Горячие документы. Кабардино-Балкария. 2 июля 2016

Предоставление документов в Минсельхоз КБР для получения субсидии по договору с/х страхования в области растениеводства и животноводства: новые сроки.

Утвержден срок представления с/х товаропроизводителями документов в Минсельхоз КБР для получения субсидий на возмещение части затрат на уплату страховой премии, начисленной по договору с/х страхования в области растениеводства и животноводства на случай утраты или гибели. Так, документы должны быть предоставлены в министерство до 10 декабря 2016 года включительно.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Субсидии на возмещение части затрат с/х товаропроизводителям КБР на уплату страховых премий по договорам с/х страхования: регламент.

Урегулирован порядок предоставления Минсельхозом КБР субсидий на возмещение части затрат с/х товаропроизводителям на уплату страховых премий по договорам сельскохозяйственного страхования. Так, заявителями являются с/х товаропроизводители КБР, кроме граждан, ведущих ЛПХ, обратившиеся в министерство с заявлением о перечислении субсидий на возмещение части затрат на уплату страховой премии по договору с/х страхования.

Оговорены условия предоставления субсидий. Представлен перечень необходимых документов. Госуслуга оказывается в срок не более 58 календарных дней со дня регистрации заявления и документов в министерстве. Заявители за представлением услуги могут обращаться в министерство до 10 декабря текущего года. В результате исполнения госуслуги принимается решение о предоставлении субсидии или письменном уведомлении об отказе в этом с указанием причины.

Предоставление услуги осуществляется министерством на безвозмездной основе. Определены основания для отказа в предоставлении услуги, среди которых несоответствие заявителя требованиям и условиям предоставления субсидии; представление документов, не соответствующих установленным требованиям; освоение лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в республиканском бюджете на эти цели на текущий финансовый год.

Кроме того, представлен подробный порядок обжалования действий и решений министерства и его должностных лиц заявителем.

Каков порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов органам МСУ из республиканского бюджета КБР на организацию мероприятий отдыха детей в учреждениях с дневным пребыванием?

Закреплены правила предоставления из республиканского бюджета КБР бюджетам муниципальных районов и городских округов иных межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение мероприятий, связанных с организацией отдыха детей в учреждениях с дневным пребыванием детей в каникулярное время.

Так, финансовое обеспечение мероприятий осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных Министерству образования, науки и по делам молодежи КБР.

Определена формула, по которой рассчитывается размер иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету муниципального района. Распределение иных межбюджетных трансфертов между бюджетами муниципальных районов и городских округов осуществляется Правительством КБР.

Оговорено, что в случае отсутствия у муниципального района (городского округа) потребности в трансферте в утвержденном на текущий финансовый год размере, то он подлежит сокращению. Высвобождающиеся средства республиканского бюджета муниципального района (городского округа) в случае отсутствия потребности в нем подлежат перераспределению между бюджетами других муниципальных районов и городских округов, имеющих право на их получение.

Уполномоченный орган МСУ КБР ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство отчет о расходах бюджета муниципального района, источником финансирования которых являются иные межбюджетные трансферты.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2016 г.

Что нового при проведении проверки достоверности и полноты предоставляемых гражданскими служащими Минстроя КБР сведений и соблюдения ими требований к служебному поведению?

Пересмотрен порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы КБР в Минстрой КБР, и государственными гражданскими служащими Министерства, и соблюдения ими требований к служебному поведению.

Отныне действие положений порядка распространяется на государственных гражданских служащих Министерства, замещавших по состоянию на 31 декабря отчетного года должность гражданской службы, и на гражданских служащих, замещающих должность гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей и претендующих на замещение должности гражданской службы, предусмотренной этим перечнем.

Как проходит аттестация государственных гражданских служащих Госкомитета КБР по энергетике, тарифам и жилищному надзору?

Закреплен порядок проведения аттестации госслужащих Госкомитета КБР по энергетике, тарифам и жилищному надзору. Так, аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности. Определены категории гражданских служащих, не подлежащих аттестации (беременные женщины; достигшие 60 лет; проработавшие в занимаемой должности меньше 1 года и др.).

Аттестация проводится один раз в три года. До истечения 3 лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация. Она проводится по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности; по решению представителя нанимателя в лице председателя Госкомитета КБР по энергетике, тарифам и жилищному надзору после принятия решения о сокращении должностей гражданской службы в комитете либо об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.

Аттестация проводится с приглашением аттестуемого на заседание комиссии, которая рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение аттестуемого, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя. Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого. По результатам аттестации комиссия решает соответствует ли аттестуемый замещаемой должности гражданской службы, либо соответствует ей и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста, либо соответствует при условии получения дополнительного профессионального образования, либо не соответствует. Кроме того, указано, что гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации.

Изменены отдельные НПА по вопросам командирования госслужащих и лиц, замещающих государственные должности КБР.

Пересмотрены некоторые НПА по вопросам командирования государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности КБР. Так, отныне отмечено, что при использовании воздушного транспорта для проезда гражданского служащего к месту командирования и обратно, проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов ЕЭС. Исключение составляют случаи, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования, либо когда оформление проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки.

