Закон Калужской области от 26 апреля 2013 г. N 415-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Калужской области "Центр содержания по решению суда иностранных граждан, подлежащих административному выдворению за пределы Российской Федерации"

Из чего формируется фонд оплаты труда государственного учреждения по содержанию иностранных граждан, подлежащих административному выдворению?

Закон устанавливает систему оплаты труда руководителя, главного бухгалтера и работников государственного казенного учреждения Калужской области "Центр содержания по решению суда иностранных граждан, подлежащих административному выдворению за пределы Российской Федерации".

Оплата труда руководителя, главного бухгалтера и работников государственного учреждения состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Установлено, что фонд оплаты труда руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения формируется из:

- средств на оплату окладов руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения, которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета 12 месяцев), исходя из штатного расписания государственного учреждения на 1 января соответствующего финансового года;

- средств на выплаты стимулирующего и компенсационного характера, которые определяются в размере 50 процентов от средств на оплату окладов, в том числе объем средств на стимулирующие выплаты должен составлять не менее 30 процентов от средств на оплату окладов.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 г.