Горячие документы. Кабардино-Балкария. Май 2015

Как компенсируются расходы за льготный проезд организациям ж/д транспорта Кабардино-Балкарской Республики?

Разработан порядок компенсации организациям ж/д транспорта потерь в доходах, возникающих в результате установления льготы по тарифу на проезд обучающихся и воспитанников общеобразовательных организаций старше 7 лет, обучающихся очной формы обучения образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования ж/д транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения.

Установлено, что оплата проездного билета учащимся, имеющим право на льготу, производится с 50-процентной скидкой по предъявлении студенческого билета.

Так, основанием для компенсации потерь является отчет ж/д организации (приводится форма отчета), который представляется ежемесячно до 10 числа в Государственный комитет КБР по транспорту и связи.

Финансирование расходов на компенсацию потерь выпадающих доходов ж/д предприятий, возникающих в результате установления льготы осуществляет Минфин КБР. Отметим, что право на льготу предоставляется независимо от места проживания обучающихся и нахождения образовательной организации, а также прохождения маршрута поездки по территориям других субъектов РФ.

Правила предоставления субсидий бюджетам муниципальных районов и ГО КБР на организацию отдыха детей в каникулярное время.

Закреплен порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета КБР бюджетам муниципальных районов и ГО на реализацию мероприятий по организации отдыха детей в каникулярное время в загородных стационарных детских оздоровительных лагерях.

За счет средств субсидии оплачивается стоимость путевки в организованных органами МСУ детских оздоровительных лагерях в размере, не превышающем утвержденную стоимость одного койко-дня в сутки, из расчета 21 день пребывания в указанных учреждениях.

Условия предоставления субсидии: обязательства местных администраций муниципальных районов и ГО по софинансированию мероприятий по организации отдыха детей в каникулярное время (с фактическим исполнением в размере не менее 12,9 процента от выделяемых средств); наличие НПА МО, устанавливающего расходное обязательство по финансовому обеспечению мероприятий по проведению оздоровительной кампании.

Приведена формула расчета размера субсидии.

Доведение субсидий бюджетам муниципальных районов и ГО осуществляется Уполномоченным органом. Кроме того, администрациям муниципальных районов и ГО республики необходимо представлять в Уполномоченный орган отчетные данные о расходах, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Оценку эффективности использования субсидии осуществляет Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР. Субсидии в случае их нецелевого использования подлежат взысканию в доход республиканского бюджета.

"Аптечный склад" - единственный поставщик лекарственных средств в медорганизации КБР.

Закреплен единственный поставщик для осуществления полномочий по обеспечению закупок, хранению и доставки лекарственных средств, медицинских изделий, специализированных продуктов лечебного питания, медицинских иммунобиологических препаратов и средств дезинфекции для Минздрава КБР и государственных медицинских организаций, а также поступающих за счет средств федерального бюджета в целях реализации федеральных программ.

Так, единственным исполнителем для выполнения названных полномочий назначено государственное автономное учреждение "Аптечный склад", подведомственное Минздраву КБР.

Государственным медицинским организациям, в свою очередь, необходимо заключить контракты, сформировать и представлять в "Аптечный склад" заявки на поставку необходимых товаров.

Муниципальная услуга г. Нальчик по зачислению в образовательное учреждение, реализующее программы дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта.

Закреплен административным регламентом порядок предоставления муниципальной услуги г. Нальчика КБР "Зачисление в муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования, реализующие программы дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта в городском округе Нальчик".

Услуга предоставляется детям с 6 до 18 лет, и обучающейся молодежи до 21 года. Срок предоставления муниципальной услуги 30 дней.

Приводится исчерпывающий перечень документов, прилагаемых к заявлению и необходимых для предоставления услуги.

Отмечены случаи, при которых гражданину может быть отказано в предоставлении услуги. Среди них: отсутствие справки о наличии медицинских противопоказаний; достижение предельного возраста; укомплектование учебно-тренировочной группы.

Кроме того, оговорены основания для приостановления предоставления муниципальной услуги (письменное обращение, полученное от заявителя либо решение суда о приостановлении предоставления муниципальной услуги; наличие в документах расхождений в сведениях).

Результатом предоставления муниципальной услуги является зачисление заявителя в Учреждение.

Отметим, что заявитель имеет право на обжалование действий, бездействий и решений ответственного должностного лица при предоставлении услуги. Срок рассмотрения жалобы не должен превышать 15 рабочих дней с момента регистрации такого обращения.

Развитие сельских территорий в КБР на период до 2030 года по утвержденной стратегии.

Разработана стратегия устойчивого развития сельских территорий в КБР на период до 2030 года. Она направлена на создание условий для обеспечения стабильного повышения качества и уровня жизни сельского населения КБР, а также сохранение соц. и экономического потенциала сельских территорий.

Описано современное состояние и тенденции развития сельских территорий республики. Рассмотрено развитие сельской экономики, качество жизни, занятость и доходы сельского населения КБР, принципы МСУ республики.

Одним из условий устойчивого развития и источником увеличения с/х производства является сохранение, воспроизводство и рациональное использование плодородия земель с/х назначения.

Выявлены проблемы, препятствующие устойчивому развитию сельских территорий КБР, среди них: сельская безработица, сокращение количества учреждений культурно-досугового типа и детских школ искусств; отсутствие во многих сельских поселениях республики специализированных спортивных объектов; недостаток квалифицированных кадров и другое.

Ожидается, что частично проблему развития сельских территорий КБР решит реализация госпрограммы "Развитие физической культуры и спорта в Кабардино-Балкарской Республике" на 2013 - 2020 годы.

Планируется: создание благоприятных социально-экономических условий для населения сельских территорий; обеспечение занятости, повышение уровня и качества жизни сельского населения; повышение эффективности с/х; создание комплекса условий и предпосылок для улучшения демографической ситуации в сельской местности.

К приоритетным направлениям гос. политики в области устойчивого развития сельских территорий относятся: улучшение демографической ситуации; обеспечение условий для развития сельской экономики; повышение качества жизни сельского населения; повышение эффективности МСУ.

Деятельность Общественного совета при Министерстве земельных и имущественных отношений КБР: что нового?

С целью повышения открытости деятельности Министерства земельных и имущественных отношений КБР создается Общественный совет.

Совет является консультативно-совещательным органом и формой регулярного взаимодействия власти и гражданского общества.

Основные задачи совета: выработка предложений по формированию и реализации государственной политики в сфере деятельности Министерства; содействие в осуществлении взаимодействия Министерства с гражданами, институтами гражданского общества; анализ эффективности деятельности Министерства; осуществление общественного контроля за деятельностью Министерства.

Разработан порядок формирования и структура совета. Так, консультативно-совещательный орган формируется на основе добровольного участия в его деятельности граждан и представителей некоммерческих организаций. Состав совета утверждается сроком на 2 года. В него входит: председатель, заместитель председателя, секретарь и другие члены совета.

Решения совета носят публично-оценочный и рекомендательный характер.

Изменения в порядке размещения информации о деятельности Минимущества КБР.

Скорректирован порядок размещения информации Министерством земельных и имущественных отношений КБР.

Напомним, в газете "Официальная Кабардино-Балкария" размещается прогнозный план (программа) приватизации госимущества КБР, ежегодные отчеты о результатах приватизации, решения об условиях приватизации госимущества КБР, информационные сообщения о продаже указанного имущества и об итогах его продажи.

Отныне сайт Минимущества КБР в составе единого портала исполнительных органов госвласти КБР и органов МСУ определен в качестве официального сайта для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" данной информации.

ГО Нальчик: вопросы по предпринимательству.

Создан Совет по предпринимательству при Местной администрации ГО Нальчик. Утверждено положение, закрепляющее работу Совета.

Свет является совещательным и консультативным органом, призванным способствовать повышению эффективности взаимодействия органов МСУ и субъектов МиСП в реализации госполитики в сфере МиСП, укреплении и развитии предпринимательского сектора экономики ГО Нальчик.

Среди основных задач совета можно выделить следующие: анализ состояния развития МиСП в ГО Нальчик; выработка предложений по мерам господдержки, способствующих укреплению и развитию МиСП; содействие защите интересов предпринимателей и другие. Кроме того, отдельно прописаны права и обязанности совета. В состав Совета входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены Совета. Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Отметим, что в заседаниях Совета могут приглашаться специалисты, эксперты и предприниматели, не являющиеся членами Совета. Решения Совета принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые носят рекомендательный характер.

Как утверждаются программы деятельности МУП ГО Нальчик?

