной продукции, цветов, венков для возложений в связи с праздничными и траурными датами, предусмотрено до 6000 рублей (ранее - до 3500 рублей); на расходы, связанные с мероприятиями по поводу открытия социально значимых объектов (школ, детских садов, молодежных центров, приютов и т.д.), - до 10000 рублей (ранее - до 5000 рублей); на расходы, связанные с посещением организаций, приуроченные к юбилейным или иным праздничным датам и мероприятиям, - до 10000 рублей (ранее - до 6000 рублей).

Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Каковы размеры платы для нанимателей жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда за отдельные виды услуг?

Установлено, что плата за содержание и техническое обслуживание лифтов в многоквартирном доме для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда повышенной этажности составляет 9 рублей 21 копейку в месяц за кв. м общей площади жилого помещения для проживающих в девятиэтажных многоквартирных домах; 11 рублей 27 копеек в месяц за кв. м общей площади жилого помещения - для проживающих в многоквартирных домах высотой более 9 этажей.

Плата за содержание в летний период детских площадок, расположенных в границах земельного участка, для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, для которого определены границы земельного участка, составляет 3 рубля 68 копеек в месяц за кв. м общей площади жилого помещения.

Плата за механизированную очистку в зимний период придомовой территории многоквартирного дома для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, для которого определены границы земельного участка, составляет 14 рублей 56 копеек в месяц за кв. м общей площади жилого помещения.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Какова система оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа?

Размеры окладов работников учреждений образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам по профессиям рабочих (должностям служащих). Заработная плата работника зависит от сложности, количества, качества и результатов его труда и предельными размерами не ограничивается.

К выплатам компенсационного характера отнесены выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни); выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Работникам учреждений образования устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам: персональный (рекомендуемый размер - 3,0); за выслугу лет (рекомендуемый размер при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 0,2; при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,3); за интенсивность и качество работ (рекомендуемый размер - 0,5). В целях поощрения работникам за выполненную работу выплачиваются премии за повышение показателей здоровья учащихся; за выполнение особо важных и срочных работ; за образцовое качество выполняемых работ; премия по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год.

Кроме того, работникам учреждений образования может быть оказана материальная помощь, решение об оказании которой и о ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения образования на основании письменного заявления работника.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Установлены размеры и условия оплаты труда Главы Петропавловск-Камчатского городского округа и депутатов Городской Думы.

Определено, что оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного вознаграждения, которое выплачивается за счет бюджета городского округа.

Денежное вознаграждение состоит из должностного оклада, а также ежемесячной надбавки за выслугу лет; ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной работы; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; ежемесячного денежного поощрения; материальной помощи.

Размер должностного оклада Главы Петропавловск-Камчатского городского округа составляет 12 160 рублей; ежемесячное денежное поощрение установлено в размере 3 должностных окладов в месяц; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной работы составляет 200% к должностному окладу.

Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Расширен перечень мер социальной поддержки, оказываемых старшему поколению и отдельным семьям, проживающим на территории Петропавловск-Камчатского городского округа.

Малоимущим пенсионерам и малоимущим инвалидам предоставляется материальная помощь не только в связи со смертью близких родственников, как было предусмотрено ранее, но и в связи со смертью супруга (супруги).

Малоимущим семьям с несовершеннолетними детьми единовременно компенсируются расходы на приобретение школьной одежды в сумме до 2000 рублей, что ранее не предусматривалось.

Решение вступает в силу после дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 января 2014 г.

Установлены денежные нормы питания обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях Петропавловск-Камчатского городского округа на 2014 год.

Среднедневная денежная норма завтрака (полдника) без учета торговой наценки составляет не более 39,00 рубля на обучающегося в возрасте от 7 до 11 лет, не более 46,00 рубля на обучающегося в возрасте от 12 до 18 лет. Среднедневная денежная норма обеда на обучающегося в возрасте от 7 до 11 лет утверждена в размере не более 66,00 рубля; в возрасте от 12 до 18 лет - в размере не более 76,00 рубля.

Постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.