Горячие документы. Кабардино-Балкария. 1 августа 2015

КБР: порядок оказания стоматологической помощи населению в системе ОМС.

В целях совершенствования стоматологической помощи населению КБР утверждены: классификатор стоматологических услуг; перечень лекарственных препаратов, необходимых для оказания стоматологической помощи; перечень инструментария и изделий медицинского назначения.

К примеру, в классификатор стоматологических услуг вошли общие виды работ, такие как: осмотр, обезболивание, ультразвуковая обработка тканей, снятие пломбы и т.д. Кроме того, в классификаторе указаны отдельные виды диагностических исследований.

В перечне инструментария и изделий медназначения, необходимых для оказания стоматологической помощи населению республики в системе ОМС, указаны виды инструментов, а также мед. материалы, среди которых: скальпель одноразовый, иглодержатель, аппарат для измерения артериального давления, композиты химического отверждения и другие.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2015 г.

Как проходит конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Минимущества КБР?

Утверждена методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Минимущества КБР.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям. Представлены случаи, при которых конкурс на замещение вакантной должности не проводится.

Конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей, а также при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих гостайну.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте размещается информация о предстоящем конкурсе. Уполномоченным органом осуществляется проверка достоверности сведений, проверка соответствия квалификационным требованиям. Претендент, в течение 21 дня с момента размещения информации о начале конкурса, предоставляет в Минимущества документы, согласно утвержденному перечню. Не допускается к участию в конкурсе претендент, если он не соответствует квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ.

На втором этапе комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. Решение принимается в отсутствие кандидата. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения, а также публикуются а официальном сайте министерства. Следует отметить, что кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством РФ.

Как в Министерстве культуры КБР организована работа по охране труда?

Утверждено положение о системе управления охраной труда и проф. рисками в Министерстве культуры КБР и отраслевых подведомственных учреждениях. Также разработаны рекомендации по проведению административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах в Министерстве.

Основной целью системы управления охраной труда является обеспечение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в ведомстве.

Подробно описаны обязанности должностных лиц Министерства культуры КБР и подведомственных учреждений в системе управления охраной труда, а также общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию службы охраны труда.

Среди основных функций специалиста по охране труда можно выделить следующие: анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний; методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда; разработка программ по улучшению условий и охраны труда и другие.

Важной составной частью системы управления охраной труда в учреждении является Комитет (комиссия) по охране труда. В рамках установленных полномочий Комитет выполняет следующие задачи: разработка программы совместных действий руководителя и профсоюза по обеспечению требований охраны труда; информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и другие.

Разработан порядок обучения и проверки знаний персонала Министерства, а также планирования работ по охране труда.

Описаны принципы осуществления контроля и оценки состояния условий и охраны труда и эффективности функционирования системы управления охраной труда в министерстве.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих Госкомитета КБР по печати и массовым коммуникациям: урегулирован порядок работы.

При Госкомитете КБР по печати и массовым коммуникациям и урегулированию конфликта интересов образована Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих.

Утверждено положение о Комиссии, определяющее порядок ее формирования и деятельности, а также состав Комиссии.

В задачи Комиссии входит: обеспечение соблюдения госслужащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов; осуществление в Госкомитете КБР по печати и массовым коммуникациям мер по предупреждению коррупции.

Свою деятельность Комиссия осуществляет путем заседаний. В состав комиссии входит председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены Комиссии. Кроме того, в состав Комиссии могут быть включены: представитель Общественного совета при Комитете; представитель профсоюзной организации. Отметим, что заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению. По итогам заседания принимается одно из следующих решений: установить, что сведения, представленные гражданским служащим являются достоверными и полными или установить, что сведения предоставленные гражданским служащим, являются недостоверными и неполными.

Все решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего.

Организация комплектования архивного отдела архивными документами: муниципальная услуга администрации ГО Нальчик.

Регламентировано предоставление архивным отделом Местной администрации ГО Нальчик муниципальной услуги "Организация комплектования архивного отдела архивными документами".

