Горячие документы. Кабардино-Балкария. Июнь 2015

КБР: чем занимается Градостроительный совет городского округа Нальчик?

Урегулирована деятельность Градостроительного совета городского округа Нальчик КБР. Градостроительный совет - это постоянно действующий совещательно-рекомендательный орган, созданный в целях подготовки предложений по вопросам разработки и реализации городской градостроительной политики. Персональный и численный состав Градостроительного совета утверждается Местной администрацией городского округа Нальчик.

Решения Градостроительного совета носят рекомендательный характер при принятии решений органами власти или для юрлиц и физлиц, осуществляющих финансирование, проектирование, экспертизу, согласование и реализацию проектов на территории города.

Так, Совет содействует внедрению современных ресурсо- и энергосберегающих технологий, применению новых строительных и отделочных материалов, рассмотрению архитектурных решений зданий, комплексов и ансамблей, а также объектов декоративно-монументального искусства, решает вопросы сохранности использования памятников истории и культуры, природных ландшафтов, развития инженерных коммуникаций и транспортной инфраструктуры города и др.

Заседание Градостроительного совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины его членов. Член Совета вправе принимать участие в планировании работы Градостроительного совета, представлять свое мнение по обсуждаемому вопросу, знакомиться с повесткой заседания, справочными и аналитическими материалами, выступать с докладами, содокладами, вносить и обосновывать предложения.

Указано, что рассмотрение Советом проектов возможно на любой стадии проектирования.

Развитие транспортной системы в КБР: изменения в госпрограмму.

Уточнена госпрограмма КБР развития транспортной системы.

В частности, почти в 2 раза сокращены объемы ресурсного обеспечения программы до 25 490 994,9 тыс. рублей (ранее - 46 623 723,9 тыс. рублей). Изменения обусловлены уменьшением объемов финансирования в 2014 году и на период 2016 - 2020 годов.

Введена еще одна подпрограмма - "Энергосбережение, повышение энергетической эффективности и развитие техники, работающей на газомоторном топливе, в дорожном хозяйстве и сфере транспорта в Кабардино-Балкарской Республике". В связи с чем расширены цели и задачи программы. Теперь программа также нацелена на переход республики на энергосберегающий путь развития на основе обеспечения рационального использования энергетических ресурсов при производстве.

Кроме того, по результатам ожидается снизить количество пострадавших в результате ЧС и стихийных бедствий, пожарах, происшествий на водных объектах и пр. не менее чем на 5% ежегодно.

Отмечается, что показателем успешной реализации программы также станет снижение энергоемкости производства дорожных работ и транспортных перевозок, а также потерь энергоресурсов при производстве, транспортировке и потреблении не менее чем на 20%.

Как осуществляются проверки Госкомтрансом КБР организаций в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси?

Регламентирована деятельность государственного комитета КБР по транспорту и связи в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси.

Так, контроль осуществляется за соблюдением юрлицами и ИП, занимающихся перевозкой пассажиров и багажа в КБР, требований, установленных законодательством. Надзор уполномоченным органом осуществляется путем проведения плановых и внеплановых выездных и документарных проверок.

Сотрудники Госкомтранса не вправе осуществлять проверку выполнения требований, не отнесенных к сфере своей деятельности, требовать документы и информацию, не являющихся предметом проводимой проверки, осуществлять выездную проверку в случае отсутствия руководителя организации, распространять информацию о проверяемой компании, превышать установленные сроки и предоставлять руководителям документов, утверждающих тот факт, что проверка осуществлена за счет проверяемого. Плата за исполнение государственной функции не взимается.

Срок проведения документарной и выездной проверки по исполнению государственной функции не может превышать 20 рабочих дней. В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия в год.

Плановые проверки проводятся на основании разрабатываемого Госкомтрансом КБР плана. Утвержденный план в срок до 1 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок, направляется в прокуратуру КБР. В течение 10 рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юрлицо, ИП обязаны направить в Госкомтранс КБР указанные в запросе документы.

Основаниями для проведения внеплановой проверки являются поступление в Госкомтранс КБР информации о фактах нарушения требований перевозки пассажиров и багажа, возникновение угрозы причинения вреда жизни или здоровью граждан, животным, растениям, окружающей среде, а также непосредственное причинение такого вреда. Проверяемый вправе обжаловать действие, бездействие или решение уполномоченного органа.

При обращении заинтересованного лица с жалобой срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 календарных дней со дня ее регистрации.

Кем осуществляется региональный госконтроль (надзор) в области регулирования государством цен (тарифов), применяемых в КБР?

Скорректирован порядок осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области регулирования государством цен (тарифов), применяемых в КБР. Изменения обусловлены преобразованием Государственного комитета КБР по энергетике и тарифам в Государственный комитет КБР по энергетике, тарифам и жилищному надзору. Уполномоченным исполнительным органом госвласти по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в области регулирования государством цен (тарифов) выступает отныне указанный Комитет.

Капремонт в многоквартирных домах города Нальчика КБР в 2015 году.

Принята программа капремонта МКД в городе Нальчике КБР, рассчитанная на 2015 год.

Программа нацелена на создание безопасных и благоприятных условий проживания граждан; а также на повышение качества реформирования ЖКХ.

Так, общий объем ресурсного обеспечения составляет 24 200 000 руб. Финансирование осуществляется за счет средств Фонда содействия реформированию ЖКХ, средств республиканского и местного бюджетов, а также собственников помещений в МКД. По завершению реализации программы ожидается добиться проведения капитального ремонта в 8 домах, общей площадью 58566,40 кв. м. Указано, что размер софинансирования капитального ремонта общего имущества за счет средств ТСЖ либо собственников помещений в МКД установлен не менее 15% стоимости капитального ремонта общего имущества. Средства республиканского бюджета и средства Фонда имеют целевое назначение и не могут быть использованы на иные цели.

Кроме того, уточняется, что действие программы не распространяется на капитальный ремонт домов, относящихся к категории непригодных для проживания. Капитальному ремонту не подлежат дома со степенью износа свыше 70%. Отмечено, при определении приоритетов направления финансовой поддержки учитываются общие показатели, характеризующие состояние жилищного фонда, такие как технические, организационные, финансовые и пр. критерии.

Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Надзор за соблюдением требований законодательства об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности КБР: что нового?

В связи с преобразованием Государственного комитета КБР по энергетике и тарифам в Государственный комитет КБР по энергетике, тарифам и жилищному надзору функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности переданы новому Комитету.

Порядок осуществления регионального государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности приведен в соответствие вышеуказанным нормам.

Как попасть на личный прием в Минкурортов и туризма КБР?

Закреплен график личного приема граждан руководством Минкурортов и туризма КБР.

Личный прием граждан проводится в целях поддержания непосредственных контактов Министерства с населением, исключения коррупционных проявлений и оперативного решения актуальных вопросов на основе качественного и своевременного рассмотрения обращений, предложений и жалоб заявителей. Так, прием граждан проводят министр и его заместители.

Отдел государственной службы ответственен за организацию личного приема, заполнение карточек и ведение журнала учета граждан. Приведены формы журнала учета личного приема граждан руководством Министерства и карточки личного приема граждан.

Проверка достоверности и полноты сведений, представляемые гражданскими служащими Минимущества КБР.

Закреплен порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в Министерстве, госслужащими Министерства, в том числе проверки соблюдения госслужащими Министерства требований к служебному поведению.

Проверка осуществляется по решению министра на основании информации, представленной в письменном виде правоохранительными и налоговыми органами; постоянно действующими руководящими органами политпартий, иных общественных объединений; Общественной палатой КБР. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы на срок, не превышающий 60 дней. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

Материалы проверки хранятся в секторе по вопросам противодействия коррупции в течение 3 лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

Порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Минимущества КБР.

Урегулирована деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих Министерства земельных и имущественных отношений КБР. Основной задачей комиссии является содействие в обеспечении соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.

Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Министерстве, недопустимо.

Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

Кроме того, представлен ряд оснований для проведения заседаний комиссии. Однако указано, что комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. Решения комиссии оформляются протоколами.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Минэкономразвития КБР: новые основания для заседания.

Пересмотрено положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и работников учреждений, находящихся в ведении Минэкономразвития КБР, и урегулированию конфликта интересов.

Так, основной задачей комиссии является содействие Министерству в обеспечении соблюдения гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими установленных обязанностей.

Дополнены основания для проведения заседания комиссии. Отныне комиссия собирается также по заявлению гражданского служащего о невозможности выполнить требования федерального законодательства, касающееся запрета хранения денежных средств в иностранных банках, в связи с запретами, наложенными компетентными органами иностранного государства.

Напомним, что заседания проводятся в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению. Теперь отмечается, что в случае неявки такого гражданина, если он сменил место жительства и были предприняты все меры по информированию его о дате заседания, комиссия вправе принять решение о рассмотрении данного вопроса в его отсутствие.

Субсидии на иные цели государственным учреждениям, подведомственным Минэкономразвития КБР.

Принят порядок предоставления из республиканского бюджета КБР субсидий на иные цели государственным бюджетным учреждениям, подведомственным Минэкономразвития КБР. Так, субсидия предоставляется на развитие материально-технической базы, в том числе на расходы на капремонт; затраты на разработку проектно-сметной документации; затраты на приобретение основных средств, за исключением основных средств, приобретаемых ежегодно и непосредственно используемых при оказании государственных услуг (выполнении работ) и пр.

Для определения объема субсидий учреждение в срок до 1 июня текущего финансового года направляет в Министерство заявку. Заявка должна содержать расчеты и обоснования заявленного размера субсидий. Министерство проверяет заявки учреждений и формирует перечень получателей и объемы субсидий.

Между Министерством и учреждением заключается соглашение. Получатель субсидий представляет Министерству отчетность об использовании субсидий в сроки, установленные в соглашении.

Не использованные в текущем финансовом году остатки целевой субсидии подлежат перечислению в республиканский бюджет.

Субсидии учреждениям, подведомственным Минобрнауки КБР, на развитие материально-технической базы.

Принят порядок определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели государственным бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным Минобрнауки КБР.

Субсидия предоставляется на развитие материально-технической базы, т. е. расходы на ремонт; затраты на разработку проектно-сметной документации; затраты на приобретение основных средств; затраты на установку охранной сигнализации, приборов учета энергетических ресурсов; расходы на возмещение ущерба в случае ЧС и пр.

Финансовое обеспечение указанных расходов осуществляется за счет средств республиканского бюджета. Объемы предоставляемых субсидий определяются министерством самостоятельно. Субсидии предоставляются при условии отсутствия у учреждения по итогам отчетного года просроченной кредиторской задолженности, за исключением случаев, которые возникли в связи с неисполнением обязательств учредителя по финансовому обеспечению учреждения.

Указано, что в случае изменения в течение текущего финансового года объема средств, предусмотренных в бюджете КБР на предоставление субсидий, Министерство принимает соответствующее решение о выделении, увеличении (об уменьшении) объема предоставляемых средств.

Объекты культурного наследия КБР: что нового?

Скорректирован Закон об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов КБР. Он приведен в соответствие федеральному законодательству.

Упразднен ряд норм Закона, касающихся категорий историко-культурного значения объектов культурного наследия, земельных участков в границах территорий объектов культурного наследия, вопросов государственной охраны объектов культурного наследия, прав граждан в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия, особенностей владения, пользования и распоряжения объектами культурного наследия, осуществления, ограничения, прекращения и защиты прав пользования объектом культурного наследия, условий договора аренды объекта культурного наследия и договора безвозмездного пользования объектом культурного наследия и пр.

Пересмотрены и дополнены новыми позициями полномочия Правительства КБР и республиканского органа охраны объектов культурного наследия.

В числе новых полномочий можно отметить установление порядка организации и осуществления регионального госнадзора за состоянием, содержанием, сохранением, использованием, популяризацией и государственной охраной объектов культурного наследия регионального значения, объектов культурного наследия местного (муниципального) значения, выявленных объектов культурного наследия, обеспечение условий доступности для инвалидов объектов культурного наследия, находящихся в собственности КБР, установление требований к сохранению объектов культурного наследия федерального значения, требований к содержанию и использованию объектов культурного наследия федерального значения и пр.

Пересмотрен порядок предоставления льгот для физических или юридических лицам при передаче в аренду объектов культурного наследия, установления зон охраны объектов культурного наследия. Закреплено, что выявление, учет и установление историко-культурной ценности объектов, обладающих признаками объекта культурного наследия, осуществляются уполномоченным республиканским органом.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 7 части 5 статьи 1, который вступает в силу с 1 января 2016 года.

Как в КБР проходит ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства?

Закреплены условия осуществления в КБР ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти или органам МСУ.

Так, при осуществлении ведомственного контроля проводятся плановые и внеплановые проверки. Плановые проверки проводятся не чаще одного раза в 3 года. Основанием для проведения внеплановой проверки является поступление в уполномоченный орган жалобы или иного обращения о нарушении трудового законодательства, непредоставление руководителем подведомственной организации отчета об устранении ранее выявленных нарушений, сообщения в СМИ о фактах нарушения.

Указано, что срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней. В исключительных случаях проверка может быть продлена, но не более чем еще на 20 дней. Проверки могут быть выездными и документарными. Выездная проверка проводится в случае, если при документарной невозможно оценить соответствие деятельности подведомственной организации обязательным требованиям трудового законодательства.

О проведении плановой проверки подведомственная организация уведомляется уполномоченным органом не позднее, чем за 3 рабочих дня, а о проведении внеплановой проверки - не позднее, чем за 1 рабочий день.

Оговорены права и обязанности лиц, уполномоченных проводить проверки. По окончанию составляется акт проверки. Руководитель подведомственной организации вправе в течение 15 рабочих дней со дня получения акта представить в уполномоченный орган в письменной форме свои замечания с документами, подтверждающими обоснованность этих замечаний. Уполномоченный орган рассматривает замечания в течение 10 рабочих дней.

В случае выявления нарушений в ходе проверки, организации направляется предписание об их устранении. Срок устранения нарушений составляет не более 30 дней.

Ранее действующий НПА, регулирующий проведение контроля за соблюдением трудового законодательства, утратил силу.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Что нового при назначении государственных пособий гражданам, имеющих детей в КБР?

Скорректировано положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Теперь для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка необходимо предоставить копию свидетельства о рождении, заявление и копию документа, удостоверяющего личность заявителя и его проживание в КБР. Ранее обязательно было также направление органа ЗАГС.

Кроме того, изменения обусловлены реорганизацией органов исполнительной власти КБР. В частности переименованием Министерством труда и социального развития в Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР.

Каков порядок принятия, опубликования и вступления в силу НПА Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР?

Утвержден порядок подготовки, принятия, опубликования и вступления в силу НПА Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР.

За разработку и сроки подготовки проекта НПА отвечают руководители структурных подразделений министерства. Разработчик проекта определяет: имеет ли правовой акт признаки НПА и разрабатывает текст проекта и приложение к нему с кратким изложением существа проекта. Разработанный проект НПА направляется руководителем структурного подразделения в отдел правового обеспечения министерства для проведения правовой и антикоррупционной экспертизы. Далее, проект размещается на сайте ведомства.

Описан порядок опубликования и вступление в силу НПА Министерства. Так, разработчик в 7-дневный срок направляет НПА в Управление Министерства юстиции РФ по КБР для включения в федеральный регистр, в 10-дневный срок в республиканскую Прокуратуру и в течение 3-х рабочих дней в структурное подразделение министерства, ответственное за размещение проекта на сайте ведомства.

В течение десяти дней после дня государственной регистрации Управлением Министерства юстиции РФ по КБР полный текст НПА направляется для официального опубликования.

Разработчик несет полную ответственность за несоблюдение установленного порядка подготовки НПА.

Как в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР борются с коррупцией?

Определен порядок формирования и деятельности рабочей группы Министерства труда и социального развития КБР по противодействию коррупции внутри министерства.

К основным задачам рабочей группы относятся: подготовка предложений министру труда, занятости и социальной защиты КБР по вопросам профилактики и противодействия коррупции; участие в разработке и реализации приоритетных направлений осуществления антикоррупционной политики в Министерстве; выявление и устранение причин, способствующих возникновению коррупции в Министерстве и другие. Кроме того, подробно прописаны права рабочей группы.

Рабочая группа состоит из руководителя, заместителя руководителя, секретаря и иных членов группы. Отметим, что состав рабочей группы формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые рабочей группой решения.

Заседания рабочей группы министерства проводятся по мере необходимости. Все решения рабочей группы оформляются протоколом.

Защита населения КБР от ЧС природного и техногенного характера: изменения.

Пересмотрено правовое регулирование деятельности, касающейся защиты граждан от ЧС природного и техногенного характера.

Поправки обусловлены приведением республиканского законодательства о защите населения КБР от ЧС природного и техногенного характера в соответствие с федеральным законодательством. Утратила силу статья, закрепляющая основные понятия, используемые в Законе. Отныне республиканский Закон руководствуется понятиями, закрепленными на федеральном уровне.

Кроме того, расширены права граждан в области защиты населения и территорий от ЧС. Теперь граждане, помимо прочего, в случае возникновения ЧС, вправе получать бесплатную юридическую помощь.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

КБР: как работает комиссия по вопросам обеспечения комплексной безопасности в туристских районах?

Упорядочена работа межведомственной комиссии по вопросам обеспечения комплексной безопасности в районах нахождения туристских ресурсов в КБР.

Так, межведомственная комиссия образуется для решения вопросов, связанных с обеспечением безопасности туристов, субъектов, осуществляющих деятельность по организации путешествий, сохранности их имущества, предотвращения ущерба при туристской деятельности.

Комиссия занимается разработкой комплекса мер по обеспечению безопасности туризма, анализом состояния безопасности туризма, разработкой практических рекомендаций по вопросам ее улучшения и пр.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в полгода (как правило, перед летним и зимним туристическими сезонами). В случае невозможности присутствовать на заседании член Комиссии может выразить своё мнение по рассматриваемому вопросу в письменном виде.

Решение Комиссии принимается при наличии кворума большинством голосов членов, присутствующих на заседании.

КБР: каковы показатели исполнения бюджета за 2014 год?

Бюджет КБР за 2014 год исполнен с превышением расходов над доходами. Так, доходы составили сумму 24 357 811,1 тыс. рублей, расходы - 26 460 925,6 тыс. рублей. Дефицит бюджета составил 2 103 114,5 тыс. рублей.

Приведен отчет исполнения республиканского бюджета по доходам, по расходам, по источникам финансирования дефицита республиканского бюджета.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Итоги исполнения бюджета Территориального фонда ОМС КБР.

Территориальный фонд ОМС КБР отчитался об исполнении бюджета за 2014 год. Общий объем доходов бюджета составил 6754618,6 тыс. рублей, а общий объем расходов - 6693614,7 тыс. рублей. В 2014 году наблюдался профицит бюджета в сумме 61003,9 тыс. рублей. В 2013 году сумма расходов превышала доходы.

Так, доход складывается из выплат по единому с/х налогу, ЕНВД, штрафам, санкциям, возмещениям ущерба, возврату остатков субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов и пр.

КБР: аудит бухгалтерской отчетности Фонда "Региональный оператор капремонта МКД КБР".

Закреплен порядок утверждения договора с аудиторской организацией на проведение аудита годовой бухгалтерской отчетности НКО Фонда "Региональный оператор капитального ремонта многоквартирных домов Кабардино-Балкарской Республики", осуществляющей деятельность по проведению капремонта общего имущества в МКД.

Решение о проведении аудита принимается в срок не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.

Аудиторская организация отбирается на конкурсной основе и утверждается попечительским советом.

Договор, заключенный с аудитором, направляется в минстрой КБР в течение 7 рабочих дней после его подписания, министерство, в свою очередь, направляет его региональному оператору в течение 6 рабочих дней.

КБР: изменения в НПА, регулирующие тарифы на перевозку пассажиров ж/д транспортом.

Пересмотрен ряд НПА, касающихся регулирования тарифов на перевозку пассажиров ж/д транспортом пригородного сообщения в КБР.

Так, отныне уполномоченным исполнительным органом государственной власти по принятию мер по организации проведения технического осмотра транспортных средств и подготовке предложений по утверждению нормативов минимальной обеспеченности населения в КБР является Государственный комитет КБР по транспорту и связи (ранее Министерство транспорта, связи и дорожного хозяйства КБР).

В Порядке компенсации организациям ж/д транспорта потерь в доходах, возникающих в результате регулирования тарифов на перевозку пассажиров, уполномоченными органами отныне также являются Государственный комитет КБР по транспорту и связи и Государственный комитет КБР по энергетике, тарифам и жилищному надзору.

Государственный комитет КБР по транспорту и связи: изменения.

Увеличен месячный фонд оплаты труда по должностным окладам работникам аппарата Государственного комитета КБР по транспорту и связи в количестве 27 человек до 161,4 тыс. рублей (ср. 160,1 тыс. рублей) за счет средств республиканского бюджета.

Кроме того, отныне председателю разрешено иметь 3 заместителей, а не 2.

Какие муниципальные услуги должны оказывать органы МСУ КБР?

Представлен типовой (рекомендованный) перечень муниципальных услуг, оказываемых органами МСУ КБР.

Так, всего в перечне 92 позиции, среди них услуги по приему документов и постановки на учет детей в образовательные организации, порядок проведения итоговой аттестации учащихся, предоставлению информации об обязательном и дополнительном образовании и пр.

Органам МСУ КБР рекомендовано до 1 июля 2015 г. утвердить перечни оказываемых ими муниципальных услуг.

Как формируется кадровый резерв гражданских служащих Службы ОДМС КБР?

Принято положение о кадровом резерве государственных гражданских служащих в Службе по обеспечению деятельности мировых судей КБР.

Кадровый резерв представляет собой сформированную группу государственных гражданских служащих Службы и граждан РФ, не состоящих на гражданской службе, соответствующих квалификационным требованиям и обладающих профессиональными и личностными качествами, необходимыми для назначения на должности гражданской службы КБР.