Утвержден порядок разработки и утверждения программ деятельности муниципальных унитарных предприятий ГО Нальчик.

Порядок разработан с целью обеспечения единого подхода к разработке, рассмотрению, согласованию и утверждению программ деятельности МУП ГО Нальчик.

Установлено, что проект программы деятельности на очередной год разрабатывается предприятием на основе анализа результатов финансового состояния и тенденций финансово-хозяйственной деятельности предприятия за предыдущие и текущий год. Кроме того, проект программы должен сопровождаться пояснительной запиской.

Муниципальные предприятия согласовывают проекты программ с заместителем Главы администрации ГО Нальчик. Затем, в срок до 15 августа текущего года, представляют указанные Программы на бумажном и электронном носителях в МКУ "Управление городским имуществом Местной администрации городского округа Нальчик".

В свою очередь, Управление, в срок до 1 сентября текущего года, проводит анализ проектов. В случае необходимости муниципальные предприятия вносят корректировки в утвержденные программы. Далее муниципальные предприятия организуют свою работу в соответствии с утвержденными программами.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

ГО Нальчик: создана административная комиссия.

Создана административная комиссия Местной администрации ГО Нальчик. Утвержден состав и положение, закрепляющее основные принципы работы комиссии. Административная комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, уполномоченным осуществлять подготовку к рассмотрению и рассматривать дела об административных правонарушениях, совершенных на территории ГО. Материально-техническое обеспечение деятельности административных комиссий осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

Основной целью комиссии является рассмотрение дел об административных правонарушениях.

Состав административной комиссии утверждается сроком на пять лет, в него входят: председатель, заместитель председателя, секретарь, и другие члены комиссии. Отметим, что в состав административной комиссии могут быть включены депутаты представительного органа МО, муниципальные служащие, должностные лица городского органа внутренних дел, а также представители общественных объединений.

Кроме того, к лицам, которые совершили административное правонарушение, комиссия может применять административные взыскания, такие как: предупреждение и штраф.

Административная комиссия рассматривает дела на открытых заседаниях, которые проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз в месяц. Установлено, что решения комиссии могут быть обжалованы в судебном порядке.

Госпрограмма "Доступная среда в Кабардино-Балкарской Республике" на 2015 год.

В КБР выявлен ежегодный рост признания граждан инвалидами - до 6 тысяч человек. В связи с этим, утверждена госпрограмма КБР "Доступная среда в Кабардино-Балкарской Республике", рассчитанная на 2015 год. Ранее утвержденная программа "Доступная среда в КБР" на 2013 - 2015 годы - утратила свою актуальность.

Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР является ответственным исполнителем программы. Программа реализуется в один этап.

Обозначена основная цель госпрограммы: обеспечение беспрепятственного доступа к приоритетным объектам и услугам в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов.

Общий объем финансирования реализации программы составляет 76036,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств из федерального бюджета и средств из бюджетов муниципальных образований КБР.

К ожидаемым результатам от реализации госпрограммы относятся: формирование условий устойчивого развития доступной среды для инвалидов; сбор и систематизация информации о доступности объектов соц. инфраструктуры и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов; повышение доступности и качества реабилитационных услуг для инвалидов и другое.

Как происходит подготовка предприятий и организаций КБР к работе в осенне-зимний период 2015/2016 года?

Опираясь на сведения об итогах работы предприятий и организаций КБР в осенне-зимний период 2014/2015 года утвержден план мероприятий по подготовке предприятий и организаций республики к работе в осенне-зимний период 2015/2016 года.

Создана специальная комиссия по подготовке предприятий и организаций КБР к работе в осенне-зимний период 2015/2016 года. За каждое мероприятие по подготовке предприятий к осенне-зимнему периоду 2015/2016 года отвечает ответственный исполнитель. Установлены сроки для каждого из мероприятий.

Среди основных мероприятий, включенных в план можно выделить такие, как: ревизия объектов жизнеобеспечения республики по завершению отопительного сезона 2014/2015 года; работы по подготовке объектов республики к отопительному периоду; промывка, гидравлическое испытание системы внутридомового отопления; ремонт кровель, оголовников дымоходов, вентиляционных шахт жилых домов и другие.

КБР: как осуществляется подготовка к переходу на исчисление налога на имущество физлиц исходя из кадастровой стоимости объектов налогообложения?

Утвержден план мероприятий по подготовке к переходу на исчисление налога на имущество физлиц исходя из кадастровой стоимости объектов налогообложения в КБР.

В плане указаны: мероприятие, ответственный исполнитель и срок исполнения.

Среди мероприятий, включенных в план, можно выделить следующие: проведение сравнительного анализа сведений, содержащихся в базах данных территориальных налоговых органов, в разрезе ГО, городских и сельских поселений, в том числе информации о количестве объектов недвижимости, в отношении которых имеются сведения об инвентаризационной стоимости; выявление в базах данных налоговых органов объектов недвижимости, в отношении которых имеются сведения об инвентаризационной стоимости и отсутствуют сведения о кадастровой стоимости; актуализация кадастровой стоимости объектов недвижимости и другие.

Отмечено, что поручения, касающиеся территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по КБР и органов местного самоуправления, носят рекомендательный характер.

Право ребенка на семью в КБР: программа на 2015 - 2017 годы.

В целях реализации госполитики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей утвержден План (программа) мероприятий по реализации права ребенка на семью в КБР на 2015 - 2017 годы.

Ответственным исполнителем программы является Минтрудсоцзащиты КБР. План рассчитан на 2015 - 2017 годы.

Описаны основные факторы семейного и детского неблагополучия в КБР. Установлена целевая группа, на которую направлена деятельность по программе, это: соц. неблагополучные семьи, родители, не выполняющие надлежащим образом своих обязанностей, дети, нуждающиеся в устройстве в замещающие семьи, приемные родители опекуны.

Общий объем финансирования Плана (программы) составляет 88725700 рублей. В эту сумму включены средства республиканского бюджета, внебюджетные средства, а также средства Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Среди задач, стоящих перед программой выделены следующие: внедрение эффективных организационно-управленческих механизмов в сфере социальной защиты детства; повышение уровня профессиональной компетентности специалистов органов и учреждений системы профилактики безнадзорности; совершенствование системы семейного жизнеустройства детей-сирот и другие.

К ожидаемым конечным результатам программы отнесено: ежегодное улучшение качества жизни более 1000 детей; снижение доли безнадзорных детей (2015 год - 2%, 2016 год - 1,6%, 2017 год - 1,5%); увеличение доли усыновленных детей-сирот, в общей численности детей-сирот и другие.

Деятельность Координационного совета по инновационной деятельности в системе образования при Минобрнауки КБР.

Разработано положение о Координационном совете по инновационной деятельности в системе образования при Минобрнауки КБР. Совет является общественным органом ведомства, участвующим в выработке управленческих решений в области инновационной деятельности в системе образования КБР.

Задачи совета - развитие инновационной и экспериментальной деятельности в сфере образования; координация деятельности республиканских инновационных площадок на базе образовательных учреждений КБР; проведение гласной, независимой, компетентной и объективной экспертизы инновационных проектов и другие. Отметим, что состав совета утверждается приказом министра. Кроме того, в состав совета могут входить специалисты Министерства, вузов управлений образованием, руководящие и педагогические кадры общеобразовательных учреждений, общественность. Подробно описаны права и обязанности Координационного совета.

Заседания совета проводятся с периодичностью один раз в квартал. По результатам экспертизы в течение месяца проводится заседание совета. В результате заседания принимается решение о присвоении инновационному проекту статуса РИП, продлении сроков действия РИП, либо об отказе субъекту в присвоении проекту статуса РИП, о прекращении деятельности РИП.

Деятельность Конфликтной комиссии КБР при проведении ГИА в области общего образования в 2015 году.

В целях разрешения спорных вопросов при несогласии участников ГИА с выставленными баллами утвержден состав Конфликтной комиссии КБР при проведении ГИА. Кроме того, разработано положение о Конфликтной комиссии, а также план-график ее работы.

Комиссия образуется решением Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР. Она формируется из числа представителей Минобрнауки КБР, органов МСУ, учреждений среднего профессионального образования, муниципальных органов управления образованием, руководителей образовательных и общественных организаций.

Отметим, что при рассмотрении апелляции могут присутствовать члены ГЭК, а также общественные наблюдатели.

Апелляции принимаются комиссией для рассмотрения в письменной форме в двух экземплярах. Процесс рассмотрения апелляции занимает не более двух рабочих дней.

