Горячие документы. Кабардино-Балкария. Сентябрь 2016

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кабардино-Балкарии, подпишитесь на RSS-ленту.

24 сентября 2016

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 14 сентября 2016 г. N 170-ПП "Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной доплаты к государственной стипендии специалистам, направленным на обучение по программам интернатуры и ординатуры по целевому приему, для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики"

Ежемесячная доплата к государственной стипендии специалистам, направленным на обучение по программам интернатуры и ординатуры по целевому приему в медицинские образовательные организации КБР: порядок.

Закреплен порядок предоставления ежемесячной доплаты к государственной стипендии специалистам, направленным на обучение по программам интернатуры и ординатуры по целевому приему, для последующего трудоустройства в медорганизации государственной системы здравоохранения КБР.

Так, ежемесячные доплаты предоставляются гражданам, заключившим договор с Минздравом КБР в рамках квоты целевого приема для получения образования за счет бюджетных ассигнований из федерального бюджета по программам ординатуры и интернатуры в федеральных государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Минздрава РФ. Доплата к государственной стипендии предоставляется ежемесячно в размере 3000 рублей.

Оговорены документы, необходимые для предоставления гражданином для получения названной доплаты (заявление; документ подтверждающий прохождение обучения, выдаваемый организацией, осуществляющей образовательную деятельность; сведения о номере лицевого счета, открытого в кредитной организации). Основаниями для отказа в установлении ежемесячной доплаты являются представление гражданином документов, содержащих недостоверные сведения; документов не в полном объёме. Кроме того, гражданину предусмотрен отказ в получении доплаты, если он не относится к категориям граждан, для которых предусмотрена настоящая доплата.

Указано, что решение об установлении (об отказе в установлении) ежемесячной доплаты оформляется правовым актом уполномоченного органа, о принятом решении гражданин уведомляется в письменном виде в течение 7 рабочих дней.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2016 г.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 сентября 2016 г. N 168-ПП "О внесении изменений в Прогнозный план (программу) приватизации государственного имущества Кабардино-Балкарской Республики на 2016 год"

Прогнозный план приватизации государственного имущества КБР в 2016 году: поправки.

Изменениями урегулирован прогнозный план (программа) приватизации государственного имущества КБР на 2016 год. Так, увеличен размер поступлений в республиканский бюджет от приватизации имущества, исходя из оценки прогнозируемой стоимости предлагаемых к приватизации объектов в 2016 году до 652 000,0 тыс. рублей (ранее - 280 000 тыс. рублей). Пересмотрены перечни АО, находящихся в государственной собственности, акции которых планируются к приватизации и иного имущества, планируемого к приватизации.

Приказ Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики от 22 августа 2016 г. N 43-ОД/2016 "Об утверждении Положения о сообщении государственными гражданскими служащими Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации"

Принятие подарков госслужащими Управления по госохране объектов культурного наследия КБР: порядок уведомления.

Урегулирован порядок сообщения госслужащими Управления по госохране объектов культурного наследия КБР о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации и зачислении средств, вырученных от его реализации.

Так, сотрудники Управления не вправе получать подарки от физ- и юрлиц в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных обязанностей, кроме подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных обязанностей.

Сотрудники обязаны уведомлять обо всех случаях получения таких подарков. Уведомление о получении подарка представляется не позднее 3 рабочих дней со дня его получения в уполномоченное структурное подразделение. К уведомлению прилагаются документы (при их наличии), подтверждающие стоимость подарка (кассовый чек, товарный чек, иной документ об оплате (приобретении)). Подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей либо стоимость которого неизвестна, сдается ответственному лицу уполномоченного структурного подразделения, которое принимает его на хранение по акту приема-передачи не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления. Уполномоченное структурное подразделение обеспечивает включение в установленном порядке принятого подарка, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, в реестр государственного имущества КБР.

Указано, что в случае нецелесообразности использования подарка руководителем Управления принимается решение о реализации подарка и проведении оценки его стоимости для реализации, осуществляемой уполномоченными госорганами и организациями посредством проведения торгов. В случае, если подарок не выкуплен или не реализован, принимается решение о его повторной реализации, либо о его безвозмездной передаче на баланс благотворительной организации, либо о его уничтожении.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 сентября 2016 г. N 169-ПП "О внесении изменения в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Доступная среда в Кабардино-Балкарской Республике" на 2015 - 2020 годы"

Доступная среда в Кабардино-Балкарской Республике: изменения в госпрограмму.

Пересмотрена госпрограмма "Доступная среда в Кабардино-Балкарской Республике". Отныне представлены правила предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных образований на реализацию мероприятий по созданию в образовательных организациях условий для получения детьми-инвалидами качественного образования.

Так, главным распорядителем субсидий является Министерство образования, науки и по делам молодежи КБР. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального образования, на исполнение которого предоставляются субсидии, не может быть выше 98% и ниже 2% от размера расходного обязательства.

Субсидии предоставляются при наличии утвержденного уполномоченными органами МСУ плана мероприятий; наличии в бюджете муниципального образования бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, софинансирование которого планируется осуществлять из республиканского бюджета.