Кроме того, в связи с упразднением Постоянного представителя КБР в городе Санкт-Петербурге, упоминание о нем исключено из порядка.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Как проходит конкурс на замещение вакантной должности в Минстрое КБР?

Закреплена методика проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы КБР и порядок работы конкурсной комиссии Минстроя КБР. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Определено, что правом на участие обладают граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Отмечено, что конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте министерства размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Министерства документы в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте.

Как проходит аттестация гражданских служащих Минстроя КБР?

Закреплен порядок проведения аттестации госслужащих Минстроя КБР. Так, аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности. Проводится она один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация. Определены основания для проведения внеочередной аттестации.

Аттестация проводится аттестационной комиссией Министерства, состав которой формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые решения. График проведения аттестации ежегодно утверждается приказом представителя нанимателя. Не позднее, чем за две недели до ее начала в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период.

Оговорен список документов, представляемых в комиссию, аттестуемым. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя. Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается решение либо о соответствии замещаемой должности гражданской службы, либо о соответствии замещаемой должности и рекомендации к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста, либо о соответствие замещаемой должности при условии получения дополнительного профобразования, либо о не соответствии замещаемой должности.

Комиссия Минфина КБР по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов: положение.

Принято положение о работе комиссии Минфина КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. Так, комиссия осуществляет содействие Министерству в обеспечении соблюдения гражданскими служащими Минфина КБР ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных на федеральном уровне. Кроме того, комиссия содействует в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.

Следует отметить, что комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Число членов комиссии, не замещающих должности госслужбы в Министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии. Ее состав формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов.

По итогам рассмотрения вопроса о предоставлении госслужащим недостоверных или неполных сведений комиссия принимает решение либо признать, что указанные сведения являются достоверными и полными, либо что они являются недостоверными и неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к госслужащему конкретную меру ответственности или направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры или иные госорганы в соответствии с их компетенцией.

Как гражданские служащие Минстроя КБР сообщают о получении ими подарка?

Представлен порядок сообщения отдельными категориями лиц Минстроя КБР о получении подарка в связи с служебными командировками, протокольными и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации и зачисления средств, вырученных от его реализации.

Указано, что лица, замещающие государственные должности, служащие, работники не вправе получать подарки от физ- и юрлиц в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных обязанностей, кроме подарков, полученных в связи с официальными мероприятиями. При получении подарка гражданский служащий обязан направить в уполномоченное структурное подразделение министерства соответствующее уведомление в течение 3 дней.

Так, подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей либо стоимость которого неизвестна, сдается ответственному лицу уполномоченного структурного подразделения, которое принимает его на хранение по акту приема-передачи не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления в соответствующем журнале регистрации.

Кроме того, отмечено, что лицо, замещающее государственную должность, служащий, работник, сдавшие подарок, могут его выкупить, направив на имя представителя нанимателя соответствующее заявление не позднее двух месяцев со дня сдачи подарка. Если подарок не выкуплен, то он может использоваться с учетом его целесообразности. Не выкупленный или не реализованный подарок может быть передан на безвозмездной основе на баланс благотворительной организации, либо уничтожен.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих Минэкономразвития КБР и урегулированию конфликта интересов: положение.

Урегулирована деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и работников учреждений, находящихся в ведении Минэкономразвития КБР и урегулированию конфликта интересов.

Так, комиссия осуществляет содействие Министерству в обеспечении соблюдения госслужащими, гражданами, ранее замещавшими должности гражданской службы и работниками организаций ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов; а также в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые решения. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа ее членов. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Министерстве, недопустимо.

Указано, что комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и об административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

Регламент Правительства КБР: что нового?

Скорректирован Регламент Правительства КБР. Отныне отмечено, что исполнительные органы госвласти КБР по результатам мониторинга отраслевого (межотраслевого) законодательства и правоприменительной практики не позднее чем через 20 дней после вступления в силу республиканского закона, регулирующего отношения в установленной сфере деятельности, вносят на рассмотрение Правительства Республики проекты правовых актов, направленных на реализацию положений республиканского закона.

Кроме того, если в республиканском законе указан срок принятия направленных на реализацию его положений актов по вопросам, отнесенным этим республиканским законом к компетенции Правительства Республики, исполнительные органы госвласти вносят на рассмотрение Правительства проекты правовых актов, направленных на реализацию положений республиканского закона, не позднее чем за 10 дней до истечения указанного срока.

Изменения в отдельные республиканские законы КБР по вопросам стандартизации.

В отдельные республиканские законы КБР предусмотрены поправки. Речь идет о мелиорации земель, о государственном регулировании обеспечения плодородия земель с/х назначения, о недрах, об автомобильном, железнодорожном пригородном и электрическом пассажирском транспорте общего пользования, об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в КБР.

Вносимые изменения обусловлены принятием на федеральном уровне нового Закона о стандартизации. В связи с этим, действующие нормы, касающиеся деятельности по стандартизации, приводятся в соответствие с принятым законом. Поправки не изменяют общей концепции законов, в которые они вносятся, а уточняют наименования документов по стандартизации и отдельные понятия в данной сфере.

Закон вступает в силу с 1 июля 2016 г.