При формировании кадрового резерва должны учитываться потребности Службы ОДМС. Количество граждан, включаемых в кадровый резерв Службы ОДМС КБР, не ограничивается. Указано, что решение о включении гражданина в кадровый резерв Службы ОДМС КБР оформляется правовым актом в течение 1 месяца со дня принятия такого решения. Включение граждан в кадровый резерв Службы ОДМС КБР производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

Решение о включении в кадровый резерв или исключении из резерва в течение трех рабочих дней с момента издания соответствующего акта кадровой службой гражданину выдается копия соответствующего правового акта. Указанные правовые акты Службы ОДМС КБР хранятся в личных делах гражданских служащих. Ведение кадрового резерва осуществляется кадровой службой Службы ОДМС КБР на бумажном и электронном носителях. Назначение гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве Службы ОДМС КБР, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению руководителя ведомства.

Кроме того, приведен ряд оснований для исключения граждан из кадрового резерва. Решение об исключении принимается в течение 3 рабочих дней со дня наступления или обнаружения предусмотренных оснований.

Так, в случае исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Службы ОДМС КБР он также исключается из республиканского кадрового резерва.

КБР: с/х товаропроизводителям в 2015 году предоставляются субсидии на возмещение части затрат на 1 килограмм реализованного молока.

В целях реализации утвержденного ранее порядка предоставления за счет средств федерального и республиканского бюджета КБР субсидий с/х товаропроизводителям на возмещение части затрат на 1 килограмм реализованного и отгруженного на собственную переработку молока установлены следующие ставки субсидий на 2015 год: из федерального бюджета - 1,0 руб. на 1 килограмм реализованного молока; из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 0,10 руб.

Определены следующие сроки представления субсидий: за I квартал 2015 года - в течение 15 календарных дней; за II и III квартал 2015 года - до 20 числа месяца, последующего за отчетным кварталом; за IV квартал 2015 года - до 10 декабря 2015 года.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

КБР: как получить лицензию на пользование недрами для целей питьевого, хозяйственно-бытового или технологического обеспечения водой?

Регламентирован порядок предоставления Минприроды КБР госуслуги по получению права пользования недрами для целей питьевого, хозяйственно-бытового или технологического обеспечения водой сельскохозяйственных или промышленных объектов, где объем добычи составляет не более 500 куб. м в сутки.

Так, услуга предоставляется непосредственно в Министерстве, в МФЦ или через "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru.).

Сроки, необходимые Минприроды КБР для предоставления госуслуги, без учета обстоятельств, препятствующих их предоставлению (обстоятельств непреодолимой силы) в части принятия решения о предоставлении права пользования недрами, оформлении, регистрации и выдачи лицензии на пользование недрами, не превышают 2 месяцев после принятия заявки; в части внесения изменений и дополнений в условия пользования недрами - 30 дней; в части переоформления лицензий - 2 месяцев, в части досрочного прекращения или приостановления или ограничения права пользования участками недр - 30 дней.

Утвержден исчерпывающий список документов, которые заявитель предоставляет в уполномоченный орган в целях получения указанной услуги.

Результатом ее предоставления является получение лицензии на право пользования, внесение изменений в лицензию, приостановление ее действия, либо отказ в этом.

Указаны случаи, при которых осуществляется переоформление лицензии. Среди них: реорганизация юрлица - пользователя недр путем его преобразования, прекращения его деятельности вследствие присоединения к другому юрлицу, его разделения и выделения другого юрлица и пр.

Отмечено, что основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления услуги является наличие в документах неоговоренных исправлений. Кроме того, представлен ряд оснований для отказа в предоставлении самой услуги в каждой ее части.

Так, заявитель вправе обжаловать действие, бездействие или решение уполномоченного органа. Срок рассмотрения жалобы не должен превышать 15 рабочих дней с момента регистрации.

Как представляют данные о своих доходах госслужащие Минимущества КБР?

Принят порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Минимущества КБР, и государственными гражданскими служащими Минимущества КБР сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Таким образом, обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается на гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы и на государственного гражданского служащего Министерства, замещавшего по состоянию на 31 декабря отчетного года должность гражданской службы, предусмотренную перечнем. Напомним, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Президентом РФ форме.

Так, указанные в перечне госслужащие представляют сведения о всех своих доходах, о доходах супруги или супруга и несовершеннолетних детей. Названные сведения предоставляются госслужащими ежегодно.

В случае непредоставления по объективным причинам гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Кто из сотрудников Минимущества КБР обязан предоставлять сведения о своих доходах?

Закреплен перечень должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Минимущества КБР.

Напомним, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Президентом РФ форме.

Указанные в перечне госслужащие представляют сведения о всех своих доходах, о доходах супруги или супруга и несовершеннолетних детей. Названные сведения предоставляются госслужащими ежегодно.

Так, в перечень включены замминистра и начальники отдельных подразделений Минимущества КБР.

Какие должности Минимущества КБР связаны с коррупционными рисками?

Принят перечень должностей государственной гражданской службы Минимущества КБР, замещение которых связано с коррупционными рисками.

На федеральном уровне приведены признаки должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками. Среди них: исполнение функций представителя власти, проведение контрольно-надзорных мероприятий, распределение бюджетных средств или ограниченного ресурса, выдача разрешений и т. д.

Так, к указанным должностям Минимущества КБР относятся замминистра и начальники различных подразделений Министерства.

Как ведется реестр муниципального имущества Эльбрусского муниципального района КБР?

Утвержден порядок ведения реестра и учета муниципального имущества Эльбрусского муниципального района.

Так, реестр - это информационная система, представляющая собой совокупность баз данных, построенных на единых методологических и программно-технических принципах, содержащих перечни объектов учета и данные о них. Целью создания и ведения реестра является организация учета муниципального имущества на территории Эльбрусского муниципального района, а также совершенствование механизма управления и распоряжения этим имуществом.

Объектами учета являются земельные участки и недвижимое имущество, находящиеся в муниципальной собственности, муниципальное имущество, закрепленное на праве хозяйственного ведения за муниципальными унитарными предприятиями, муниципальные предприятия и учреждения в целом как имущественные комплексы и пр.

Указано, что учет муниципального имущества включает в себя описание объекта учета с указанием его индивидуальных особенностей, позволяющих однозначно отличить его от других объектов.

Все муниципальные предприятия и учреждения обязаны предоставлять полную и достоверную информацию, достаточную для создания и ведения реестра об имеющемся у них на балансе муниципальном имуществе.

Реестр состоит из 3 разделов. В раздел 1 включаются сведения о муниципальном недвижимом имуществе, в раздел 2 - о муниципальном движимом имуществе, в раздел 3 - о муниципальных унитарных предприятиях, муниципальных учреждениях, хозяйственных обществах и пр.

Информация об объектах учета, содержащаяся в Реестре, предоставляется любым заинтересованным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Указанна информация (или мотивированное решение об отказе в ее предоставлении) сообщается в 15-дневный срок.

Как используются субсидии, выделяемые на комплексное обустройство сельских поселений КБР?

Разработаны правила использования субсидий за счет средств федерального и республиканского бюджета КБР на комплексное обустройство сельских поселений республики объектами социальной и инженерной инфраструктуры.

В частности, средства направляются на развитие: общеобразовательных учреждений; фельдшерско-акушерских пунктов; плоскостных спортивных сооружений; газификации и другое.

Для получения субсидии местные администрации МО республики направляют Минсельхоз КБР ряд документов. Далее, на основании заявок министерство формирует сводную бюджетную заявку, содержащую перечень объектов с указанием объемов капитальных вложений за счет средств федерального и республиканского бюджета.

Установлено, что Министерство заключает соглашение с Главным распорядителем бюджетных средств (Министерство строительства и ЖКХ КБР) о взаимодействии по реализации мероприятий.

Отметим, что эффективность использования средств оценивается ежегодно на основании количества и мощности введенных в действие объектов социальной и инженерной инфраструктуры.

Так, Министерство представляет Минсельхозу РФ ежемесячно не позднее 10 числа отчет об исполнении условий предоставления субсидий. Остаток не использованных в текущем финансовом году средств субсидии в течение первых 15 рабочих дней следующего финансового года подлежит возврату.

Определен порядок формирования кадрового резерва государственных гражданских служащих в Администрации Главы КБР.

Кадровый резерв представляет собой сформированную группу госслужащих Администрации Главы КБР, не состоящих на госслужбе РФ, соответствующих квалификационным требованиям и обладающих профессиональными и личностными качествами.

Определены факторы, которые учитываются при формировании кадрового резерва Администрации, среди них: итоги работы с кадровым резервом за предыдущий календарный год; оценка состояния и прогноз текучести кадров гражданских служащих; степень обеспеченности кадровым резервом и другие.

По решению представителя нанимателя проводится конкурс на включение в кадровый резерв. Отметим, что количество гражданских служащих (граждан), включаемых в кадровый резерв Администрации Главы КБР, не ограничивается.

Решение о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Администрации оформляется правовым актом в течение одного месяца со дня принятия такого решения.

Кроме того, рассмотрены основания исключения из кадрового резерва Администрации Главы КБР. Решение об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва также оформляется правовым актом.

Как организовано замещение вакантной должности гражданскую службу в Минтруда КБР?

Представлена методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР.

Так, основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве являются обеспечение конституционного права граждан РФ на равный доступ к гражданской службе, обеспечение права гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе, формирование кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов.

Оговорены основания, при которых конкурс не проводится (назначение на должности гражданской службы категорий руководителей и советников, заключение срочного контракта, назначение на должности из кадрового резерва).

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе кадровая служба размещает объявление о приеме документов, осуществляет проверку достоверности сведений, проверку соответствия квалификационным требованиям, проведение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну с согласия кандидата, а также информирует о времени и месте проведения конкурса.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в Министерстве все необходимые документы. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности предоставленных сведений. Представитель нанимателя направляет претенденту, допущенному ко 2 этапу, информацию о его проведении не позднее чем за 15 дней до начала.

На втором этапе оцениваются личные и деловые качества кандидата. Затем Комиссия совещается в отсутствии претендентов и принимает решение о назначении на гражданскую службу.

Как Минтруд КБР проводит конкурс на замещение вакантной должности руководителя подведомственного ему учреждения?

Урегулирован порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя учреждения, подведомственного Министерству труда, занятости и социальной защиты КБР.

Так, организатором конкурса выступает Министерство, а решение о проведении конкурса принимает министр. Министерство образовывает комиссию, размещает информацию о проведении конкурса, принимает заявки от претендентов, проверяет правильность оформления заявок, признает конкурс несостоявшимся при наличии менее 2 участников.

К участию в конкурсе допускаются граждане РФ, имеющие высшее профессиональное образование и наличие не менее 2 лет стажа работы на руководящих должностях в указанной сфере или не менее 4 лет стажа работы на руководящих должностях в других сферах, либо не менее 5 лет стажа работы по специальности в сфере занятости населения.

Для участия в конкурсе претенденты лично представляют в Министерство в установленный срок указанные документы.

Конкурс проводится в один этап и состоит из собеседования. В ходе собеседования комиссия определяет личные и деловые качества. Участники конкурса не присутствуют при обсуждении и принятии решения по результатам конкурса. По результатам конкурса в месячный срок со дня определения победителя конкурса с ним заключается трудовой договор.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кем рассматриваются вопросы включения отдельных периодов в стаж госслужбы КБР?