Определено, что субсидии перечисляются в бюджеты муниципальных образований на основании заявки местной администрации муниципального образования, представляемой в Минобрнауки по форме и в срок, установленные Минобрнауки КБР. Оценка эффективности использования муниципальными образованиями субсидий осуществляется также Министерством, исходя из достигнутых значений установленного соглашением значения показателя результативности использования субсидий.

Местные администрации муниципальных образований ежегодно не позднее 15 января очередного финансового года представляют в Минобрнауки КБР отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, а также о достижении значений показателей результативности их использования.

Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 сентября 2016 г. N 458-рп Об утверждении Плана мероприятий по совершенствованию деятельности организаций социальной сферы (культуры, социального обслуживания, охраны здоровья, образования) в Кабардино-Балкарской Республике и повышению качества оказания ими услуг на 2016 - 2017 годы

Совершенствование деятельности организаций социальной сферы в КБР и повышение качества оказания ими услуг на 2016 - 2017 годы: план мероприятий.

Утвержден план мероприятий по совершенствованию деятельности организаций социальной сферы (культуры, социального обслуживания, охраны здоровья, образования) в Кабардино-Балкарской Республике и повышению качества оказания ими услуг на 2016 - 2017 годы.

План содержит наименование самого мероприятия, сроки его реализации, исполнителей, ожидаемые результаты. Всего представлено 31 мероприятие. Исполнителями являются общественные советы при Министерстве здравоохранения КБР, Министерстве культуры КБР, Министерстве образования, науки и по делам молодежи КБР, Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР, Министерстве спорта КБР. Среди мероприятий выделим следующие: определение и утверждение перечня организаций, участвующих в проведении независимой оценки качества работы в социальной сфере; формирование технического задания на проведение работ по сбору, обобщению и анализу информации о качестве оказания услуг организациями; информирование населения о предоставляемых социальных услугах и пр.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 сентября 2016 г. N 172-ПП "О внесении изменений в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Взаимодействие с общественными организациями и институтами гражданского общества в Кабардино-Балкарской Республике" на 2016 - 2020 годы"

Взаимодействие с общественными организациями и институтами гражданского общества КБР: поправки в госпрограмму.

Скорректирована госпрограмма по взаимодействию с общественными организациями и институтами гражданского общества в КБР.

В частности, увеличен объем ресурсного обеспечения реализации программы до 139833,38 тыс. рублей (ранее - 125776,98 тыс. рублей). Источниками финансирования являются средства республиканского и федерального бюджетов.

Введена новая подпрограмма - Обеспечение реализации госпрограммы КБР "Взаимодействие с общественными организациями и институтами гражданского общества в Кабардино-Балкарской Республике".

Соответственно пересмотрены целевые индикаторы госпрограммы. Так, в их числе - доля граждан, положительно оценивающих состояние межнациональных отношений, в общем числе граждан РФ, проживающих в КБР; уровень толерантного отношения к представителям других национальностей; количество муниципальных районов и городских округов, в которых реализуются муниципальные программы поддержки социально ориентированных НКО; количество социально ориентированных НКО и пр.

Реализация мероприятий и подпрограмм госпрограммы нацелена на укрепление единства многонационального народа РФ; формирование у соотечественников, проживающих за рубежом, позитивного отношения к КБР и России в целом; оказание содействия в социально-культурной адаптации студентов-соотечественников, обучающихся в КБР, а также соотечественников, возвратившихся в республику и др.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 16 сентября 2016 г. N 171-ПП "О внесении изменения в Положение о Министерстве земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики"

Министерство земельных и имущественных отношений КБР: новые полномочия.

Расширены полномочия Министерства земельных и имущественных отношений КБР. Отныне ведомство осуществляет функции по организации постоянного хранения и использования технических паспортов, оценочной и иной хранившейся по состоянию на 1 января 2013 г. в органах и организациях по государственному техническому учету или технической инвентаризации учетно-технической документации об объектах государственного технического учета и технической инвентаризации. В связи с чем, министерству необходимо до 1 октября 2016 г. обеспечить проведение инвентаризации технических паспортов; заключить договор хранения и использования соответствующей учетно-технической документации.

17 сентября 2016

Приказ Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики от 25 июля 2016 г. N 90 "О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики от 4 мая 2016 г. N 48 "О ставках субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на возмещение части затрат на 1 килограмм реализованного и (млн) отгруженного на собственную переработку молока и сроках представления ими документов"

Субсидии с/х товаропроизводителям на возмещение части затрат на 1 кг реализованного или отгруженного на собственную переработку молока в КБР: когда подавать документы?

Пересмотрены сроки предоставления документов для получения субсидий с/х товаропроизводителям на возмещение части затрат на 1 кг реализованного и или отгруженного на собственную переработку молока. Отныне установлены следующие сроки представления документов: с 1 по 20 апреля включительно; с 1 по 20 июля включительно; с 1 по 20 октября включительно; с 1 по 15 декабря включительно.

