Новости и аналитика Горячие документы Региональные Калининградская область Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 25 декабря 2020 г. N 1070 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности: "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера"; "Деятельность агентства по подбору персонала", "Деятельность в области права", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной ..."

30 января 2021

Министерство социальной политики Калининградской области

Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 25 декабря 2020 г. N 1070 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности: "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера"; "Деятельность агентства по подбору персонала", "Деятельность в области права", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной ..."

Обзор документа

Оплата труда работников учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области: что нового?

Согласно внесенным изменениям единовременная материальная помощь работникам, принятым на работу, а также работникам, оформившим отпуск по уходу за ребенком или вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, в текущем календарном году, выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году. Работникам, уволенным в течение расчетного года, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время при условии ее неполучения до момента увольнения.

Приказ вступает в силу в течение 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка