Постановление Правительства Республики Калмыкия от 23 сентября 2019 г. N 272 "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и расходования средств, предоставляемых на финансовое обеспечение мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста"

Как осуществляется организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Республике Калмыкия?

Утверждены порядки организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, в том числе посредством образовательных сертификатов, и расходования средств, предоставляемых на их финансовое обеспечение.

Установлено, что участниками мероприятия являются граждане предпенсионного возраста (лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), проживающие на территории Республики Калмыкия, проходящие обучение, как по направлениям работодателей, так и самостоятельно обратившиеся в центры занятости населения. Образовательные сертификаты также получаются гражданами предпенсионного возраста при обращении в центры занятости населения по месту жительства.

Обучение осуществляется в очной, очно-заочной, или заочной форме. Срок обучения не может превышать 3 месяцев. Стоимость обучения одного человека за курс обучения составляет не более 68,5 тыс. рублей, в том числе и по образовательному сертификату.

Для незанятых граждан предпенсионного возраста, зарегистрированных в центрах занятости как ищущих работу, в период обучения предусматривается стипендия.

Расходы на проведение мероприятий осуществляются в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству социального развития, труда и занятости региона на соответствующий финансовый год. Центры занятости направляют финансовые средства на счет обучающей организации на основании договоров о предоставлении услуг. Возможен авансовый платеж в размере 30% от общей стоимости договора. Окончательный расчет за оказанные услуги производится после завершения обучения.

В случае предоставления образовательной услуги по сертификату, оплата происходит по окончании обучения, для чего образовательной организации надлежит обратиться в центр занятости с предоставлением сертификата, полученного от услугополучателя, и установленными документами не позднее 10 рабочих дней со дня выдачи гражданину предпенсионного возраста, прошедшему обучение, документа о квалификации. В случае выявления фактов недостоверности сведений, содержащихся в представленных образовательной организацией документах, полученные по сертификату средства подлежат возврату.

Согласно утвержденному порядку предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, субсидия предоставляется с целью возмещения затрат работодателей на обучение работников предпенсионного возраста для овладения новыми знаниями, навыками (компетенциями), профессиями и квалификациями, обеспечивающими сохранение трудовой занятости в организации.

Право на получение субсидии имеют работодатели, осуществляющие деятельность на территории республики, заключившие как договор об организации обучения, так и соглашение о предоставлении субсидии на возмещение затрат на обучение работников предпенсионного возраста с центром занятости населения.

Субсидии предоставляются работодателю в размере фактически произведенных затрат на оплату стоимости обучения, но не более 68,5 тыс. рублей за одного человека за курс обучения. Определены основания для отказа в предоставлении субсидии, случаи ее возврата.