Напомним, субсидии предоставляются из федерального и республиканского бюджетов. Сумма субсидии за счет средств федерального бюджета составляет 1,9 руб. на 1 кг молока; а из республиканского бюджета - 0,1 руб.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Приказ Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики от 9 августа 2016 г. N 38-ОД/2016 "Об утверждении Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы и государственными гражданскими служащими Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Предоставление сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в Упркультнаследия КБР: порядок.

Закреплен механизм представления гражданами, претендующими на замещение должностей госслужбы и госслужащими Управления по государственной охране объектов культурного наследия КБР сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Так, гражданин при назначении на должность гражданской службы представляет: сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год; сведения о доходах супруги и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников. Гражданский служащий Управления также представляет ежегодно сведения о своих доходах и о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в Сектор правового обеспечения, государственной службы, кадров, противодействия коррупции и делопроизводства Упркультнаследия КБР.

В случае если гражданин или гражданский служащий обнаружили, что в представленных ими сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца. Если по объективным причинам не представлены сведения о доходах супруги и несовершеннолетних детей, то данный факт подлежит рассмотрению на заседании Комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Отмечено, в случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность гражданской службы, а гражданский служащий освобождается от занимаемой должности или подвергается иным видам ответственности.

Приказ Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики от 9 августа 2016 г. N 39-ОД/2016 "Об утверждении Порядка уведомления государственных гражданских служащих Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

Уведомление гражданских служащих Упркультнаследия КБР о намерении выполнять иную оплачиваемую работу: порядок.

Закреплен порядок уведомления госслужащих Управления по государственной охране объектов культурного наследия КБР о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представляется госслужащим до начала выполнения такой работы.

Уведомление подается на имя руководителя Управления. В нем в обязательном порядке должна содержаться следующая информация: основание выполнения оплачиваемой работы и сведения об основных обязанностях государственного гражданского служащего при ее выполнении; наименование организации либо ФИО физлица, с которым заключается соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы; дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период, в течение которого планируется ее выполнение.

В случае, если руководитель Управления считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов. Невыполнение установленных требований влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о государственной гражданской службе.

Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Кабардино-Балкарской Республики от 30 июня 2016 г. N 154/ОД "Об утверждении порядка формирования Перечня участков недр местного значения Кабардино-Балкарской Республики"

Как формируется перечень участков недр местного значения КБР, содержащих общераспространенные ПИ?

Урегулирован порядок формирования Перечня участков недр местного значения КБР, содержащих общераспространенные полезные ископаемые.

При формировании перечня необходимо учитывать: потребности экономики КБР и РФ в данном виде ПИ или продуктах его переработки на основе прогнозов и программ социально-экономического развития; необходимость обеспечения воспроизводства минерально-сырьевой базы КБР по данному виду ПИ; возможности обеспечения потребностей экономики в минерально-сырьевых ресурсах и др.

Формирование перечня осуществляет специальная Комиссия. Определена информация, подлежащая включению в перечень: наименование, местоположение, географические координаты и площадь участка недр; вид пользования недрами и вид общераспространенного ПИ; ресурсы или запасы общераспространенного ПИ, содержащегося в границах участка недр.

Заявки и предложения рассматриваются на заседании 2 раза в год: в январе и в июле текущего года. В январе текущего года рассматриваются предложения, поступившие до 31 декабря прошлого года, в июле текущего года - поступившие до 30 июня текущего года. Определены основания, по которым комиссия принимает решение об отказе во включении участка недр в проект перечня.

Решение Комиссии оформляется протоколом о результатах рассмотрения заявок и предложений, который в течение 3 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии подписывается присутствовавшими на заседании. В течение 10 рабочих дней со дня утверждения протокола Министерство направляет заинтересованным лицам информацию об итогах рассмотрения предложений с указанием мотивов принятых решений; проект перечня на согласование с федеральными органами управления государственным фондом недр или его территориальными органами.

Действующий перечень участков недр местного значения КБР, содержащих общераспространенные ПИ, размещается на странице Министерства на портале Правительства КБР. В случае отсутствия заявки на получение прав пользования недрами на участок недр местного значения для геологического изучения в целях поисков и оценки месторождений общераспространенных ПИ, указанный участок исключается из перечня по истечении 1 года.

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи от 28 июля 2016 г. N 120-п "О внесении изменений в приказ от 16 марта 2015 года N 69-п "Об утверждении административного регламента"

Выдача разрешений на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси в КБР: что нового?

Уточнен порядок предоставления Госкомтрансом КБР госуслуги по выдаче, отзыву и переоформлению разрешений на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковыми такси в республике.

Изменения обусловлены поправками в федеральном законодательстве о социальной защите инвалидов. Отныне со стороны специалистов комитета оказывается содействие, при необходимости, инвалиду при входе в здание и выходе из него; обеспечивается возможность посадки маломобильных граждан в транспортное средство и высадки из него с помощью работников Госкомтранса КБР; а также иная необходимая помощь маломобильным гражданам в преодолении барьеров, мешающих получению услуги. Кроме того, должен обеспечиваться допуск сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика, иного лица, владеющего жестовым языком.

