Закон Калининградской области от 11 апреля 2016 г. N 524 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Калининградской области"

А у вас соблюдается трудовое законодательство?

Ведомственный контроль осуществляется органом исполнительной власти или органом местного самоуправления посредством проведения плановых и внеплановых проверок. Предметом плановой проверки является соблюдение подведомственными организациями при осуществлении их деятельности трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. О проведении плановой проверки подведомственная организация уведомляется органом исполнительной власти, органом местного самоуправления не позднее чем в течение трех рабочих дней до начала ее проведения посредством направления копии решения (приказа (распоряжения) руководителя органа исполнительной власти, органа местного самоуправления о начале проведения плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом. Плановые проверки в отношении одной подведомственной организации проводятся не чаще чем один раз в три года. Проверка проводится на основании решения (приказа (распоряжения) руководителя органа исполнительной власти, органа местного самоуправления. По результатам проверки должностными лицами органа исполнительной власти, органа местного самоуправления, проводящими проверку, составляется акт проверки в двух экземплярах.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.