Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области

Поправки, внесенные в Трудовой кодекс РФ, предусматривают возможность для субъектов РФ устанавливать повышенный по сравнению с федеральным (с 1 сентября 2007 г. - 2300 рублей) уровень минимальной заработной платы, поэтому Калининградской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений разработан документ об установлении с 1 января 2008 года размера минимальной заработной платы в сумме 5000 рублей в месяц. Соглашение обязательно для выполнения всеми работодателями (за исключением бюджетных организаций), действует до подписания нового Соглашения, но не более трех лет. Санкции за нарушение Соглашения предусмотрены в Кодексе об административных правонарушениях РФ (штраф и временная дисквалификация работодателя).