Горячие документы. Кабардино-Балкария. 19 апреля 2014

Как формируется фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления городского округа Нальчик?

Закреплено Положение о формировании фонда и условиях оплаты труда работников органов МСУ городского округа Нальчик, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы. Определены размеры их должностных окладов.

Фонд оплаты труда формируется с учетом месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Так, оклад руководителя составил 6744 руб., ведущего специалиста - 4250 руб., инженера-технолога - 2952 руб.

При этом к иным выплатам отнесены: ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (25 - 50% должностного оклада); ежемесячная надбавка за выслугу лет (10%, 15%, 20% и 30% в зависимости от общего стажа работы); премий по результатам работы (не ограничено); единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год (2 должностных оклада); материальная помощь 1 раз в год (2 должностных оклада); ежемесячное денежное поощрение (100%).

Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются руководителями органов местного самоуправления городского округа Нальчик.

Постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.

Определен порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих Министерства труда и социального развития КБР.

Урегулированы вопросы деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов.

Комиссия образуется приказом Министерства. В ее состав входят: заместители министра, начальник отдела государственной службы и кадров; иные госслужащие из подразделений Министерства; представитель Администрации Главы КБР по вопросам госслужбы, противодействия коррупции и МСУ; представители научных организаций и образовательных учреждений, деятельность которых связана с госслужбой.

Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

Определены основания для проведения заседания Комиссии. Среди них - представление Министром труда материалов проверки, свидетельствующих о представлении госслужащим недостоверных сведений, несоблюдении служащим требований к служебному поведению; поступившее в подразделение кадровой службы Министерства обращение гражданина, замещавшего ранее в Министерстве должность, о даче согласия на замещение должности в организации, если отдельные функции по госуправлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения 2 лет со дня увольнения с госслужбы.

Также заседание может быть проведено в случае представления госслужащим заявления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Установлено, что Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Заседания проводятся в присутствии госслужащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению. Заседания считаются правомочными, если присутствуют 2/3 состава. Решения принимаются большинством голосов (голосование тайное). При этом итоговое решение принимает Министр.

Урегулированы вопросы деятельности Наблюдательного совета по социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы, при администрации Майского муниципального района.

При местной администрации Майского муниципального района образован Наблюдательный совет по социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы.

Его деятельность направлена на принятие эффективных мер по решению вопросов, связанных с социальной адаптацией лиц, освобожденных из мест лишения свободы, а также взаимодействие с общественными объединениями и иными организациями любых форм собственности по указанным вопросам.

Порядок формирования Наблюдательного совета, а также порядок утверждения Положения о нем и его руководящих органах устанавливаются постановлением местной администрации Майского муниципального района.

В состав Совета входят представители органов МСУ, ОВД, Пенсионного фонда, социальной защиты населения, службы занятости.

Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости и являются правомочными при присутствии большинства от списочного состава.

Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседаниях членов совета, имеют рекомендательный характер и рассматриваются соответствующими учреждениями, организациями в установленном порядке.

Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

Какие меры соцподдержки предоставляются почетным гражданам Майского муниципального района КБР?

Закреплен порядок обеспечения прав и предоставления мер социальной поддержки лицам, удостоенным звания "Почетный гражданин Майского муниципального района КБР".

К правам почетных гражданин отнесены: право публично пользоваться званием; право присутствовать в качестве почетного гостя на церемонии вступления в должность вновь избранного главы Майского муниципального района, на торжественных заседаниях и иных торжественных мероприятиях, проводимых органами МСУ; проходить в здания и помещения, занимаемые органами МСУ, по предъявлению удостоверения "Почетного гражданина"; участвовать в обсуждении общественно значимых вопросов; право быть принятым во внеочередном порядке должностными лицами органов МСУ, а также руководителями предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории муниципального района.

Права почетных граждан обеспечиваются должностными лицами органов МСУ Майского муниципального района и осуществляются по предъявлению удостоверения "Почетный гражданин". Реализация прав лицами, удостоенными звания "Почетный гражданин", осуществляется с первого числа месяца, следующего за тем, в котором звание было присвоено.