В рамках установленных полномочий комиссия принимает и рассматривает апелляции участников ГИА и их родителей, принимает решение по результатам рассмотрения апелляции об удовлетворении или отклонении апелляции, информирует апеллянтов, а также ГЭК и РЦОИ о принятых решениях. Решения Комиссии оформляются в виде протокола рассмотрения апелляции.

Предоставление субсидии местным бюджетам на реализацию мероприятий по модернизации системы дошкольного образования в КБР на 2015 год: форма соглашения.

Разработаны: форма соглашения с местными администрациями муниципальных районов и городских округов КБР о предоставлении субсидии местным бюджетам на реализацию Комплекса дополнительных мероприятий по модернизации системы дошкольного образования в республике на 2015 год, форма отчета об использовании предоставленной субсидии, форма заявки о перечислении субсидии из федерального бюджета местным бюджетам.

В частности, в соглашении указываются: наименование муниципального образования, предмет соглашения, права и обязанности сторон, показатели результативности использования субсидии. Кроме того, прописаны условия ответственности сторон и платежные реквизиты.

В отчете об осуществлении расходов местного бюджета указаны: сведения об осуществлении расходов местного бюджета; сведения о достигнутых значениях показателей эффективности реализации Комплекса мероприятий по модернизации системы дошкольного образования в КБР на 2015 год.

Созданы предметные комиссии (ПК) для проведения ГИА по образовательным программам основного общего образования в КБР в 2015 году.

Предметные комиссии создаются для обеспечения проверки экзаменационных работ в ходе проведения ГИА по образовательным программам основного общего образования в КБР в 2015 году.

Определены цели, состав и структура ПК, их полномочия и функции, права, обязанности и ответственность членов, а также порядок организации работы в период проведения ГИА.

Цели ПК: осуществление проверки и оценивание экзаменационных работ обучающихся; обеспечение соблюдения прав обучающихся; обеспечение соблюдения единых требований и разрешение спорных вопросов при оценке экзаменационных работ в рамках проведения ГИА.

Отметим, что ПК создается по каждому общеобразовательному предмету, по которому проводится ГИА. Персональные составы ПК утверждаются Минобрнауки КБР.

В состав ПК включаются: педагогические работники общеобразовательных организаций, методисты, преподаватели образовательных учреждений среднего профессионального образования, прошедшие специальное обучение технологии проверки и оценивания экзаменационных работ.

Утверждены квалификационные требования к экспертам, функции и организация работы ПК.

Экзаменационные работы проверяются двумя экспертами. По результатам проверки эксперты независимо друг от друга выставляют баллы за каждый ответ на задания. Далее, третьему эксперту предоставляется информация о баллах. Баллы, выставленные третьим экспертом, являются окончательными.

Кроме того, прописаны функции, права и обязанности председателей и членов ПК. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных обязанностей, нарушения требований конфиденциальности и злоупотребления установленными полномочиями, председатель и эксперты ПК несут ответственность.

Оборот наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров на территории КБР: что нового?

Внесены изменения в НПА, регулирующий порядок приобретения, перевозки, хранения, учета, отпуска, использования, уничтожения, назначения и выписывания наркотических средств, психотропных веществ, внесенных в Список II, и психотропных веществ, внесенных в Список III, в медицинских организациях гос. системы Минздрава КБР.

Ранее, для того чтобы получить лицензию на оборот наркотических средств, психотропных веществ было необходимо провести организационные работы по переводу аптечных пунктов выдачи лекарственных средств по классу защиты на 2 категорию в срок до 1 февраля 2015 г. Теперь же установлено, что весь 2015 год является переходным периодом для проведения мероприятий по переводу аптечных пунктов выдачи лекарственных препаратов государственных медицинских организаций по классу защиты на 2 категорию.

Утвержденная инструкция по приобретению, перевозке, хранению, учету, отпуску, использованию наркотических средств и психотропных веществ должна быть принята к исполнению с 1 января 2016 года.

Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Урегулированы отдельные вопросы деятельности Минздрава КБР.

Внесены поправки в положение о Министерстве здравоохранения КБР.

Сокращена предельная штатная численность аппарата Министерства и месячный ФОТ. Так численность служащих установлена количестве 75 единиц (ранее 82 единицы), а ФОТ по должностным окладам в размере 374,4 тыс. рублей (ранее 400,8 тыс. рублей).

При этом Минздраву КБР разрешено иметь четырех (ранее трех) заместителей министра.

На модернизацию дошкольного образования КБР будут выделены субсидии в 2015 году.

Разработаны правила предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета КБР местным бюджетам муниципальных районов и ГО на реализацию комплекса мероприятий по модернизации региональных систем дошкольного образования в республике на 2015 год.

Утвержден порядок распределения субсидий, направляемых из республиканского бюджета КБР муниципальным и городским бюджетам.

Установлено, что субсидии предоставляются на софинансирование расходных обязательств муниципальных районов и ГО, возникающих при реализации комплекса мероприятий по модернизации региональных систем дошкольного образования в КБР на 2015 год.

Критерий отбора - наличие в муниципальном районе или ГО потребности в увеличении доступности дошкольного образования.

Приведены условия предоставления субсидии, среди них: наличие в местном бюджете муниципального района или ГО бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств; обеспечение реализации комплекса мероприятий; обеспечение достижения показателей результативности предоставления субсидии, установленных соглашением и другие.

Отметим, что субсидии предоставляются на основании соглашения, заключенного между Министерством образования, науки и по делам молодёжи КБР и администрацией муниципального района или ГО республики.

Перечисление субсидий осуществляется на счета, открытые местным бюджетам муниципальных районов и ГО в централизованной системе Федерального казначейства.

Для определения размера и срока перечисления субсидии местная администрация представляет в Министерство заявку о перечислении субсидии. Не использованный на 1 января 2016 года остаток субсидии подлежит возврату в республиканский бюджет.

Субсидии с/х товаропроизводителям КБР в области растениеводства: что нового?

Скорректированы сроки представления с/х товаропроизводителями в минсельхоз КБР документов на получение субсидии на оказание несвязанной поддержки в области растениеводства.

Отныне получатель предоставляет документы в Министерство до 15 мая 2015 года включительно. Ранее - не позднее 10 рабочих дней со дня официального опубликования приказа об оказании финансовой помощи, т.е. 16 марта 2015 года.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

КБР: ставки субсидий на содержание маточного поголовья с/х животных.

Закреплены ставки субсидий из федерального и республиканского бюджетов в КБР на 2015 год на содержание племенного маточного поголовья с/х животных в племенных хозяйствах. Заявители на получение субсидии в 2015 году предоставляют документы в минсельхоз КБР в срок до 20 числа последнего месяца квартала.

Так, ставки на 1 условную голову крупного рогатого скота молочного направления составляет из федерального бюджета 13 250,0 рублей, из республиканского - 662,5 рубля. Самая низкая ставка - на яководство и рыбу - составляет 1000 рублей из федерального бюджета и 50 рублей - из республиканского.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Продлены сроки предоставления субсидий с/х товаропроизводителям КБР на возмещение части затрат на строительство, реконструкцию и техническое перевооружение мелиоративных систем.

Скорректированы правила предоставления с/х товаропроизводителям субсидий. Изменениями сроки действия указанных правил продлены до 2020 года (ранее 2012 - 2014 годы).

Напомним, что с/х товаропроизводителям КБР (за исключением граждан, ведущих ЛПХ) предусмотрено предоставление субсидий на возмещение части затрат на строительство, реконструкцию и техническое перевооружение мелиоративных систем общего и индивидуального пользования и отдельно расположенных гидротехнических сооружений, принадлежащих им на праве собственности или переданных им в пользование в установленном порядке.

Размер предоставляемой субсидии - до 50% фактически понесенных затрат, а ставки устанавливаются Минсельхозом КБР.

Управление делами Главы и Правительства КБР: что нового?

Скорректирована работа Управления делами Главы и Правительства КБР

Напомним, Управление является исполнительным органом госвласти КБР, осуществляющим деятельность по материально-техническому обеспечению и социально-бытовому обслуживанию Главы, Парламента и Правительства КБР.

Расширен список задач Управления. Как и прежде, оно осуществляет материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов госвласти КБР, а также финансовое, материально-техническое и иное обеспечение мероприятий с участием Главы, его Администрации, Правительства и пр.

Отныне Управление занимается также организацией санаторно-курортного лечения Главы, некоторых сотрудников Администрации, депутатов Парламента и др.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Деятельность кадрового резерва госслужащих Минфина КБР.

Определен порядок формирования кадрового резерва государственных гражданских служащих в Министерстве финансов КБР для замещения должностей гос. гражданской службы республики на отдел гос. службы, кадров и делопроизводства.

