Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 31 мая 2013 г. N 1543 "О порядке исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Петропавловск-Камчатского городского округа"

Как исчисляется заработная плата работников муниципальных учреждений культуры Петропавловск-Камчатского городского округа?

Заработная плата работников учреждений культуры исчисляется исходя из должностного оклада; продолжительности рабочего времени; доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и предельными размерами не ограничивается.

К выплатам компенсационного характера относятся выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни); выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

К стимулирующим выплатам относятся повышающие коэффициенты и премии.

Работникам учреждений культуры может быть предоставлена материальная помощь, решение об оказании которой и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.