Решение Совета депутатов Багратионовского городского округа Калининградской области от 24 октября 2007 г. N 66 "О Положении о системе оплаты и стимулирования труда работников общеобразовательных учреждений муниципального образования "Багратионовский городской округ" (не вступило в силу)

С связи отменой в муниципальных общеобразовательных учреждениях Багратионовского городского округа тарифной системы оплаты труда вводится новый порядок расчета заработной платы педагогических работников. Для выплаты заработной платы образуется фонд оплаты труда, состоящий из базовой и стимулирующей части. В свою очередь в базовую часть включаются общая и специальная части. Специальная часть доли базовой части фонда оплаты труда образовательного учреждения создается для осуществления выплат компенсационного характера в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и локальными актами учреждения, общая - непосредственно для оплаты труда работников, участвующих в оказании бюджетной образовательной услуги. Доля базовой части должна составлять 60 - 70% фонда оплаты труда педагогического персонала, стимулирующей - 20%-40% фонда оплаты труда.

Стимулирующая часть фонда оплаты труда распределяется на осуществление стимулирующих выплат, в том числе предусмотренных ранее действовавшей системой оплаты труда (доплаты за наличие ученой степени, государственной награды или почетного звания), а также поощрение работников в зависимости от результатов труда. Критериями поощрительных выплат являются качество обучения, здоровье и воспитание учащихся.

Размер, порядок и условия оплаты труда руководителя образовательного учреждения устанавливаются органом управления, осуществляющим от имени муниципалитета функции учредителя общеобразовательного учреждения. Должностной оклад руководителя складывается из средней величины должностных окладов педагогических работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс и повышающего коэффициента, соответствующего группе оплаты труда.

Решение вступает в силу с 1 января 2008 года.