Кадровый резерв Минфина является составной частью республиканского кадрового резерва. Работа над формированием кадрового резерва Министерства включает в себя: определение потребностей гос. органа в кадрах; включение в кадровый резерв госслужащих; ведение кадрового резерва и другое.

Установлены факторы, которые учитываются при формировании кадрового резерва Министерства, среди них: должности, по которым формируется кадровый резерв; итоги работы с кадровым резервом за предыдущий календарный год; оценка состояния и прогноз текучести кадров гражданских служащих.

По решению представителя нанимателя проводится конкурс на включение в кадровый резерв Министерства. Отметим, что количество гражданских служащих (граждан), включаемых в кадровый резерв Министерства, не ограничивается.

Решение о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Министерства оформляется правовым актом в течение одного месяца со дня принятия такого решения.

Также подробно описаны основания исключения из кадрового резерва на гражданской службе. Решение об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Министерства оформляется правовым актом.

КБР: регламентировано предоставление госуслуги по выдаче разрешений на перевозку пассажиров легковыми такси в КБР.

Утвержден административный регламент по предоставлению госуслуги по выдаче, отзыву и переоформлению разрешений на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковыми такси в КБР. Услуга предоставляется исполнительным органом гос. власти КБР - Госкомтрансом КБР, а также МФЦ.

Закреплен круг заявителей услуги - физические и юридические лица, а также ИП. Установлены требования к порядку информирования о порядке предоставления госуслуги.

Приведен исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления вместе с заявлением. Отметим, что заявления и документы принимаются как лично, так и в электронной форме.

Сроки предоставления услуги - не более 30 календарных дней со дня подачи заявления. Подробно описаны требования к порядку информирования о предоставлении услуги.

Помимо прочего, указаны основания для отказа в предоставлении госуслуги, среди них значатся: наличие в заявлении или прилагаемых к нему документах недостоверных или неполных сведений; несоответствие сведений, указанных в заявлении, сведениям, содержащимся в документах; несоответствие транспортных средств обязательным требованиям.

Определены состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения отдельных административных процедур в электронной форме.

Результатом предоставления госуслуги является выдача владельцам легковых транспортных средств разрешения на осуществление деятельности по перевозке пассажиров или мотивированный отказ в выдаче разрешения.

Как определяется арендная плата за земельные участки государственной собственности или если собственность на них не разграничена в КБР?

Утверждены правила определения размера арендной платы, порядка и сроков ее внесения за земельные участки, находящиеся в гос. собственности КБР или если собственность на них не разграничена.

Так, размер арендной платы определяется уполномоченными органами следующими способами: на основании кадастровой стоимости, по результатам торгов, на основании рыночной стоимости арендной платы земельных участков и пр.

Кроме того, если на стороне арендатора выступают несколько лиц, арендная плата для каждого из них определяется пропорционально их доле в праве на арендованное имущество в соответствии с договором аренды.

В случае если по истечении 3 лет с даты предоставления в аренду земельного участка для жилищного строительства, за исключением случаев предоставления земельных участков для ИЖС, не введен в эксплуатацию построенный на таком земельном участке объект недвижимости, арендная плата за такой земельный участок устанавливается в двукратном размере.

По истечении 5 лет с даты предоставления в аренду земельного участка для строительства, за исключением жилищного строительства, арендная плата также устанавливается в двукратном размере.

При внесении арендной платы допускается авансовый платеж, но не более чем за 12 месяцев. Однако авансовый платеж не освобождает арендатора от уплаты разницы, возникшей в результате повышения размера арендной платы.

В каких местах на территории КБР запрещена розничная реализация алкогольной продукции и безалкогольных тонизирующих напитков?

Отношения в сфере розничной продажи алкогольной продукции на территории КБР урегулированы новым республиканским Законом.

Помимо ограничений розничной продажи алкогольной продукции вводятся ограничения на розничную продажу безалкогольных тонизирующих напитков на территории республики.

Ограничение времени розничной продажи алкогольной продукции осталось неизменным - с 22.00 часов до 10.00 часов следующего дня, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством. Закреплен перечень мест, в которых розничная продажа алкогольной продукции ограничена. Среди них: места массового скопления граждан, места нахождения источников повышенной опасности, а также на прилегающих к таким местам территориях, в иных местах в соответствии с федеральным законодательством. Помимо этого, не допускается розничная продажа алкоголя в культовых зданиях и сооружениях, а также на земельных участках, на которых расположены такие здания и сооружения, иных местах, специально предназначенных для осуществления религиозных обрядов и церемоний; в зданиях и сооружениях государственных и муниципальных учреждений и на земельных участках, на которых расположены такие здания и сооружения; в парках и зонах отдыха (за исключением расположенных в них объектов общественного питания); в местах обслуживания посетителей объектов общественного питания, доступных для обозрения лицами, не находящимися на территории данного объекта общественного питания.

Установлено, что розничную реализацию алкоголя вправе осуществлять организации, имеющие оплаченный уставный капитал (уставный фонд) в размере не менее 50 тысяч рублей.

Оговорен перечень мест, где не допускается розничная продажа безалкогольных тонизирующих напитков. Это образовательные и медорганизации, а также иные организации, осуществляющие содержание, воспитание, образование, развитие, охрану здоровья и отдых детей, удовлетворение их общественных потребностей; в физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружениях; в местах проведения культурно-массовых мероприятий с участием подростков и молодежи. Отмечено, что продажа таких напитков запрещена несовершеннолетним.

Принятые ранее по данному вопросу нормативные акты признаны утратившими силу.

Закон вступает в силу по истечении месяца после дня его официального опубликования.

Мероприятия по повышению безопасности дорожного движения в городском округе Нальчик КБР.

Приведен план мероприятий по повышению безопасности дорожного движения в городском округе Нальчик.

Мероприятия включают в себя механизированную уборку автодорог, зимнее содержание дорог, ремонт УДС, демонтаж искусственных неровностей, реконструкцию и ремонт средств технического регулирования дорожного движения и пр. Установленные сроки их реализации - весь 2015 год. Общий объем бюджетных средств, которые планируется потратить на осуществление мероприятий, составляет 77 143 806 рублей.

Развитие образования в городском округе Прохладный КБР: изменения в муниципальной программе.

Пересмотрена муниципальная программа развития образования городского округа Прохладный КБР. Сроки реализации остались без изменения. Программа рассчитана на 2014 - 2016 годы.

Как и прежде, ресурсное обеспечение программы предусмотрено только из местного бюджета города Прохладный. Однако общий объем финансирования значительно увеличен до 6 937 563,72 рублей (ранее 4 259 241,72 рублей). В связи с увеличением расходов, расширен список мероприятий.

Главной целью программы является развитие образования города в интересах формирования гармонично развитой, социально-активной, творческой, здоровой личности как важнейшего фактора экономического и социального прогресса общества, воспроизводство и развитие кадрового потенциала города.

Образовательные учреждения и Управление образованием городского округа Прохладный обеспечивают достижение следующих задач: предоставление гражданам общедоступного бесплатного начального, основного, среднего общего образования и начального профессионального образования; создание оптимальных условий для развития и реализации потенциальных возможностей и способностей одаренных детей; развитие социально-активной, творческой, здоровой личности; усиление воспитательной функции образования, направленной на формирование гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к Родине, семье, окружающей природе и др.

Кроме того, в программу включены мероприятия по развитию одаренных детей. Реализация мероприятий по работе с одаренными детьми, позволит поднять статус и престиж исследовательской и творческой деятельности; обеспечить равные возможности в развитии способностей детей независимо от социального положения и места проживания; повысить профессиональное мастерство учителей, работающих с одаренными детьми.

Постановление вступает в законную силу с момента его опубликования.

КБР: отдых, оздоровление и занятость детей и подростков в лагерях с дневным пребыванием в 2015 году.

В целях реализации мероприятий по обеспечению отдыха, оздоровления и занятости детей в 2013 - 2015 годах в КБР утвержден план дислокации лагерей с дневным пребыванием детей на 2015 г.

Руководителям органов управления образованием муниципальных районов и ГО республики рекомендовано организовать работу лагерей дневного пребывания на базе вверенных образовательных учреждений в период школьных каникул.

Кроме того, руководителям необходимо представлять в Минобрнауки КБР реестр лагерей с дневным пребыванием, акты комиссий по приемке лагерей за 5 дней до начала функционирования лагерей, а также сводный отчет об использовании денежных средств.

В плане мероприятий по реализации положения об обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей, указаны: наименование мероприятий; исполнители; сроки исполнения.

