Горячие документы. Камчатский край. 15 июня 2013

Внесены изменения в порядок предоставления жилых помещений жилищного фонда Камчатского края по договорам социального найма.

Определено, что гражданам, страдающим тяжелыми формами хронических заболеваний, жилое помещение жилищного фонда Камчатского края по договору социального найма может быть предоставлено общей площадью, превышающей норму предоставления на одного человека, но не более чем в два раза.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Скорректирован порядок назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности краевой гражданской службы Камчатского края.

Лица, замещавшие должности краевой гражданской службы, при наличии стажа не менее 12 лет и 6 месяцев и замещении должности не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении вследствие сокращения должностей краевой гражданской службы и упразднения государственного органа Камчатского края.

Увольнение служащего в связи с его отказом от предложенной для замещения иной должности либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации ввиду сокращения должностей, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности, не является основанием для предоставления пенсии за выслугу лет, т.к. указанные причины больше не являются поводом для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения служащего.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Как исчисляется заработная плата работников муниципальных учреждений культуры Петропавловск-Камчатского городского округа?

Заработная плата работников учреждений культуры исчисляется исходя из должностного оклада; продолжительности рабочего времени; доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и предельными размерами не ограничивается.

К выплатам компенсационного характера относятся выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни); выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

К стимулирующим выплатам относятся повышающие коэффициенты и премии.

Работникам учреждений культуры может быть предоставлена материальная помощь, решение об оказании которой и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.

Утвержден отчет об исполнении бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края за 2012 год.

Отчет об исполнении бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края за 2012 год по доходам утвержден в сумме 5 317 596,75 тыс. рублей, по расходам - в сумме 5 137 210,05 тыс. рублей. Профицит бюджета составляет 180 386,70 тыс. рублей.

Закон вступает в силу после дня его официального опубликования.

Как организованы отдых, оздоровление и занятость детей и подростков в Петропавловск-Камчатском городском округе в 2013 году?

Установлены сроки работы оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей в период летних и осенних каникул 2013 года: первая летняя смена - с 3 по 28 июня; вторая летняя смена - с 2 по 26 июля; осенняя смена - 1, 5, 6, 7 и 8 ноября.

Режим работы оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей в период летних и осенних каникул 2013 года - с 9.00 до 16.12 часов без дневного сна, с организацией трехразового питания (завтрак, обед и полдник), стоимость которого составляет 277 рублей на одного ребенка в день.

Плата с родителей за содержание ребенка в оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей в период летних и осенних каникул 2013 года взимается в размере 30% от стоимости затрат на питание; 10% от стоимости затрат на питание для детей из малообеспеченных и социально незащищенных семей.

Родительская плата не взимается с семей, находящихся в трудной жизненной ситуации (асоциальные семьи, не имеющие постоянного дохода на момент обращения, либо доход которых не позволяет обеспечить минимальные жизненные потребности в питании, предметах первой необходимости; социально неблагополучные семьи, в которых один или оба родителя злоупотребляют алкоголем или наркотиками, устраняются от воспитания детей, проживают в неудовлетворительных материально-бытовых условиях).

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.