Постановление администрации Калининградской области от 21 марта 2005 г. N 132 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета"

     Работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета, работодатель обязан ежегодно предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск. При неиспользовании указанного отпуска, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени с письменного согласия работника компенсируется как сверхурочная работа. Конкретный перечень должностей работников, имеющих право на дополнительный отпуск, должен устанавливаться коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Кроме того, в постановлении устанавливается продолжительность дополнительного отпуска - не менее 3 и не более 12 календарных дней.