В план дислокации лагерей с дневным пребыванием детей на 2015 г. включены 10 районов и 3 ГО, где будут располагаться дневные лагери. Кроме того, прописано количество смен, общее количество детей, период работы лагеря (число, месяц).

Информация о результатах ГИА по образовательным программам общего образования в КБР в 2015 году: как получить?

Разработан порядок информирования участников гос. итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в КБР в 2015 году.

Информирование участников ГИА, их родителей о результатах экзаменов осуществляется Министерством образования, науки и по делам молодежи КБР. Участники и их родители могут ознакомиться с результатами экзамена только после их официального утверждения гос. экзаменационной комиссией республики.

Отметим, что протоколы результатов ГИА в течение 1 дня передаются в муниципальные органы управления образованием. Муниципальные органы, в свою очередь, передают документы в общеобразовательные учреждения. Затем, учреждения в течение 1 дня после получения информации доводят ее содержание до сведения участников ГИА, их родителей.

Приводится форма журнала ознакомления с результатами ГИА.

КБР: как формируется сеть общеобразовательных организаций, в которых созданы условия для обучения детей-инвалидов в 2015 году?

Утвержден план мероприятий по формированию в КБР сети общеобразовательных организаций, в которых созданы условия для инклюзивного образования детей-инвалидов в 2015 году.

В разработанный план включено 9 основных мероприятий, среди которых: заключение Соглашения с Министерством образования и науки РФ и местными администрациями муниципальных районов и ГО КБР на проведение мероприятий по формированию в республике сети общеобразовательных организаций, в которых созданы условия для инклюзивного образования детей-инвалидов; подготовка проектно-сметной документации для проведения ремонтных и строительных работ в общеобразовательных организациях; проведение обучающих семинаров для педагогов и другое.

Кроме того, в плане указаны сроки мероприятий и ответственные исполнители.

Муниципальная услуга по выдаче выписок из похозяйственных книг ТИОМА городского округа Нальчик в с. Адиюх: изменения в регламент.

Пересмотрен административный регламент предоставления муниципальной услуги по выдаче справок, выписок из похозяйственных книг ТИОМА городского округа Нальчик в с. Адиюх.

Отныне гражданам предоставляются выписки только из похозяйственных книг (ранее еще из домовых).

Напомним, что заявитель вправе обжаловать действие, бездействие или решение уполномоченного лица или органа. Жалоба может быть передана лично, по почте или по средствам электронного документооборота. Уточнено, что при использовании Интернета жалоба может быть направлена через официальный сайт городского округа Нальчик или федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".

Кроме того, отмечено, что заявитель может обратиться с жалобой по любому возникшему поводу, в том числе и оговоренному настоящим регламентом (нарушение срока регистрации запроса и срока предоставления услуги; требование предоставления документов или денег, не предусмотренных для получения названной услуги, отказ в предоставлении услуги по непредусмотренным основаниям или в случаи отказа в исправлении допущенных ошибок и опечаток).

Сокращены случаи, при которых отказывается в удовлетворении жалобы. Жалоба остается без удовлетворения при наличии вступившего в законную силу решения суда о том же предмете и по тем же основаниям или решения по жалобе, принятое ранее; при подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены.

Однако жалоба может остаться без ответа при наличии в ней нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи и при отсутствии возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы.

КБР: изменения в предоставлении муниципальной услуги по выдачи выписок из похозяйственных книг ТИОМА городского округа Нальчик в с. Кенже.

Скорректирован порядок предоставления муниципальной услуги по выдаче справок, выписок из похозяйственных книг ТИОМА городского округа Нальчик в с. Кенже. Ранее предоставлялись выписки не только из похозяйственных книг, но еще и из домовых.

Заявитель имеет право обжаловать действие, бездействие или решение уполномоченного лица или органа. Уточняется, что жалоба может быть передана лично, по почте или по средствам электронного документооборота. При использовании Интернета жалоба направляется либо через официальный сайт городского округа Нальчик, либо через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".

Помимо этого, отмечено, что заявитель может обратиться с жалобой по любому возникшему поводу, в том числе и оговоренному настоящим регламентом (нарушение срока регистрации запроса и срока предоставления услуги; требование предоставления документов или денег, не предусмотренных для получения названной услуги, отказ в предоставлении услуги по непредусмотренным основаниям или в случаи отказа в исправлении допущенных ошибок и опечаток).

Сокращены случаи, при которых отказывается в удовлетворении жалобы. Жалоба остается без удовлетворения при наличии вступившего в законную силу решения суда о том же предмете и по тем же основаниям или решения по жалобе, принятое ранее; при подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены. Однако жалоба может остаться без ответа при наличии в ней нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи и при отсутствии возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы.

Как формируется кадровый резерв Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР?

Утверждено положение о кадровом резерве на гос. гражданской службе КБР в Министерстве образования, науки и по делам молодежи КБР.

Кадровый резерв формируется представителем нанимателя с целью замещения вакантных должностей гражданской службы в Министерстве.

Среди основных принципов формирования кадрового резерва ведомства можно выделить следующие: гласность; соблюдение равенства прав граждан при формировании кадрового резерва; добровольность включения в кадровый резерв; подбор кандидатов с учетом перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы и другие.

Министерством проводится конкурс на включение в кадровый резерв.

Стоит отметить, что количество гражданских служащих (граждан), включаемых в кадровый резерв Министерства, не ограничивается.

Кроме того, подробно описаны основания исключения из кадрового резерва на гражданской службе. Так, основаниями исключения гражданского служащего из кадрового резерва Министерства могут служить: личное заявление; назначение на должность гражданской службы из кадрового резерва; увольнение с гражданской службы и другое.

Обращение отходов производства и потребления: скорректировано законодательство КБР.

В ряд республиканских Законов внесены изменения. Поправки затрагивают сферу обращения отходов производства и потребления.

Так, к числу основных требований по рациональному использованию и охране недр отнесено не только предотвращение загрязнения недр при проведении работ, связанных с пользованием недрами, но также захоронение отходов I-V классов опасности, сбросе сточных вод, размещение в пластах горных пород попутных вод, использованных пользователями недр для собственных и технологических нужд.

Уточнен порядок расчета размера платы за коммунальные услуги при отсутствии приборов учета. Последняя рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг (в том числе нормативов накопления твердых коммунальных отходов). Также оговорено, что объекты обработки, утилизации, обезвреживания, размещения твердых коммунальных отходов должны быть отражены на схеме территориального планирования муниципального района.

К числу полномочий Правительства КБР в области обращения с отходами дополнительно отнесено определение уполномоченного органа исполнительной власти КБР, осуществляющего государственное управление, координацию и надзор в сфере обращения с отходами.

Закон вступает в силу с 1 января 2016 г., за исключением отдельных положений, для которых предусмотрены иные сроки.

Актуализировано республиканское законодательство КБР.

В целях актуализации республиканского законодательства признаны утратившими силу ряд Законов КБР. Речь идет о НПА, устанавливающих правовые и экономические основы, цели и принципы государственной промышленной политики КБР, принципы и порядок осуществления стратегического планирования социально-экономического развития КБР и полномочия его участников, регулирующих отношения, связанные созданием и деятельностью региональных технологических парков в КБР, вводимых запрет с 1 июля 2007 года на территории КБР деятельность по организации и проведению азартных игр, за исключением букмекерских контор и тотализаторов.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Развитие и поддержка МиСП в ГО Нальчик на 2012 - 2015 годы: изменения в программе.

Внесены коррективы в муниципальную целевую программу "Развитие и поддержка МиСП в городском округе Нальчик на 2012 - 2015 годы".

Если ранее реализацией программы занималось Управление торговли и поддержки предпринимательства, то теперь эти полномочия возложены на Управление потребительского рынка, поддержки предпринимательства и сельского хозяйства.

Целевые индикаторы оценки эффективности реализации программы дополнены еще одним показателем: результативность предоставления грантов (субсидий) начинающим субъектам МиСП, а именно количество предоставляемых грантов.

Теперь на гранты начинающим субъектам и МСП, в том числе КФХ в 2015 году планируется выделить 200 тыс. руб. (ранее 100 тыс. руб.). Кроме того, на предоставление грантов для начала предпринимательской деятельности зарегистрированным безработным, инвалидам, женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет и выпускникам детских домов, в 2015 году будет предоставлено 500 тыс. руб. (1000 тыс. руб.).

Субсидирование части затрат на сертификацию МСП по международным стандартам качества в 2015 году программой не предусмотрено.

КБР: с/х товаропроизводителям предоставляются субсидии на возмещение части затрат, связанных с реализацией молока.