10 сентября 2016

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 августа 2016 г. N 167-ПП "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Кабардино-Балкарской Республики"

Поправки в отдельные НПА по вопросам обеспечения государственных нужд КБР.

Скорректированы некоторые НПА Правительства КБР. Так, речь идет о порядке определения нормативных затрат на обеспечение функций госорганов КБР; правилах их определения; правилах определения требований к закупаемым госорганами КБР, органом управления ТФОМС КБР, их территориальными органами и подведомственными им казенными и бюджетными учреждениями отдельным видам товаров, работ, услуг; а также о требованиях к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения государственных нужд.

Определено, что нормативные затраты в части затрат на обеспечение функций казенных учреждений КБР, которым утверждено государственное задание на оказание государственных услуг, определяются в порядке, установленном Бюджетным кодексом РФ для расчета нормативных затрат, применяемых при определении объема финансового обеспечения выполнения указанного государственного задания. Отныне государственными органами также разрабатываются и утверждаются индивидуальные и коллективные нормативы, в части количества и цены рабочих станций.

Указано, что значения нормативов цены и нормативов количества товаров, работ и услуг для руководителя органа управления ТФОМС КБР и руководителей казенных учреждений не могут превышать или быть ниже нормативов цены и нормативов количества соответствующих товаров, работ и услуг для гражданского служащего, замещающего должность руководителя (заместителя руководителя) структурного подразделения государственного органа, относящуюся к высшей группе должностей гражданской службы категории "руководители".

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 августа 2016 г. N 162-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 31 декабря 2015 года N 318-ПП"

Поправки в программу госгарантий бесплатного оказания гражданам КБР медпомощи в 2016 году.

Изменена программа госгарантий бесплатного оказания гражданам в КБР медицинской помощи на 2016 год. Так, отныне средства республиканского бюджета направляются, помимо прочего, на обеспечение лекарственными препаратами в соответствии с перечнем групп населения, при амбулаторном лечении которых лекарственные препараты отпускаются по рецептам врачей с 50% скидкой. В связи с чем, дополнен перечнем соответствующих лекарственных препаратов.

Обновлен перечень лекарственных препаратов, медицинских изделий и специализированных продуктов лечебного питания, отпуск которых осуществляется в аптечных организациях. Новым критерием качества медицинской помощи является доля впервые выявленных случаев онкологических заболеваний на ранних стадиях от общего количества выявленных случаев онкологических заболеваний в течении года в размере 51,7%.

Внесен ряд других редакционных поправок.

Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 31 августа 2016 г. N 182-П "Об организации мероприятий по улучшению эпидемиологической ситуации по туберкулезу в Кабардино-Балкарской Республике"

Как организована работа по улучшению эпидемической ситуации по туберкулезу в КБР?

Принят ряд мер по улучшению эпидемиологической ситуации по туберкулезу в КБР. Так, главный внештатный специалист фтизиатр Минздрава КБР должен обеспечить проведение ежеквартальных заседаний с руководителями медорганизаций с предоставлением отчетов о проделанной работе. В Минздрав КБР ежемесячно предоставляется сводный анализ по запущенным случаям диагностики туберкулеза и рецензия на медицинскую документацию больных для принятия мер по недопущению поздней диагностики туберкулеза.

Руководителям государственных медорганизаций КБР с 1 января 2017 года необходимо обеспечить: ежегодное флюорографическое обследование не менее 75% всего населения, закрепленного за медорганизацией, начиная с 15-летнего возраста; взаимодействие с главами местных администраций городских округов и муниципальных районов республики, с целью оказания помощи в транспортировке населения к месту проведения обследования; проведение внутрикожной пробы с аллергеном туберкулезным очищенным детям от 0 до 7 лет и др.

Представлены контингенты лиц, подлежащих проведению кожной пробы с аллергеном туберкулезным рекомбинантным (диаскинтестом); а также подлежащих направлению на консультацию и обследование в ГКУЗ "Противотуберкулезный диспансер".

Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 30 августа 2016 г. N 179-П "Об утверждении Программы противодействия коррупции Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики" на 2016 - 2017 годы"

Программа противодействия коррупции Минздрава КБР на 2016 - 2017 годы.

Принята программа противодействия коррупции Министерства здравоохранения КБР на 2016 - 2017 годы. Программа нацелена на искоренение причин и условий, порождающих коррупцию; исключение возможности проявления коррупции, ее влияния на работников министерства; создание эффективной системы противодействия коррупции; формирование у работников министерства антикоррупционного сознания; предупреждение коррупции при исполнении государственных функций и предоставлении государственных услуг; обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от коррупции и ее проявлений.

Определено, что финансовое обеспечение, связанное с реализацией программы, осуществляется в рамках расходов, выделяемых на финансирование текущей деятельности министерства.

В результате, запланировано исключить коррупцию при исполнении государственных функций и предоставлении государственных услуг; повысить эффективность государственного управления, качества и доступности предоставляемых услуг; укрепить доверие граждан к Министерству; сформировать систему противодействия коррупции и ее внедрение в Министерстве.

Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2016 г. N 171-П "О совершенствовании оказания акушерско-гинекологической помощи на амбулаторном этапе в Кабардино-Балкарской Республике"

Как осуществляется наблюдение за женщинами по беременности и гинекологическим заболеваниям в КБР?

Рассмотрены отдельные вопросы улучшения качества оказания акушерско-гинекологической помощи в КБР. Приняты необходимые формы медицинской документации на этапе амбулаторно-поликлинического звена службы родовспоможения. Приведен порядок организации наблюдения за женщинами по беременности и гинекологическим заболеваниям на амбулаторном этапе. Так, с целью своевременного выявления женщин с гинекологическими заболеваниями и беременных на ранних сроках (до 12 недель) акушеркой проводятся подворовые обходы приписного участка. При получении информации о проживании беременных или женщин с гинекологической патологией на приписном участке от терапевтов, педиатров или других специалистов, акушеркой проводится активный патронаж и женщины, приглашаются на осмотр в женскую консультацию.

В первые десять дней после взятия беременной на учет ей должно быть полностью проведено все необходимое клинико-лабораторное обследование, а также беременная направляется к участковому терапевту для получения выписки из амбулаторной терапевтической карты. Информация об окружении беременной при взятии на учет направляется в кабинет флюорографического обследования. Акушер-гинеколог выдает направление для проведения данного обследования на всех членов семьи, проживающих с беременной. Подробно описаны этапы обследование на разных сроках. После клинического и лабораторного обследования определяют принадлежность каждой беременной к той или иной группе риска.

После родоразрешения пациентки акушерский стационар передает информацию в амбулаторно-поликлиническое учреждение по месту жительства о дате выписки женщины и ее новорожденного.

При наличии показаний на оперативное лечение в плановом порядке пациентке вместе с направлением на госпитализацию выдаются на руки результаты проведенного обследования с заключениями врача терапевта и узких специалистов по профилю заболевания.

Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 3 августа 2016 г. N 160-П "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов"

Комиссия Минздрава КБР по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов: положение.

Урегулирована деятельность Комиссии Минздрава КБР по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Так, комиссия обеспечивает соблюдение гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, установленных ФЗ "О противодействии коррупции"; реализует в Министерстве меры по предупреждению коррупции.

Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной службы, должно составлять не менее одной четверти от общего числа ее членов. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной службы в государственном органе, недопустимо. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания, он обязан до его начала заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

Определены основания для проведения заседаний. Отмечено, что Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. Заседание проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. Кроме того, указано, что члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

Подробно описан порядок передачи материалов проверки, обращений, заявлений, уведомлений, представлений и иной информации на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих.

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23 августа 2016 г. N 186-п "Об утверждении Административных регламентов Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики"

Некоторые госуслуги Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР: административные регламенты.

Приняты административные регламенты Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР по предоставлению некоторых госуслуг.

В частности, речь идет об организации отдыха и оздоровления детей; организации приема несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в стационарные государственные учреждения социального обслуживания семьи и детей; перевозке несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей, детских домов, школ-интернатов, специальных учебно-воспитательных и иных детских учреждений; предоставлении микроавтобуса лицам, награжденным государственной наградой КБР медаль "Материнская слава"; а также о назначении и выплате единовременного денежного вознаграждения лицам, награжденным названной медалью.

Так, информацию о порядке предоставления услуг можно получить: непосредственно в отделе социальной защиты семьи и детства Министерства и в Центрах труда занятости и социальной защиты населения; на официальном сайте Министерства; в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"; в МФЦ.

Представлены перечни документов, необходимых для оказания госуслуг. Оговорены сроки, в которые предоставляются услуги. Услуги могут быть оказаны в сроки от 10 до 15 дней.

Кроме того, отмечено, что заявитель имеет право лично либо через законного представителя на обжалование решений, действий или бездействий должностных лиц Министерства, специалистов, осуществляемых в ходе предоставления услуг, в досудебном порядке.

Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 30 августа 2016 г. N 178-П "О порядке поступления обращений, заявлений и уведомлении в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов"

Сообщение гражданскими служащими Минздрава КБР о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей: положение.

Урегулирован порядок сообщения госслужащими Министерства здравоохранения КБР о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Так, гражданские служащие министерства обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Определено, что сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления. В отделе государственной службы, кадров и делопроизводства Министерства уведомление рассматривается и представляется председателю специально созданной комиссии, который при поступлении к нему уведомления организует его рассмотрение на заседании.

Кроме того, отмечено, что заявление гражданского служащего Министерства о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги и несовершеннолетних детей регистрируется в Минздраве КБР и направляются в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства; обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения 2 лет со дня увольнения с гражданской службы также регистрируется в Министерстве и направляется в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства.

Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 27 июля 2016 г. N 158-П "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, при замещении которых государственным гражданским служащим Кабардино-Балкарской Республики запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"

Перечень должностей гражданской службы Минздрава КБР.

Скорректирован перечень должностей государственной гражданской службы Минздрава КБР, при замещении которых государственным гражданским служащим КБР запрещается открывать и иметь счета, хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владеть или пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

В перечень включена должность заведующего сектором по защите государственной тайны, мобилизационной работе, делам ГО и ЧС.

