Закон Калининградской области от 30 ноября 2016 г. N 15 "О внесении изменений в отдельные законы Калининградской области в части регулирования государственной гражданской службы Калининградской области"

Изменения в законодательстве о государственной гражданской службе.

Согласно внесенным изменениям квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изменен порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Калининградской области, а также порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Калининградской области и порядок начисления пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области и лицам, замещавшим государственные должности Калининградской области.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением статьи 4, которая вступает в силу с 1 января 2017 г.

Положения пунктов 1-5 статьи 8 Закона Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области" в редакции пункта 1 статьи 1 Закона распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 г.