Утвержден порядок предоставления за счет средств федерального бюджета и республиканского бюджета КБР субсидий с/х товаропроизводителям на возмещение части затрат на 1 килограмм реализованного и отгруженного на собственную переработку молока.

Установлено, что субсидии предоставляются с/х товаропроизводителям, осуществляющим собственное производство, реализацию и отгружающим на собственную переработку молоко.

Отметим, что для получения субсидии необходимо соблюсти ряд условий, среди которых: постановка на учет в налоговом органе; отсутствие просроченной задолженности по налоговым платежам; осуществление реализации и собственной переработки молока и другое.

Приведен исчерпывающий список документов, которые товаропроизводитель должен предоставить в министерство для получения субсидии. Документы рассматриваются ведомством в течение 15 дней.

Не использованный на 1 января текущего финансового года остаток субсидий подлежит возврату в федеральный бюджет.

Оплата труда работников гос. казенных, бюджетных и автономных учреждений соц. защиты населения КБР: что нового?

Внесены изменения в положение об оплате труда работников гос. казенных, бюджетных и автономных учреждений соц. защиты населения КБР.

Отныне, порядок оплаты труда устанавливается для учреждений, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты КБР.

Перечень должностей, отнесенных к квалификационным уровням, дополнен новыми позициями. Также изменился минимальный размер оклада для 1 квалификационного уровня общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня - 6550 руб. (ранее 6220 руб.). Выплата за интенсивность и высокие результаты работы производится работникам единовременно по итогам выполнения этих работ. При определении размера выплаты учитывается ряд факторов.

Уточнены основные подходы к формированию фонда оплаты труда учреждений и штатному расписанию. Кроме того, штатное расписание учреждения теперь утверждается его руководителем по согласованию с Министерством труда, занятости и социальной защиты КБР (ранее Министерством труда и социального развития КБР).

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Как проводятся проверки в отношении гос. гражданских служащих Администрации Главы КБР?

Разработан порядок организации и проведения служебных проверок в отношении гос. гражданских служащих Администрации Главы КБР.

Установлено, что проверка проводится по решению Руководителя Администрации Главы КБР и по письменному заявлению гражданского служащего.

Перечислены основания для проведения проверки. Так, решение о проведении служебной проверки принимается в день, когда Руководителю Администрации стало известно о дисциплинарном проступке гражданского служащего.

Прописаны права гражданского служащего, в отношении которого или по письменному заявлению которого проводится служебная проверка. Срок проведения проверки - не более 1 месяца.

Для проведения служебной проверки в Администрации формируется комиссия, в состав которой включаются представители управления по вопросам гос. службы, кадров и противодействия коррупции.

По результатам служебной проверки составляется письменное заключение.

Предоставление соц. услуг поставщиками соц. услуг в КБР: что нового?

Внесены изменения в порядок предоставления соц. услуг поставщиками соц. услуг в КБР.

Отныне, наравне с другими категориями граждан, соц. услуги на дому, а также в стационарной и полустационарной форме предоставляются бесплатно инвалидам и участникам ВОВ 1941 - 1945 годов.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Каковы условия оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий ГО Нальчик?

В целях совершенствования организации оплаты труда и упорядочения выплат руководителям предприятий утверждено положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий ГО Нальчик.

Так, оплата труда руководителя предприятия включает: должностной оклад и вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Сроки выплат устанавливаются предприятием.

Приведены показатели, исходя из которых формируется должностной оклад руководителя предприятия (в зависимости от величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии).

Определены размер и порядок выплаты вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности руководителю предприятия. Норматив вознаграждения от прибыли предприятия определяется как отношение 12 месячных должностных окладов руководителя к сумме прибыли за предшествующий календарный год.

Отметим, что норматив пересматривается не реже одного раза в год. Также при установлении руководителю предприятия вознаграждения по нормативу от прибыли другие поощрительные выплаты на него не распространяются.

Постановление вступает в силу с момента опубликования.

Урегулированы некоторые вопросы, касающиеся деятельности Министерства земельных и имущественных отношений КБР.

Внесены изменения в положение о Министерстве земельных и имущественных отношений КБР.

В частности, установлена новая предельная численность работников аппарата Министерства - 34 единиц с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам в размере 198,5 тыс. рублей.

Напомним, что ранее численность аппарата ведомства составляла 33 человека с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам в размере 190,6 тыс. рублей.

Изменения в положении о министерстве спорта КБР.

Скорректированы обязанности министра спорта КБР. Отныне министр назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений, а также утверждает уставы этих учреждений без согласования с исполнительным органом власти в сфере земельных и имущественных отношений.

Кроме того, как и прежде министр распределяет обязанности между своими заместителями, утверждает положения о структурных подразделениях, в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников и пр.

Мероприятия по снижению смертности населения в КБР в 2015 году.

Утверждены планы мероприятий по снижению смертности населения в КБР в 2015 году от таких заболеваний, как: туберкулез, онкологические заболевания, болезни органов пищеварения, дыхания, ишемическая болезнь сердца, цереброваскулярные болезни и младенческая смертность, а также от транспортных несчастных случаев.

В плане мероприятий отражены наименование, сроки исполнения, ожидаемый результат, количество сохраненных жизней (чел.) и ответственные исполнители мероприятия.

Среди основных мероприятий по снижению смертности населения в КБР в 2015 году можно выделить: обеспечение бесперебойной работы созданной единой диспетчерской службы скорой медицинской помощи и системы ГЛОНАСС; формирование в субъектах Российской Федерации сети травмоцентров; контроль и мониторинг соблюдения схем маршрутизации пострадавших в ДТП в травмоцентр и другое.

Прогнозный план приватизации госимущества КБР на 2015 год: что нового?

Внесены изменения в Прогнозный план (программу) приватизации государственного имущества КБР на 2015 год.

В частности, еще одним акционерным обществом, находящимся в гос. собственности КБР, акции которого планируются к приватизации стала ОАО "Кабардино-Балкарская вольфрамо-молибденовая компания".

Кроме того, значительно расширен список иного имущества, планируемого к приватизации.

Вопросами межэтнических отношений Местной администрации ГО Нальчик будет заниматься созданная комиссия.

Создана комиссия по вопросам межэтнических и межконфессиональных отношений Местной администрации ГО Нальчик. Комиссия является консультативным органом, образованным в целях реализации гос. политики в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений в ГО Нальчик.

Среди основных задач, которые стоят перед комиссией, можно выделить: участие в разработке и реализации гос. политики в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений в ГО Нальчик; подготовка предложений по налаживанию диалога с институтами гражданского общества в целях консолидации общества; участие в подготовке и проведении мониторинга состояния межнациональных и межконфессиональных отношений; разработка предложений в целях предупреждения дискриминации по признакам расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности и другое.

Прописаны права комиссии, ее состав и обязанности. Заседания комиссии проводятся не реже двух раз в год. Все решения комиссии носят рекомендательный характер, оформляются протоколом.

Муниципальная услуга г.о. Нальчик КБР по выдаче справок и выписок из похозяйственных книг: изменения.

Пересмотрен регламент КБР по предоставлению муниципальной услуги "Выдача справок, выписок из похозяйственных книг" ТИОМА г.о. Нальчик в с. Хасанья".

В частности, скорректирован порядок обжалования действий или бездействий должностных лиц или уполномоченного органа.

Отныне заявитель может не только обратиться с жалобой лично, в письменной форме или форме электронного документа, но и по почте, через МФЦ или через сеть Интернет. В форме электронного документа жалоба может быть направлена как через "Единый портал государственных и муниципальных услуг", так и через официальный сайт.

Кроме того, отныне обжаловать действие уполномоченного органа можно по любому возникшему поводу, в том числе и оговоренному названным регламентом (нарушение срока регистрации или предоставления; требование документов, не предусмотренных законодательством или требование платы; отказ в приеме документов и в оказании услуги по непредусмотренным поводам и др.).

Сокращены случаи, при которых отказывается в удовлетворении жалобы. Жалоба остается без удовлетворения при наличии вступившего в законную силу решения суда о том же предмете и по тем же основаниям или решения по жалобе, принятое ранее; при подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены.

Однако, отныне жалоба может остаться без ответа при наличии в ней нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи и при отсутствии возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы.

КБР: изменения в республиканский бюджет на 2015 год.

Внесены поправки в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики на 2015 год.

Увеличен прогнозируемый общий объем доходов республиканского бюджета до 23 936 739,3 тыс. рублей (ср. 23 393 856,7 тыс. рублей), общий объем расходов республиканского бюджета также вырос и составил 29 615 340,1 тыс. рублей (ср. 26 378514,9 тыс. рублей).