3 сентября 2016

Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 15 августа 2016 г. N 1754 "О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие культуры в городском округе Нальчик на 2016 - 2018 годы", утвержденную постановлением Местной администрации городского округа Нальчик от 15 февраля 2016 года N 245"

Развитие культуры в городском округе Нальчик КБР: изменения в муниципальную программу.

Пересмотрена муниципальная программа по развитию культуры в городском округе Нальчик КБР на 2016 - 2018 годы. В частности, увеличен общий объем бюджетных ассигнований до 505 224,376 тыс. рублей (ср. - 502 465,73 тыс. рублей).

Напомним, что программа нацелена на реализацию стратегической роли культуры как основы духовно-нравственного развития личности, приобщения граждан к национальному и мировому культурному наследию. Программа направлена на сохранение культурного и исторического наследия народов, проживающих в КБР; обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала личности; создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 августа 2016 г. N 166-ПП "О компенсации части родительской платы за присмотр и уход за ребенком в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования в Кабардино-Балкарской Республике"

Компенсации части родительской платы в КБР: положение.

Урегулирован порядок назначения и выплаты компенсации части родительской платы за присмотр и уход за ребенком в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования в КБР.

Так, средний размер родительской платы по республике составляет 880 рублей.

Компенсация предоставляется законному представителю (родителю, усыновителю, опекуну), заключившему договор с образовательной организацией и внесшему родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в соответствующую образовательную организацию. Речь идет о семьях со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума в расчете на душу населения.

Отмечено, что компенсация выплачивается в размере 20% среднего размера родительской платы - за первого ребенка; 50% среднего размера родительской платы - за второго ребенка; 70% - за третьего ребенка и последующих детей. При определении размера компенсации учитываются дети в возрасте до 18 лет.

Кроме того, определено, что заявитель для получения компенсации обращается в Центр либо в МФЦ с заявлением и документами, согласно оговоренному списку. Представлены основания для отказа в назначении компенсации (отсутствие права на компенсацию; представление гражданином неполных или недостоверных сведений).

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2016 г.

Приказ Министерства курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики от 15 августа 2016 г. N 24 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов"

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Минкурортов и туризма КБР: порядок работы.

Утвержден порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих Министерства курортов и туризма КБР и урегулированию конфликта интересов.

Так, комиссия оказывает содействие министерству в обеспечении соблюдения гражданскими служащими и гражданами, ранее замещавшими должности гражданской службы, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими иных обязанностей, установленных федеральным законодательством, в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

Определено, что министр может принять решение о включении в состав комиссии: представителя Общественного совета при Минкурортов КБР; представителя профсоюзной организации, действующей в Минкурортов КБР. Ее состав формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые ей решения. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности гражданской службы в Минкурортов КБР, недопустимо. Закреплен перечень оснований для проведения заседаний комиссии. Отмечено, что комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Заседание проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или урегулировании конфликта интересов. О намерении лично присутствовать на заседании гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы.

Приказ Министерства курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики от 15 августа 2016 г. N 25 "Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Министерства курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Обращение гражданскими служащими Минкурортов и туризма КБР о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей: порядок.

Принят порядок сообщения госслужащими Министерства курортов и туризма КБР о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Так, гражданский служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан сообщать министру курортов и туризма КБР, как только ему станет об этом известно. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформляется гражданским служащим в письменной форме в виде уведомления.

Направленное уведомление по поручению Министра может быть рассмотрено председателем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства. По результатам предварительного рассмотрения уведомления в отдел государственной службы, указанным подразделением подготавливается мотивированное заключение.

Министром, председателем Комиссии или указанными лицами по рекомендации комиссии принимается одно из следующих решений: признать, что при исполнении должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует; личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; что гражданским служащим не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2016 г. N 1792 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Признание граждан малоимущими в целях принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма"

Муниципальная услуга городского округа Нальчик КБР по признанию граждан малоимущими в целях принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма: как получить?

Принят административный регламент предоставления муниципальной услуги городского округа Нальчик КБР по признанию граждан малоимущими в целях принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма.

Так, получателями муниципальной услуги являются граждане РФ, постоянно проживающие и зарегистрированные по месту жительства на территории городского округа Нальчик КБР, нуждающиеся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма. В качестве заявителя может выступать также законный представитель лица.

Представлен исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления услуги. Продолжительность и максимальный срок предоставления муниципальной услуги составляет 10 рабочих дней с момента регистрации заявления с приложением полного пакета документов.

В результате предоставления муниципальной услуги принимается решение о признании граждан малоимущими в целях принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма; отказ в признании граждан малоимущими.

Кроме того, заявитель имеет право на обжалование решений и действий органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностных лиц, муниципальных служащих. Жалобы рассматриваются комиссией по рассмотрению жалоб Местной администрации городского округа ее должностных лиц, муниципальных служащих, структурных подразделений Местной администрации городского округа Нальчик и их должностных лиц, муниципальных служащих при предоставлении муниципальных и государственных услуг.

Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 25 июля 2016 г. N 79 "О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 16 октября 2015 года N 77"

Поправки в служебный распорядок Минэкономразвития КБР.

Скорректирован служебный распорядок Министерства экономического развития КБР. Так, отныне для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, а также гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы, ведущей и старшей групп, устанавливается ненормированный служебный день.

Для всех гражданских служащих предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Кроме того, определено, что сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет гражданской службы и за ненормированный служебный день. Например, при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет отпуск составляет 1 календарный день; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям от 1 июля 2016 г. N 36-од "О внесении изменений в приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям от 22.06.2015 N 70-од "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям и урегулированию конфликта интересов"

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих Госкомитета КБР по печати и массовым коммуникациям: что нового?

Пересмотрена деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госкомитета КБР по печати и массовым коммуникациям и урегулированию конфликта интересов.

Напомним, что комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ККБР в Комитете. Отныне исключением являются гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством КБР.

Новым основанием для проведения заседания комитета является уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Так, уведомление рассматривается должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. При подготовке мотивированного заключения должностные лица кадрового подразделения имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, получать от него письменные пояснения, а председатель Комитета или его заместитель могут направлять запросы в государственные органы, органы МСУ и заинтересованные организации.

Определено, что заседания могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае, если в обращении, заявлении или уведомлении не содержится указания его намерении лично присутствовать на заседании; если гражданский служащий или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились.

По итогам рассмотрения уведомления принимается решение признать, что конфликт интересов отсутствует; личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям от 1 июля 2016 г. N 37-од "Об утверждении Порядка поступления обращений, заявлений и уведомления, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям и урегулированию конфликта интересов"

Каков порядок поступления в Госкомпечати КБР обращений гражданских служащих, являющих основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению?

Утвержден порядок поступления обращений, заявлений и уведомления, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Государственного комитета КБР по печати и массовым коммуникациям.

Так, гражданский служащий вправе обратиться по определенным основаниям. Во-первых, гражданин, замещавший в Комитете должность гражданской службы, включенную в перечень должностей о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы. Во-вторых, гражданский служащий может обратиться с заявлением о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; либо о невозможности выполнить требования ФЗ о запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета и хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ и пр.

Зарегистрированные обращения, по решению председателя Комитета, в суточный срок передаются ответственному должностному лицу для проведения соответствующей работы. Председатель Комиссии, организованной при Комитете, при поступлении к нему указанных обращений организует их рассмотрение на заседании.

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям от 2 августа 2016 г. N 48-од "Об утверждении Служебного распорядка Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям"

Служебный распорядок Госкомпечати КБР.

Принят служебный распорядок Госкомпечати КБР. Так, служебный распорядок имеет целью способствовать эффективной организации служебной деятельности гражданских служащих. Гражданские служащие обязаны соблюдать требования служебного распорядка.

Представлены основные права и обязанности представителя нанимателя и гражданских служащих. Для гражданских служащих Комитета устанавливается пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени 40 часов с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

Кроме того, указано, что за успешное и добросовестное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются поощрения в виде объявление благодарности; награждения ведомственными наградами; либо иными видами поощрений.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 августа 2016 г. N 163-ПП "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий по предоставлению инвалидам гарантий трудовой занятости"

Предоставление инвалидам гарантий трудовой занятости в КБР: порядок.

Урегулирован порядок проведения специальных мероприятий по предоставлению инвалидам гарантий трудовой занятости в КБР.

Так, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих деятельность в республике, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек. Минимальное количество специальных рабочих мест для инвалидов устанавливается для каждой организации в пределах установленной квоты. Расчет размера квоты производится работодателем ежемесячно, исходя из среднесписочной численности работников за отчетный месяц без учета филиалов и представительств организации, расположенных в другом субъекте РФ. При исчислении квоты в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным или опасным по результатам аттестации рабочих мест или результатам специальной оценки условий труда.

Указано, что рабочие места, занятые ранее трудоустроенными инвалидами, определяются как выделенные в счет квоты. Инвалиды считаются трудоустроенными, если с ними заключены трудовые договоры.

Кроме того, определен порядок резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов; стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест.

Инвалидам, оформившим трудовые отношения с работодателем независимо от его организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23 августа 2016 г. N 159-ПП "О внесении изменений в Положение о региональном государственном ветеринарном надзоре в Кабардино-Балкарской Республике"

Региональный государственный ветеринарный надзор в КБР: поправки.

Уточнена деятельность по осуществлению регионального государственного ветеринарного надзора в Кабардино-Балкарской Республике. Так, расширен список должностных лиц, уполномоченных на осуществление регионального государственного ветеринарного надзора. Отныне к ним относятся также главный специалист-эксперт отдела государственного ветеринарного надзора за выполнением противоэпизоотических мероприятий; заведующий сектором государственного ветеринарного надзора; главные специалисты-эксперты сектора государственного ветеринарного надзора за выполнением лабораторной диагностики и обеспечения безопасности подконтрольной продукции.

