Постановление администрации Калининградской области от 29 октября 2004 г. N 486 "О плане мероприятий по реформированию государственной службы Калининградской области на 2004-2005 годы"

     Реформирование государственной службы в первую очередь направлено на приведение нормативно-правовой базы государственной службы Калининградской области в соответствие с федеральными законами; формирование системы управления государственной службой Калининградской области; улучшение кадрового состава и формирование качественного кадрового резерва государственной службы, обеспечение его эффективного использования; оптимизацию численности государственных служащих; повышение профессионального уровня государственных служащих на основе современных образовательных программ; создание материально-технических условий для эффективного исполнения государственными служащими своих должностных (служебных) обязанностей.