Изменения коснулись особенностей использования в 2015 году средств, получаемых отдельными юрлицами из республиканского бюджета. Оговорено, что субсидии, бюджетные инвестиции юрлицам, взносы в уставные капиталы юрлиц подлежат перечислению на счета, открытые Минфину КБР в учреждениях ЦБ РФ.

Суммы авансовых платежей, предусматриваемых получателями средств республиканского бюджета при заключении госконтрактов (договоров) о поставке товаров, исполнение которых подлежит банковскому сопровождению, в пределах доведенных им в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств по госконтрактам (договорам), сумма которых превышает 1 000 000,0 тыс. рублей, перечисляются в сроки, определенные соответствующим госконтрактом (договором), на счета, открытые Минфину КБР в учреждениях ЦБ РФ.

Также расписан порядок учета суммы авансовых платежей, предусматриваемых исполнителем по госконтракту (договору) при заключении договоров с соисполнителями, привлекаемыми им для исполнения указанного госконтракта (договора), сумма которых превышает 1 000 000,0 тыс. рублей.

Изложены в новой редакции: главные администраторы поступлений в республиканский бюджет - исполнительные органы госвласти КБР, перечень главных администраторов источников финансирования дефицита республиканского бюджета на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов, ведомственная структура расходов республиканского бюджета.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Предоставление жилья гражданам города Нальчик КБР: административный регламент.

Закреплен административным регламентом порядок предоставления муниципальной услуги города Нальчика КБР по оформлению документов по закреплению за гражданами жилых помещений в новых муниципальных и ведомственных домах, а также в освободившемся жилищном фонде.

Услуга предоставляется гражданам РФ, постоянно проживающим на территории г. Нальчик, признанными нуждающимися в жилье.

Приводится перечень документов, прилагаемых к заявлению и необходимых для предоставления услуги: паспорта всех членов семьи с ксерокопиями; свидетельства (о браке, расторжении, о рождении, об установлении отцовства, усыновлении, удочерении, решение суда и т.д.) с ксерокопиями; выписка из лицевого счета по месту регистрации; справка о составе семьи; акт проверки жилищных условий по месту фактического проживания и т.д.

Отмечены случаи, при которых гражданину может быть отказано в предоставлении услуги. Среди них: представление не всех необходимых для закрепления жилых помещений документов; представление документов, на основании которых за гражданином не может быть закреплено жилое помещение; либо гражданин утратил основания, дающие ему право на получение жилого помещения.

Кроме того, оговорены основания для приостановления предоставления муниципальной услуги (письменное обращение, полученное от заявителя либо решение суда о приостановлении предоставления муниципальной услуги; наличие в документах расхождений в сведениях).

Конечным результатом предоставления муниципальной услуги являются принятие решения о закреплении за гражданами жилого помещения или отказ в этом.

Заявитель имеет право на обжалование действий, бездействий и решений ответственного должностного лица при предоставлении услуги в следующих случаях: нарушение срока регистрации запроса; нарушение срока предоставления услуги; требования представления документов, не предусмотренных для ее названной услуги; отказ в приеме документов; отказ в предоставлении услуги без законных оснований; требование платы; отказ в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Срок рассмотрения жалобы не должен превышать 15 рабочих дней.

КБР: услуга по оформлению договоров передачи жилых помещений из муниципальной собственности в собственность граждан города Нальчик.

Регламентирована услуга по оформлению договоров передачи жилых помещений из муниципальной собственности в собственность граждан на территории г. о. Нальчик КБР.

Информацию о названной услуги заявитель может получить лично, по телефону или через Интернет в жилищном Управлении местной администрации г.о. Нальчик или в МФЦ.

Результатом предоставления муниципальной услуги являются оформление договоров передачи жилых помещений из муниципальной собственности в личную; уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги. Названный договор должен быть оформлен в срок, не превышающий 2 календарных месяцев со дня представления документов и выдан не позднее чем через 3 рабочих дня со дня его оформления.

Представлен перечень документов, прилагаемых к заявлению: паспорта всех членов семьи с ксерокопиями; свидетельства (о браке, расторжении, о рождении; об установлении отцовства, усыновлении, удочерении, решение суда и т.д.) с ксерокопиями; письменные согласия всех взрослых членов семьи и детей возрастом от 14 до 18 лет на приватизацию жилого помещения; ордер об изменении договора найма квартиры; выписка из лицевого счета по месту регистрации; акт технического обследования жилого помещения или кадастровый паспорт с ксерокопией и т.д.

Уполномоченный орган вправе отказать в предоставлении услуги в случаях, если не представлены все необходимые документы; наличие документов, на основании которых гражданину не может быть передано жилое помещение в собственность; гражданин проживает в аварийном жилом помещении; гражданином уже использовано право бесплатной приватизации жилого помещения; отсутствие согласия зарегистрированных в жилом помещении членов семьи на приватизацию жилья.

Кроме того, предоставление муниципальной услуги может быть приостановлено при следующих основаниях: поступление от заявителя письменного обращения о приостановлении предоставления муниципальной услуги; наличие определения или решения суда о приостановлении действий на срок, установленный судом; расхождения в представленных документах сведений.

Заявитель имеет право на обжалование действий, бездействий и решений Управления и ответственного должностного лица при предоставлении услуги в следующих случаях: нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении услуги; нарушение срока предоставления услуги; отказ в приеме документов; отказ в предоставлении услуги по не предусмотренным основаниям; требование платы; отказ в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Срок рассмотрения жалобы не должен превышать 15 рабочих дней с момента регистрации.

Гранты на развитие семейных животноводческих ферм в КБР.

Представлен порядок предоставления грантов на развитие семейных животноводческих ферм на базе фермерских хозяйств в КБР в 2015 - 2017 годах.

Грант на развитие семейной животноводческой фермы предоставляется с/х товаропроизводителям в целях создания и развития на территории сельских поселений и межселенных территориях КБР крестьянского хозяйства.

Размер гранта на развитие семейной животноводческой фермы, предоставляемого конкретному главе фермерского хозяйства, определяется конкурсной комиссией, создаваемой Минсельхозом КБР, с учетом собственных средств фермера и его плана расходов.

Организатором конкурсного отбора является Минсельхоз Республики, который вправе отказаться от его проведения не позднее чем за 15 календарных дней до даты окончания срока подачи заявок.

Заявители обязаны придерживаться следующих требований: глава и члены хозяйства должны являться гражданами РФ (не менее двух), состоящими в родстве и совместно осуществляющими производственную деятельность, основанную на личном участии; срок деятельности хозяйства на дату подачи заявки на конкурс не должен превышать 12 месяцев; глава и члены хозяйства ранее не являлись получателями названных грантов; хозяйство должно соответствовать критериям микропредприятия и др.

Так, представлен перечень документов, прилагающихся к заявлению: копия документа, удостоверяющего личность; копия соглашения о создании крестьянского (фермерского) хозяйства; бизнес-план по развитию семейной животноводческой фермы; план расходов заявителя; сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год и пр.

Кроме того, заявитель может предоставить дополнительно любые документы, в том числе рекомендательные письма от представительных органов местного самоуправления или общественных организаций, или поручителей, если считает, что они могут повлиять на решение конкурсной комиссии.

По результатам конкурсного отбора каждому участнику присваивается (относительно других по мере уменьшения набранных баллов) рейтинговый номер; определяется размер гранта, исходя из лимита бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год.

Как помогают начинающим фермерам в КБР?

В 2015 - 2017 годах в целях развития с/х в КБР начинающим фермерам предоставляются гранты и единовременная помощь.

Так, начинающий фермер вправе подать заявку на получение гранта на создание и развитие крестьянского (фермерского) хозяйства (приобретение земельных участков, складских зданий; приобретение с/х животных, с/х техники, семян и посадочного материала и др.) или единовременную помощь на бытовое обустройство (приобретение, строительство и ремонт собственного жилья, одного грузо-пассажирского автомобиля; приобретение и доставка предметов домашней мебели, бытовой техники и пр.; подключения жилья к газовым, тепловым, электрическим и другим сетям).

Максимальный размер гранта на создание и развитие крестьянского (фермерского) хозяйства в расчете на одного начинающего фермера не должен превышать 1,5 млн. рублей, а максимальный размер единовременной помощи не должен превышать 250 тыс. рублей.

Заявитель должен придерживаться следующих условий: не осуществлять предпринимательскую деятельность в течение последних 3 лет, если только период предпринимательской деятельности в совокупности не составлял более 6 месяцев; отсутствие просроченной задолженности по страховым взносам, пеням, штрафам и т.д.