Разработано новое положение о комиссии Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР по рассмотрению вопросов включения отдельных периодов в стаж гос. гражданской службы КБР.

Специфика деятельности комиссии определяет набор возложенных на нее функций. Основной функцией комиссии является рассмотрение заявлений госслужащих по вопросам включения отдельных периодов работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях в стаж гос. гражданской службы КБР.

В состав комиссии входит: председатель, заместитель председателя, секретарь, другие члены комиссии.

Заседания проводятся по мере необходимости. Документы, предоставляемые комиссии гражданами, рассматриваются в течение 15 рабочих дней. Решения принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов и оформляются в виде протокола.

НПА, ранее регламентирующий данную область, признан утратившим силу.

Какова величина прожиточного минимума в КБР за I квартал 2015 года?

За I квартал 2015 года в КБР величина прожиточного минимума в расчете на душу населения составляет 8521 рубль, для трудоспособного населения - 8959 рублей, пенсионеров - 6859 рублей, детей - 8579 рублей.

По сравнению с IV кварталом 2014 года показатель прожиточного минимума вырос (ср. 7357, 7791, 5912, 7228 рублей соответственно).

Так, прожиточный минимум характеризуется минимальным набором продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и жизни населения. Кроме того, в прожиточный минимум включены обязательные платежи и сборы. Помимо этого, он необходим для обоснования устанавливаемых на федеральном уровне МРОТ, размеров пособий, стипендий и других социальных выплат.

Каков порядок формирования кадрового резерва госслужащих в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР?

Утверждено положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей гос. гражданской службы в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР.

Кадровый резерв представляет собой сформированную на конкурсной основе группу гос. гражданских служащих аппарата Министерства.

Отмечено, что кадровый резерв формируется представителем нанимателя, а кадровый резерв для замещения вакантных должностей младшей группы может формироваться по решению министра.

Решение о включении гражданского служащего и гражданина в кадровый резерв оформляется приказом Министерства в течение одного месяца со дня принятия такого решения.

Определены основания исключения гражданского служащего из кадрового резерва, среди них: наличие письменного заявления гражданского служащего об исключении из кадрового резерва; увольнение с госслужбы; понижение госслужащего в должности и другие.

Решение об исключении гражданского служащего из кадрового резерва принимается в течение 3 рабочих дней со дня наступления или обнаружения оснований.

Кто определяет потребность КБР в привлечении иностранных работников?

Утверждено положение о Правительственной комиссии по определению потребности КБР в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы. Кроме того, закреплен состав комиссии.

Правительственная комиссия является коллегиальным органом, осуществляющий выработку согласованных решений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, и подготовку предложений КБР по формированию квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в страну.

Состав Правительственной комиссии утверждается Правительством республики и в него входят: председатель комиссии, заместитель председателя, секретарь и иные члены комиссии.

Основными задачами комиссии являются: определение потребности КБР в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы; повышение эффективности использования иностранной рабочей силы на территории республики; организация взаимодействия заинтересованных органов гос. власти КБР, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также общественных объединений и организаций по вопросам формирования объемов квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории республики.

Подробно описан порядок работы комиссии, а также ее права и обязанности.

Так, заседания Правительственной комиссии проводятся на плановой основе. Однако, по решению председателя комиссии могут проводиться внеочередные заседания.

Предложения КБР о увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы подлежат согласованию с Министерством РФ по делам Северного Кавказа.

Что нового в порядке предоставления госслужащими Минэкономразвития КБР сведений о доходах и имуществе?

Уточнены условия предоставления госслужащими Минэкономразвития КБР сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

Отныне предоставляют указанные сведения граждане, претендующие на замещение должностей госслужбы, а также госслужащие, замещавшие должность гражданской службы, предусмотренную перечнем, по состоянию на 31 декабря отчетного года.

Кроме того, указано, что госслужащий, замещавший должность, не включенную в перечень должностей и претендующий на замещение иной должности предоставляет указанные сведения в соответствии с оговоренными условиями. Ранее речь шла о претендентах на замещение должностей, включенных в перечень.

Госуслуга по проведению экспертизы запасов полезных ископаемых и иной информации об участках недр местного значения в КБР: как получить?

Утвержден административный регламент по предоставлению госуслуги по проведению гос. экспертизы запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр местного значения на территории КБР. Услуга предоставляется Минприроды КБР.

Закреплен круг заявителей услуги - лица, являющиеся пользователями недр на участках недр местного значения. Установлены требования к порядку информирования о порядке предоставления госуслуги.

Приведен исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления вместе с заявлением. Отметим, что заявления и документы принимаются как лично, так и в электронной форме.

Срок, необходимый Минприроды КБР для предоставления госуслуги, без учета обстоятельств, препятствующих их предоставлению, составляет 46 дней.

Указаны основания для отказа в предоставлении госуслуги, среди них: некомплектности представленных материалов; наличие в материалах и документах недостоверной, искаженной информации или неоговоренных исправлений; отсутствие документов, подтверждающих оплату госуслуги.

Плата за предоставление госуслуги по проведению гос. экспертизы запасов полезных ископаемых производится пользователем недр перед представлением материалов на проведение гос. экспертизы запасов полезных ископаемых и зачисляется в доход бюджета КБР.

Определены состав, последовательность и сроки выполнения отдельных административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения отдельных административных процедур в электронной форме.

Результатом предоставления госуслуги является экспертное заключение или отказ в предоставлении услуги.

Что нового в нормативах потребления коммунальной услуги по отоплению многоквартирных и жилых домов в КБР?

Уточнены нормативы потребления коммунальной услуги по отоплению многоквартирных и жилых домов с централизованными системами теплоснабжения в КБР.