Закреплен круг заявителей услуги - юридические лица либо их уполномоченные представители. Кроме того, описаны требования к порядку информирования о муниципальной услуге и стандарты ее предоставления.

Установлены сроки предоставления услуги - до 30 дней. Приведен исчерпывающий перечень документов, которые необходимо предоставить заявителю для получения муниципальной услуги. Указаны основания, при которых заявителю может быть отказано в предоставлении услуги.

Отметим, что данная муниципальная услуга предоставляется без взимания госпошлины или иной платы. Утвержден состав, последовательность и сроки выполнения отдельных административных процедур, а также требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме и в МФЦ.

Результатом предоставления услуги является принятие документов юридического лица на хранение в архивный отдел и подписание акта о приеме-передаче документов обеими сторонами или отказ в приеме документов.

Как проводится антикоррупционная экспертиза НПА и проектов НПА Госкомпечати КБР?

Принят порядок проведения антикоррупционной экспертизы НПА и проектов НПА Госкомпечати КБР. Так, отмечается, что не подлежат антикоррупционной экспертизе НПА и проекты, содержащие сведения конфиденциального характера или составляющие гостайну.

Антикоррупционная экспертиза проводится в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения. По результатам антикоррупционной экспертизы проекта оформляется заключение, в котором отражаются следующие сведения: перечень норм, отвечающих признакам коррупционности в соответствии с коррупциогенными факторами; рекомендации по изменению формулировок правовых норм для устранения коррупциогенности.

Антикоррупционная экспертиза НПА Комитета осуществляется при проведении их правовой экспертизы и мониторинге их правоприменения. В случае, если, по мнению структурного подразделения Комитета, в них содержатся коррупциогенные факторы, такое структурное подразделение Комитета в течение 3 рабочих дней направляет указанные НПА с сопроводительным письмом в сектор правового обеспечения Комитета.

По результатам проведенной антикоррупционной экспертизы сектором правового обеспечения подготавливается заключение, с указанием всех выявленных коррупциогенных факторов. Заключение должно содержать предложения о способах устранения выявленных в НПА положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции.

КБР: как уведомляют госслужащие республики о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями?

Сформирован порядок уведомления лицами, замещающими отдельные гос. должности КБР, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением должностных обязанностей.

Закреплен перечень должностей, замещение которых предполагает сообщение о случаях получения подарка в связи с протокольными мероприятиями. Сюда не относятся случаи получения канцелярских принадлежностей, а также ценных подарков, врученных служащими в качестве поощрения.

Госслужащий, получивший подарок, обязан сдать его не позднее 3 рабочих дней со дня получения. Приведена форма уведомления о получении подарка, в котором указывается, что подарок сдан в соответствующее уполномоченное подразделение. Кроме того, уведомление о получении подарка представляется в управление по вопросам противодействия коррупции Администрации Главы КБР в двух экземплярах.

Отметим, что лицо сдавшее подарок, может его выкупить, подав соответствующее заявление в управление по вопросам противодействия коррупции Администрации Главы КБР.

Подарок, который не выкупили, может быть использован для обеспечения деятельности Администрации Главы КБР, Управления делами Главы и Правительства республики, а также исполнительного органа гос. власти КБР.

Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Тарифы на проезд в городском транспорте города Нальчик КБР.

Утверждены тарифы на перевозку пассажиров и провоз одного места багажа транспортными средствами в городском округе Нальчик КБР. Так, проезд в автобусе и троллейбусе составляет 13 рублей. Ранее устанавливалась стоимость на проезд в автобусе и троллейбусе в размере 10 рублей, а в микроавтобусе - 12 рублей.

Стоимость месячных проездных билетов для граждан на один вид транспорта составляет 780 рублей (ранее - 480 рублей), учащимся общих образовательных учреждений, начальных профессиональных образовательных учреждений - 390 рублей (ранее - 120 рублей).

Решение вступает в силу через 10 дней после опубликования.