Горячие документы. Кабардино-Балкария. 31 октября 2015

Изменился порядок оплаты труда работников гос. бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения КБР.

Внесены коррективы в условия оплаты труда работников гос. бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения КБР.

Как и ранее, к перечню видов выплат компенсационного характера относятся выплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Уточнено, что это определяется по итогам проведения специальной оценки условий труда.

Изменился размер заработной платы врачей-консультантов, являющихся штатными работниками учреждений здравоохранения республики. К примеру, оплата труда врачей, имеющих ученое звание профессора или ученую степень доктора наук теперь производится по ставкам почасовой оплаты труда в размере 15 % (ранее - 10%).

Содействие занятости населения КБР на 2013 - 2020 годы: скорректирована госпрограмма.

Внесены изменения в госпрограмму КБР "Содействие занятости населения КБР", рассчитанную на 2013 - 2020 годы.

Отныне, ответственным исполнителем программы значится Министерство труда, занятости и соцзащиты КБР (ранее - Госкомитет КБР по занятости населения).

Цели и задачи программы остались прежними.

Сократился объем финансового обеспечения реализации программы и теперь составляет 3001509,8 тыс. рублей (ранее - 3028482,3 тыс. рублей), в том числе за счет средств федерального и республиканского бюджета.

Скорректированы ожидаемые результаты реализации госпрограммы. Теперь к концу 2020 года запланировано обеспечить снижение уровня общей безработицы до 8,5 процента от экономически активного населения. Напомним, что ранее предполагалось обеспечить снижение уровня общей безработицы до 5,4 процента.

Изложена в новой редакции динамика регистрируемой безработицы.

Урегулированы отдельные вопросы, касающиеся деятельности Министерства земельных и имущественных отношений КБР.

Установлена новая предельная численность работников аппарата Министерства - 35 единиц с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам в размере 206, 5 тыс. рублей. Напомним, что ранее численность работников аппарата Министерства была равна 34 единицам с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам в размере 198,5 тыс. рублей.

Теперь министру земельных и имущественных отношений КБР разрешено иметь четырех заместителей (ранее - трех заместителей).

Главные распорядители средств местного бюджета г.о. Нальчик предоставляют отчет о наличии просроченной задолженности по зарплате перед работниками муниципальных учреждений города.

В целях еженедельного мониторинга ситуации по задолженности по заработной плате в субъектах РФ утверждена форма отчета о наличии просроченной задолженности по заработной плате перед работниками муниципальных учреждений г.о. Нальчик.

Установлено, что главные распорядители средств местного бюджета г.о. Нальчик на еженедельной основе до 18 часов 00 минут каждого понедельника обязаны предоставлять в Управление экономического развития Местной администрации г.о. Нальчик отчет. Приведена форма такого отчета.

В свою очередь, управление также на еженедельной основе до 18 часов 00 минут каждого четверга должно отправлять в Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР соответствующий отчет.

Как изменился порядок оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений системы образования г.о. Нальчик?

Внесены изменения в положение, описывающее систему оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений системы образования г.о. Нальчик. Отмечено, что порядок оплаты труда носит рекомендательный характер для муниципальных образовательных учреждений г.о. Нальчик. Исключением являются казенные образовательные учреждения города.

Отныне, должностной оклад руководителя учреждения должен составлять не более 2 (ранее - не более 3) размеров средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения.

Уточнено, что предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных и казенных учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3.

В настоящее время, оплата труда работников формируется исходя из объемов субсидий, поступающих учреждению из местного бюджета г.о. Нальчик, и средств, от приносящей доход деятельности. Ранее, оплата труда работников учреждений производилась за счет ассигнований из республиканского бюджета КБР и бюджета г.о. Нальчик.

Определено, что департамент образования Местной администрации г.о. Нальчик устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала не более 25 процентов в фонде оплаты труда подведомственных учреждений. Кроме того, департамент устанавливает соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения.

Предоставление с/х товаропроизводителям в 2015 году субсидии на возмещение части затрат на 1 килограмм реализованного молока: изменения.

Скорректирован порядок предоставления за счет средств федерального и республиканского бюджета КБР субсидий с/х товаропроизводителям на возмещение части затрат на 1 килограмм реализованного и отгруженного на собственную переработку молока.

Изменились сроки представления с/х товаропроизводителями документов на получение субсидий: с 1 по 20 апреля включительно; с 1 по 20 июля включительно; с 1 по 20 октября включительно; с 1 по 15 декабря включительно. Напомним, что ранее сроки предоставления документов устанавливались отдельно для каждого квартала 2015 года.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Кто обеспечивает ведение Красной книги КБР и мониторинг занесенных в нее редких объектов животного и растительного мира?

В целях выработки рекомендаций по вопросам, связанным с ведением Красной книги КБР, охраной и восстановлением редких и находящихся под угрозой исчезновения видов диких животных и дикорастущих растений образована межведомственная комиссия.

Утверждено положение о работе комиссии, а также ее состав. Межведомственная комиссия осуществляет свою деятельность на основе научных знаний и практического опыта в области охраны редких и исчезающих видов животных, растений и их сообществ. В состав комиссии входят специалисты образовательных организаций, научно-исследовательских институтов, представители общественных организаций, предприятий и ведомств, занимающихся изучением и охраной животных и растений.

Среди основных целей комиссии можно отметить следующие: разработка и реализация научно обоснованной концепции в области охраны исчезающих видов животных и растений; подготовка материалов для внесения (исключения) в Красную книгу КБР видов животных и растений; разработка рекомендаций для принятия НПА в области охраны, восстановления и использования редких и исчезающих видов животных, растений.

Заседания межведомственной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Все решения межведомственной комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель.