Горячие документы. Республика Калмыкия. 5 января 2013

Надбавки к тарифу на услуги водоснабжения установлены в размерах:

с 1 января 2013 г. по 30 июня 2013 г. - 0,70 руб. за 1 куб. м;

с 1 июля 2013 г. по 31 декабря 2013 г. - 0,36 рублей за 1 куб. м.

Надбавки к тарифу на услуги водоотведения установлены в размерах:

с 1 января 2013 г. по 30 июня 2013 г. - 0,35 руб. за 1 куб. м;

с 1 июля 2013 г. по 31 декабря 2013 г. - 1,06 руб. за 1 куб. м.

Надбавки установлены без учета налога на добавленную стоимость.

Настоящее решение вступает в силу по истечении 1 месяца со дня его принятия.

Министерство внутренних дел по Республике Калмыкия исключено из перечня органов исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия.

Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Резерв управленческих кадров муниципального образования является составной частью резерва управленческих кадров Республики Калмыкия.

В резерве могут состоять лица, замещающие государственные должности РФ и субъектов РФ, должности федеральной государственной гражданской службы РФ и гражданской службы субъектов РФ, муниципальные должности, а также граждане, изъявившие желание и успешно прошедшие конкурс на включение в резерв.

Резерв формируется на должности главы и заместителя главы муниципального образования города (района) Республики Калмыкия, главы и заместителя главы администрации муниципального образования города (района) Республики Калмыкия и утверждается главой (главой администрации) муниципального образования города (района) Республики Калмыкия.

Резерв на каждую должность должен составлять по два человека. Срок нахождения гражданина в резерве управленческих кадров составляет два года.

Получателями бюджетных кредитов являются районные муниципальные образования и г. Элиста, представившие заявку на получение бюджетных кредитов и удовлетворяющие установленным требованиям.

Основаниями предоставления бюджетных кредитов бюджетам районных муниципальных образований и г. Элисты являются:

частичное покрытие дефицита (в случае, если прогнозируемые расходы местного бюджета в текущем финансовом году превышают доходы);

наличие, возникновение временного кассового разрыва (в случае, если расходы местного бюджета, осуществленные в периоде, в котором предполагается выдача бюджетного кредита, превышают доходы бюджета).

Размер бюджетного кредита определяется исходя из величины дефицита либо временного кассового разрыва.

Определены условия предоставления и использования бюджетных кредитов, урегулирован порядок возврата бюджетных кредитов, условия реструктуризации обязательств (задолженности) по бюджетным кредитам.

Подпункт "в" пункта 2.1, абзацы второй, третий пункта 2.2 Правил, утвержденных настоящим постановлением, действуют до 1 января 2013 г.

При продаже земельных участков, находящихся в собственности Республики Калмыкия, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, цена на земельные участки рассчитывается с учетом базового размера арендной платы за 1 кв. м земельного участка в год, площади земельного участка, удельного показателя кадастровой стоимости земельного участка и коэффициента кратности ставки арендной платы.

Если рассчитанная цена земельного участка превышает его кадастровую стоимость, то ценой считается кадастровая стоимость данного земельного участка.

Резерв управленческих кадров формируется на должности руководителей государственных унитарных предприятий, государственных учреждений, подведомственных органам исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия. Также формируется резерв перспективных молодых специалистов.

Кандидатами для включения в резерв могут быть граждане РФ, достигшие возраста 25 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, знания, умения и навыки, соответствующие направлению деятельности отраслевого органа исполнительной власти Республики Калмыкия.

Перспективные молодые специалисты должны быть гражданами РФ в возрасте от 21 года до 30 лет, владеющими государственным языком РФ, имеющими высшее профессиональное образование, обладающими хорошим потенциалом для развития и мотивацией к управленческой деятельности, способными в перспективе по результатам работы и дополнительной подготовки замещать руководящие должности.

Включение в резерв оформляется правовым актом Главы Республики Калмыкия.

Срок нахождения кандидата в резерве управленческих кадров Республики Калмыкия составляет два года.