Приказ Министерства спорта и молодежной политики Камчатского края от 17 июня 2013 г. N 526 "Об утверждении Положения об аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителя краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края" (не вступил в силу)

Для руководителей и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения, подведомственного Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края, предусмотрена аттестация.

Целью аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителя краевого государственного образовательного учреждения, является определение соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям, на основе оценки их профессиональной деятельности.

До назначения лиц, подавших заявление о принятии на должность руководителя, проводится внеплановая аттестация. Плановая аттестация руководителей проводится один раз в 5 лет.

На основании решения аттестационной комиссии в случае признания руководителя (кандидата) соответствующим занимаемой (планируемой) должности принимается решение о заключении трудового договора с прошедшим аттестацию кандидатом; издается приказ о соответствии занимаемой должности руководителем. С кандидатом, не прошедшим отбор на должность руководителя, трудовой договор не заключается. В случае признания руководителя по результатам плановой аттестации не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести руководителя с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2013 г.