Соцподдержка почетных граждан заключается в бесплатном посещении всех зрелищных и культурно-просветительских мероприятий, финансируемых за счет средств местного бюджета; бесплатном проезде в общественном транспорте в пределах муниципального района.

Почетному гражданину также предоставляется единовременная выплата при присвоении звания в размере 10000,00 рублей и ежемесячная выплата неработающим пенсионерам в размере одного МРОТ.

Определены основания прекращения предоставления мер соцподдержки почетных граждан.

Постановление вступает в силу с момента его опубликования.

Деятельность Управления делами Главы и Правительства КБР: что нового?

Скорректировано Положение об Управлении делами Главы и Правительства Кабардино-Балкарской Республики.

В частности, расширен круг обязанностей Управляющего делами. В его функции отныне входит организация в Управлении работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Теперь Управляющий несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Управлении.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Управление делами Главы и Правительства КБР будет определять поставщиков для подведомственных учреждений.

Управление делами Главы и Правительства КБР наделено полномочиями на определение поставщиков для подведомственных Управлению ГКУ "Автобаза Управления делами Главы и Правительства КБР", "Аппарат Общественной палаты КБР", "Пансионат "Приэльбрусье", государственного казенного лечебно-оздоровительного учреждения "Эльбрус", а также для Постоянного представительства при Президенте РФ и Администрации Главы КБР.

Определен Порядок взаимодействия Управления с заказчиками.

Ежегодно, после принятия закона о республиканском бюджете, в десятидневный срок заказчики формируют план-график размещения заказов, который после согласования с уполномоченным органом размещается на сайте для информации об осуществлении закупок товаров, работ, услуг.

Согласно плану-графику заказчики направляют заявки в Управление не позднее чем за 10 рабочих дней до начала предполагаемого в такой заявке срока размещения закупки на официальном сайте. В случае одобрения заявки уполномоченным органом, последний и заказчик утверждают необходимую документацию.

Закупки осуществляются путем проведения открытого конкурса, проведения аукциона в электронной форме, проведения запроса котировок, запроса предложений. Установлена процедура их осуществления.

В г.о. Нальчик образована Единая комиссия по определению поставщиков, подрядчиков, исполнителей для нужд муниципальных заказчиков.

Для обеспечения нужд муниципальных заказчиков городского округа Нальчик создана Единая комиссия.

Комиссией определяются поставщики, подрядчики, исполнители в целях заключения контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг. Для выполнения своего основного назначения Единой комиссией проводятся конкурсы (открытый, с ограниченным участием, двухэтапный, закрытый, закрытый с ограниченным участием, закрытый двухэтапный), аукционы (в электронной форме, закрытый), запросы котировок, запросы предложений.

В своей деятельности Единая комиссия руководствуется следующими принципами: эффективность и экономичность использования выделенных средств бюджета и внебюджетных источников финансирования; публичность, гласность, открытость и прозрачность процедуры определения поставщиков; обеспечение добросовестной конкуренции, недопущение дискриминации, введение ограничений или преимуществ для отдельных участников закупки; устранение возможностей злоупотребления и коррупции при определении поставщиков; недопущение разглашения сведений, ставших известными в ходе проведения процедур определения поставщиков.

В состав комиссии входят председатель, его заместитель, секретарь и члены комиссии (не менее 5 человек), назначаемые преимущественно из лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки.

Решения комиссии оформляются в виде протоколов.

НПА, ранее регламентирующий деятельность Единой комиссии по размещению муниципальных заказов, признан утратившим силу.

Какой минимальный размер взноса на капремонт общего имущества в многоквартирных домах КБР установлен на 2014 год?

Минимальный размер взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах в КБР в 2014 году установлен в размере 5,9 рубля в месяц на 1 кв.м. общей площади жилого помещения в многоквартирном доме.

На 2015 и 2016 годы минимальный размер взноса на капитальный ремонт будет проиндексирован исходя из уровня инфляции.