Начинающий фермер предоставляет вместе с заявкой следующие документы: копию паспорта, заверенную копию либо документов о среднем специальном или высшем с/х образовании, либо документа, подтверждающего окончание заявителем курсов дополнительного профессионального образования по с/х специальности, либо трудовую книжку, подтверждающую стаж работы в с/х не менее 3 лет; план расходов за счет гранта, направляемого на создание и развитие КФХ; письменное обязательство главы КФХ по осуществлению его деятельности не менее 5 лет после получения гранта и др.

При подаче заявки заявитель может предоставить дополнительно любые документы, в том числе рекомендательное письмо (письма) от представительных органов местного самоуправления или общественных организаций, или поручителей, если считает, что они могут повлиять на решение конкурсной комиссии.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

КБР: ставки субсидий на поддержку отдельных подотраслей растениеводства.

В КБР установлены ставки субсидий на поддержку отдельных подотраслей растениеводства на 2015 год, предоставляемые за счет средств республиканского бюджета. Чтобы получить названную субсидию, необходимо предоставить в Минсельхоз КБР все необходимые документы до 10 декабря 2015 года.

Так, субсидии предоставляются на возмещение части затрат на приобретение элитных семян, на закладку и уход за многолетними плодовыми и ягодными насаждениями, на раскорчевку выбывших из эксплуатации старых садов и рекультивацию раскорчеванных площадей и на закладку и уход за виноградниками.

Максимальные размеры субсидий для каждой категории затрат установлены следующие: на приобретение элитных семян (родительские формы гибридов подсолнечника) - в размере 80 000 рублей за тонну, на закладку садов интенсивного типа - в размере 21 000 рублей за 1 гектар, на раскорчевку садов в возрасте более 30 лет от года закладки - 1 819 рублей за гектар, на закладку виноградников - 5 000 рублей за гектар.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

КБР: госуслуга по предоставлению с/х товаропроизводителям субсидий на поддержку отдельных подотраслей растениеводства.

Регламентирован порядок предоставления Министерством сельского хозяйства КБР госуслуги "Предоставление сельскохозяйственным товаропроизводителям субсидий на поддержку отдельных подотраслей растениеводства в Кабардино-Балкарской Республике".

Заявителями на предоставление госуслуги являются с/х товаропроизводители КБР (кроме граждан, ведущих личное подсобное хозяйство). Субсидия предоставляется на следующие виды затрат: на приобретение элитных семян; закладку и уход за многолетними плодовыми и ягодными насаждениями; закладку и уход за виноградниками; раскорчевку выбывших из эксплуатации садов и рекультивацию раскорчеванных площадей.

Для получения субсидии заявителю необходимо обратиться в министерство с заявлением. Также приведен исчерпывающий список документов, которые заявитель предоставляет вместе с заявлением. Документы могут быть поданы как в письменном, так и в электронном виде. Отметим, что данная госуслуга также предоставляется через федеральную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)". Министерство рассматривает поступившие документы в течение 15 рабочих дней.

Приведены требования к порядку информирования о предоставлении госуслуги, а также стандарты ее предоставления.

Установлены состав, последовательность и сроки выполнения отдельных административных процедур, а также требования к порядку их выполнения. Стоит отметить, что госуслуга по предоставлению субсидий осуществляется бесплатно.

Конечным результатом предоставления госуслуги является предоставление заявителю субсидий или мотивированный отказ в ее предоставлении.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

КБР: мониторинг реализации планов снижения смертности от основных причин.

Утверждены формы мониторинга реализации планов по снижению смертности от основных причин смертности в КБР в 2015 году.

Всего форм мониторинга 8. Будут анализироваться данные реализации мероприятий по снижению смертности от цереброваскулярных болезней, от дорожно-транспортных происшествий, от болезней органов дыхания, от ишемической болезни сердца, от новообразований, в том числе злокачественных, от болезней органов пищеварения, от туберкулеза и мероприятия по снижению младенческой смертности.

Главные внештатные специалисты уполномочены определять перечень медицинских организаций государственной системы здравоохранения КБР, ответственных за формирование сводных данных, осуществлять ежемесячный сбор и анализ, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять сводную информацию по показателям мониторинга реализации планов.

Руководители медицинских организаций несут персональную ответственность за достоверность данных. Они же должны обеспечить своевременное предоставление данных по показателям мониторинга реализации планов главным внештатным специалистам Минздрава КБР (по компетенции) до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Урегулированы некоторые вопросы, касающиеся реализации антикоррупционного законодательства на территории КБР.

В ряд нормативно-правовых актов КБР, регулирующих вопросы соблюдения требований к служебному поведению государственных гражданских служащих КБР и урегулирования конфликта интересов внесены поправки.

В частности, подразделения кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений госорганов КБР, помимо существующих полномочий, отныне проводят анализ поступивших сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими КБР требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы КБР, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора. Также в ведении кадровых служб осуществление проверки поступивших сведений.

Внесены коррективы в положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению гос. гражданских служащих КБР и урегулированию конфликта интересов. Еще одним основанием для проведения заседания комиссии является заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования законодательства о запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), в связи с арестом.

Уточнено, что в случае неявки на заседание комиссии гражданина, замещавшего должность гражданской службы в госоргане, решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие указанного гражданина может быть принято только при условии, что гражданин сменил место жительства и были предприняты все меры по информированию его о дате проведения заседания комиссии.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Как проходит аттестация руководителей муниципальных унитарных предприятий ГО Нальчик?

Утверждено положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий ГО Нальчик.

Установлено, что аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года. К целям аттестации относятся: объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности; оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий; стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.

Для проведения аттестации создается специальная комиссия, составляются списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации. График проведения аттестации утверждается Администрацией и доводится до сведения каждого аттестуемого (не позднее чем за месяц до начала аттестации). Процедура аттестации проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.

Решения аттестационной комиссии оформляются в форме протокола. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок: соответствует занимаемой должности или не соответствует.

Постановление вступает в силу с момента его опубликования.

Каков порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального предприятия ГО Нальчик?

Установлено, что руководители муниципальных унитарных предприятий ГО Нальчик назначаются на конкурсной основе. Исходя из этого, утверждено положение о проведении такого конкурса.

Для проведения конкурса местной администрацией ГО Нальчик образуется конкурсная комиссия, состав которой также определяется городской администрацией. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Отметим, что комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с необходимыми документами с момента начала приема заявок.

К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее профессиональное образование, соответствующее отраслевой специфике предприятия, опыт работы в сфере деятельности предприятия или опыт работы на руководящей должности (не менее трех лет).

Комиссия рассматривает предлагаемые претендентами программы деятельности предприятия и определяет наилучшую программу из числа предложенных участниками конкурса. Все решения комиссии оформляются протоколами.

Приведен список документов, которые участники конкурса должны предоставить в комиссию. Оговорены случаи, когда претендент не допускается к участию в конкурсе.

Постановление вступает в силу с момента его опубликования.

Повышение безопасности дорожного движения в ГО Прохладный на 2015 - 2017 годы: утверждена программа.

В целях предотвращения аварийности, связанной с автомобильным транспортом в городском округе Прохладный КБР, разработана муниципальная программа "Повышение безопасности дорожного движения в городском округе Прохладный КБР на 2015 - 2017 годы".

Заказчиком-координатором программы является местная администрация ГО Прохладный КБР. Исполнителями программы стали: "Управление жилищно-коммунального хозяйства городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики", "Управление образования местной администрации городского округа Прохладный КБР".

Среди основных задач, стоящих перед программой значатся: ликвидация и профилактика возникновения опасных участков на улично-дорожной сети; разработка и применение эффективных методов и средств организации дорожного движения; укрепление материально-технической базы по обеспечению БДД.

Данная программа рассчитана на 3 года (2015 - 2017 годы) и будет реализована в один этап.

Запланировано, что результатом реализации программы станет: снижение аварийности на дорогах и сокращение числа погибших и пострадавших в ДТП граждан; совершенствование условий движения по дорожной сети городского округа Прохладный КБР.

Предполагаемый объем финансирования программы в 2015 - 2017 годах составляет 8 137 856 рублей 92 копейки. Программа будет реализована за счет средств бюджет ГО Прохладный.

Контроль за исполнением программы осуществляет местная администрация ГО Прохладный КБР. Отчет предоставляется в течение 10 рабочих дней после завершения реализации программных мероприятий.

Постановление вступает в законную силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.