Кроме того, дополнен список оснований для проведения проверок при осуществлении регионального государственного ветеринарного надзора. Так, новыми основаниями являются соблюдение ветеринарно-санитарного состояния рынков, базаров и ярмарок, проведение мероприятий, направленных на профилактику пищевых отравлений; осуществление контроля за проведением ветеринарно-санитарной экспертизы, использованием или уничтожением некачественных и опасных продуктов; осуществление контроля за соблюдением общего порядка проведения ветеринарно-санитарной экспертизы продукции.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23 августа 2016 г. N 158-ПП "О внесении изменений в Положение об Управлении ветеринарии Кабардино-Балкарской Республики"

Управление ветеринарии КБР: что нового?

Скорректирована деятельность Управления ветеринарии КБР. Так, расширены полномочия ведомства. Управление отныне осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти по вопросам разработки проектов законов, правовых актов Главы и Правительства КБР; осуществляет анализ изменений федерального и республиканского законодательства в установленной сфере деятельности, выявляет необходимость принятия правовых актов либо признания их утратившими силу; а также осуществляет мониторинг правоприменения актов федерального и республиканского законодательства и анализ реализации государственной политики в установленной сфере деятельности.

Определены новые полномочия руководителя Управления. Он утверждает штатное расписание в пределах установленных Правительством КБР численности и ФОТ работников; смету расходов на его содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете.

Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 11 августа 2016 г. N 1735 "Об утверждении Положения о Коллегии Местной администрации городского округа Нальчик"

Коллегия местной администрации городского округа Нальчик КБР: положение.

Урегулирована работа Коллегии Местной администрации городского округа Нальчик КБР. Основной задачей Коллегии является рассмотрение важнейших вопросов жизнедеятельности городского округа Нальчик, определение приоритетных направлений работы структурных подразделений местной администрации. Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. Дата его проведения устанавливается Главой местной администрации.

Определено, что коллегия рассматривает на своих заседаниях выполнение прогнозов социально-экономического развития города, планов перспективной застройки и градостроительной деятельности; разработку и ход исполнения городских социальных программ; финансирование программ развития города, включая формирование и исполнение бюджета; отчеты о деятельности структурных подразделений и служб и пр.

В заседании Коллегии могут также участвовать должностные лица Местной администрации, депутаты Совета МСУ городского округа Нальчик, прокурор, а также руководители организаций, общественных объединений, другие лица, заинтересованные в обсуждении рассматриваемых вопросов.

Приказ Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики от 18 августа 2016 г. N 01-01/125 "Об утверждении методики прогнозирования поступлений доходов в бюджет Кабардино-Балкарской Республики государственными казенными учреждениями, подведомственными Министерству культуры Кабардино-Балкарской Республики"

Какова методика прогнозирования поступлений доходов в бюджет КБР ГКУ культуры?

Определена методика прогнозирования поступлений доходов в бюджет Кабардино-Балкарской Республики ГКУ культуры. Так, в части доходов от оказания платных услуг казенными учреждениями, подведомственными Минкультуры КБР, по данному виду дохода отражаются доходы от оказания платных услуг. Прогноз поступлений рассчитывается несколькими методами: прямой расчет; алгоритм расчета прогнозных показателей; усреднение.

Прогнозирование доходов бюджета на плановый период осуществляется аналогично прогнозированию доходов на очередной финансовый год. При этом в качестве базовых показателей принимаются показатели года, предшествующего планируемому. Поступление дебиторской задолженности прошлых лет осуществляется методом прямого расчета, исходя из прогнозируемого объема дебиторской задолженности по состоянию на 1 января очередного финансового года, подлежащей возврату в республиканский бюджет в очередном финансовом году.

Для исчисления безвозмездных поступлений из других бюджетов бюджетной системы РФ ожидаемый объем определяется на основании объема расходов соответствующего бюджета КБР в случае, если такой объем расходов определен.

Кроме того, указано, в целях качественного расчета прогноза поступлений доходов необходимые сведения передаются администраторами доходов главному администратору.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 августа 2016 г. N 161-ПП "О стандартах, применяемых при определении прав граждан на получение субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в Кабардино-Балкарской Республике, на 2016 год"

КБР: стандарты, применяемые при определении прав граждан на получение субсидий на оплату ЖКУ в 2016 году.

На 2016 год в КБР установлены стандарты, применяемые при определении прав граждан на получение субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Так, стандарты нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на его оплату и оплату коммунальных услуг, на 1 человека для одиноко проживающего составляют 33 кв. м; для семьи из двух человек - 21 кв. м; для семьи из трех человек - 18 кв. м; для семьи из четырех человек - 15 кв. м; для семьи из пяти человек - 12 кв. м; для семьи из шести человек и более - 10 кв м.

Кроме того, утвержден стандарт максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи для одиноко проживающих пенсионеров и супружеских пар пенсионеров - 12%; для остальных категорий граждан - 15%.

Представлены стандарты стоимости ЖКУ, применяемые при определении прав граждан на получение субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в зависимости от муниципальных образований республики.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

Архив