Напомним, что нормативы устанавливаются в зависимости от количества этажей и определены, исходя из продолжительности отопительного периода, равного 7 календарным месяцам почти во всех муниципальных образованиях КБР.

Отныне введены также нормативы потребления коммунальной услуги по отоплению в жилых помещениях в многоквартирных и жилых домах с централизованными системами теплоснабжения при наличии технической возможности установки коллективных приборов учета. Указанные нормативы вводятся в действие с 1 июня 2015 года.

Так, указанный норматив, установленный для одноэтажного дома городских округов КБР с 1 по 30 июня 2015 г. составляет 0,0253 Гкал на 1 кв. метр общей площади всех помещений в многоквартирном доме в месяц.

Что касается нормативов потребления коммунальной услуги по отоплению в жилых помещениях, то отныне речь идет не только о нормативах, установленных в многоквартирных и жилых домов, построенных до 1999 года, но и построенных после 1999 года. К примеру, норматив потребления коммунальных услуг в одноэтажных домах города Нальчика, построенных после 1999 года, составляет 0,0090 Гкал на 1 кв. м общей площади всех помещений.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

КБР: каковы нормативы чистого дохода от ведения ЛПХ в 2015 году?

На 2015 год установлены нормативы чистого дохода от ведения ЛПХ в КБР.

Так, нормативы рассчитываются в денежном выражении в ценах года, предшествующего году обращения заявителя за оказанием ему государственной помощи, и представляют собой чистый выход продукции от ведения личного подсобного хозяйства и рассчитываются раздельно по продуктам.

Данные нормативы используются при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и предоставления им государственной социальной помощи.

Субсидия с/х товаропроизводителям КБР на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам.

Регламентирован порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета КБР с/х товаропроизводителям на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным в российских кредитных организациях, и займам, полученным в с/х кредитных потребительских кооперативах.

Так, средства на возмещение части затрат предоставляются заявителю при условии выполнения им обязательств по погашению основного долга и уплаты начисленных процентов, а также они не должны превышать фактические затраты заявителя на уплату процентов по кредитам.

Срок предоставления государственной услуги не может превышать 90 дней с момента принятия решения о предоставлении услуги при условии обеспечения своевременного финансирования из федерального и республиканского бюджетов.

Поступившие в Минсельхоз КБР документы на предоставление субсидий подлежат рассмотрению в течение 10 календарных дней. В этот период уполномоченным органом принимается решение о предоставлении субсидии или об отказе. Причина отказа должна быть обоснованной и обязательно указана.

Для получения субсидии гражданин к заявлению прилагает ряд документов. Однако, органы, предоставляющие услугу не вправе требовать от заявителя документы и информацию, представление или осуществление которых не предусмотрено НПА, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением указанной услуги.

Госуслуга может предоставляться как в Министерстве, так и в МФЦ.

Кроме того, заявитель вправе обжаловать действие уполномоченного органа или должностного лица. Жалоба может быть подана по любому возникшему поводу, в том числе и оговоренному указанным регламентом.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Что нового в формировании и реализации адресной инвестиционной политики в КБР?

Скорректирован порядок формирования и реализации республиканской адресной инвестиционной программы.

Так, адресная программа представляет собой документ, устанавливающий распределение предусмотренных в республиканском бюджете КБР в очередном финансовом году и плановом периоде бюджетных ассигнований на реализацию инвестиционных проектов строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов капитального строительства и осуществление иных капитальных вложений.

В частности, пересмотрены мероприятия (укрупненные инвестиционные проекты), в которые отныне не включается овеществление иных капитальных вложений. Кроме того, отмечается, что распределение бюджетных ассигнований Инвестиционного фонда КБР, а также бюджетных ассигнований на приобретение оборудования, не входящего в сметы строек, в состав адресной программы не включаются.

Отныне Минэкономразвития КБР в 10-дневный срок после доведения до него предельного объема расходов на государственные капитальные вложения представляет в Минфин КБР распределение предельного объема расходов по государственным заказчикам, видам экономической деятельности (ранее до 10 октября текущего года).

Расширен список объектов капитального строительства, включенных в республиканскую адресную инвестиционную программу.

Проект адресной программы инвестиционной политики представляется на утверждение Правительством в течение 2 месяцев (ранее 1 месяца). Внесение изменений в адресную программу, требующих внесения изменений в сводную бюджетную роспись, осуществляется до внесения соответствующих изменений в сводную бюджетную роспись (ранее это происходило после).

Экономическое развитие и инновационная экономика в КБР: изменения в госпрограмму.

Уточнена госпрограмма КБР по экономическому развитию и инновационной экономики.

Сократился общий объем финансового обеспечения программы и отныне он составляет 35 826 727,56 тыс. рублей (ранее 36 895 692,70 тыс. рублей). Пересмотрено также финансирование по годам и по подпрограммам. Напомним, что финансирование осуществляется за счет средств федерального и республиканского бюджетов, а также средств внебюджетных источников.

Расширены показатели, которые ожидается достичь по результатам реализации программы. Отныне к ним также относится количество субъектов малого и среднего предпринимательства и количество вновь созданных рабочих мест, которым предоставлено поручительство некоммерческой организации "Гарантийный фонд Кабардино-Балкарской Республики", получивших государственную поддержку с помощью автономной некоммерческой организации "Центр инноваций социальной сферы Кабардино-Балкарской Республики" и др.

Как и ранее, программа рассчитана на 2014 - 2020 годы.

Реализация подпрограммы "Формирование благоприятной инвестиционной среды" теперь рассчитана на 2018 - 2020 годы (ср. 2017 - 2020 годы).