Закон Калужской области от 28 февраля 2014 г. N 545-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти Калужской области в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства"

Из чего состоит оплата труда работников учреждений, подведомственных органу исполнительной власти Калужской области в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства?

Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных инженеров и работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти Калужской области в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

Действие Закона не распространяется на автономные учреждения, подведомственные органу исполнительной власти Калужской области в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства, содержание которых не финансируется за счет субсидий из областного бюджета.

Установлено, что оплата труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных инженеров и работников учреждений состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Утверждена формула, в соответствии с которой определяется размер оплаты труда.

Оклады заместителей руководителя, главных бухгалтеров и главных инженеров учреждений устанавливаются работодателем на 25-30 процентов ниже окладов руководителей этих учреждений.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 г.