Горячие документы. Кабардино-Балкария. 7 сентября 2013

Программа переселения граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости стимулирования развития рынка жилья в КБР: что нового?

Внесены изменения в республиканскую адресную программу "Переселение граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости стимулирования развития рынка жилья в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году".

Отныне среди разработчиков, исполнителей Программы - Министерство энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифной политики КБР.

Общий объем финансирования программы составляет 72 491 055,00 руб. (ранее - 275 088 780 руб.). Средства предоставлены за счет Фонда содействия реформированию ЖКХ и республиканского бюджета.

Программа дополнена перечнем многоквартирных домов, в отношении которых планируется предоставление финансовой поддержки по переселению граждан в рамках адресной программы субъекта РФ Кабардино-Балкарская Республика по переселению граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости стимулирования развития рынка жилья.

Регламентирован порядок осуществления муниципального жилищного контроля на территории городского округа Нальчик.

Утвержден регламент по исполнению муниципальной функции "Осуществление муниципального жилищного контроля на территории городского округа Нальчик".

Органом, осуществляющим муниципальный жилищный контроль является местная администрация городского округа Нальчик в лице Отдела муниципального жилищного контроля и координации ЖКХ.

Муниципальный жилищный контроль проводится в целях проверки соблюдения юрлицами, ИП и физическими лицами обязательных требований, установленных в отношении муниципального жилищного фонда городского округа Нальчик.

Закреплены права и обязанности должностных лиц при осуществлении муниципального жилищного контроля, права и обязанности юрлиц, ИП и физических лиц, в отношении которых осуществляются контрольные мероприятия.

Урегулирован досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) уполномоченного органа, осуществляющего муниципальный жилищный контроль, а также муниципального жилищного инспектора.

Как осуществляется предоставление муниципальной услуги "Выдача справок, выписок из домовых и похозяйственных книг" ТИОМА ГО Нальчик в с. Белая Речка?

Регламентирован порядок предоставления муниципальной услуги "Выдача справок, выписок из домовых и похозяйственных книг" ТИОМА городского округа Нальчик в с. Белая Речка.

Получателями муниципальной услуги являются граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.

Закреплен порядок информирования заявителей об оказании услуги.

Определены требования к составу документов, необходимых для исполнения муниципальной услуги. Приведен перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении муниципальной услуги.

Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры: прием заявлений о предоставлении муниципальной услуги; регистрация заявлений и передача их на рассмотрение и исполнение; заверение копий архивных документов ТИОМА городского округа Нальчик в с. Белая Речка, находящихся на временном хранении в ТИОМА городского округа Нальчик в селе (до передачи в муниципальный архив); регистрация справок, выписок, информационных писем или писем об отсутствии запрашиваемых сведений в архиве и выдача (отправка) их заявителю.

Срок предоставления муниципальной услуги - 8 рабочих дней. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

Урегулирован досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также его должностных лиц и муниципальных служащих.

Регламентирован порядок предоставления муниципальной услуги "Выдача справок, выписок из домовых и похозяйственных книг ТИОМА ГО Нальчик в с. Адиюх".

В целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги "Выдача справок, выписок из домовых и похозяйственных книг ТИОМА городского округа Нальчик в с. Адиюх" разработан регламент.

В нем предусмотрены сроки и последовательность действий ТИОМА городского округа Нальчик в с. Адиюх при предоставлении услуги.

Получателями муниципальной услуги являются граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.

Урегулирован порядок информирования заявителей о предоставлении муниципальной услуги.

Закреплены требования к составу документов, необходимых для исполнения муниципальной услуги.

Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры: прием заявлений о предоставлении муниципальной услуги; регистрация заявлений и передача их на рассмотрение и исполнение; заверение копий архивных документов ТИОМА городского округа Нальчик в с. Адиюх, находящихся на временном хранении в ТИОМА городского округа Нальчик в с. Адиюх (до передачи в муниципальный архив); регистрация справок, выписок, информационных писем или писем об отсутствии запрашиваемых сведений в архиве и выдача (отправка) их заявителю.

Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

Рассмотрен досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также его должностных лиц и муниципальных служащих.

Урегулирован порядок формирования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры сельского поселения Октябрьское Майского муниципального района КБР.

Закреплен порядок формирования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры сельского поселения Октябрьское Майского муниципального района КБР.

Система оплаты труда работников указанных учреждений включает в себя: минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ); рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов; наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера; условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главного бухгалтера учреждения; другие вопросы оплаты труда.

Установлено, что условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.

Размеры должностных окладов определяются руководителем учреждения на основе требований к профподготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Должностной оклад руководителя устанавливается в соответствии с показателями, характеризующими группу по оплате труда руководителя учреждения, утверждаемыми исполнительным органом местного самоуправления.

Месячная зарплата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Зарплата работника предельными размерами не ограничивается.

Фонд оплаты труда учреждений формируется на календарный год за счет средств местного бюджета. Он состоит из базового фонда оплаты труда, компенсационного фонда и фонда стимулирования, который имеет как регулярный, так и разовый характер.

Штатное расписание муниципального учреждения утверждается его руководителем по согласованию с исполнительным органом МСУ (учредителем).

Наименования должностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих и Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, которые утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке госполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.

В какие сроки муниципальные служащие местной администрации сельского поселения ст. Котляревская предоставляют сведения о своих расходах?

Определен Порядок представления муниципальными служащими сведений о совершении либо отсутствии сделки, сумма которой превышает общий доход лица и его супруги (супруга) за 3 последних года, предшествующих совершению сделки, вместе со справками о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, его супруги (супруга) и не совершеннолетних детей.

Установлено, что лицо, замещающее муниципальную должность или должность муниципальной службы в местной администрации сельского поселения ст. Котляревская, предоставляет в кадровую службу местной администрации справки с соответствующими сведениями за период с 1 января 2012 года по 31 декабря 2012 года в срок до 1 июня 2013 года, а в последующие годы - одновременно со справками о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, его супруги (супруга) и не совершеннолетних детей.

Кадровая служба проводит проверку достоверности и полноты представленных сведений в установленном законодательством РФ порядке.

Приведена форма справки о расходах лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы, иного лица по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталов организаций) и об источниках получения средств, за счет которых совершена указанная сделка.

Постановление вступает в силу после обнародования.

Стаж муниципальной службы работников, замещающих должности в органах МСУ сельского поселения Октябрьское КБР, определяется специальной Комиссией.

На территории сельского поселения Октябрьское Майского муниципального района КБР образована Комиссия по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах МСУ сельского поселения Октябрьское.

Утвержден состав Комиссии и Положение о ней.

В задачи Комиссии входит: определение стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет; установление стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет; зачисление (включение) в стаж муниципальной службы иных периодов работы.

В состав Комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии. Состав Комиссии утверждается главой местной администрации сельского поселения Октябрьское Майского муниципального района.

Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколами и доводятся до сведения заинтересованных лиц выписками из протокола заседания Комиссии.

Регламентированы основные принципы содержания, благоустройства, организации очистки и уборки территории городского поселения Залукокоаже.

Урегулированы отношения в сфере взаимодействия предприятий, организаций, учреждений, специализированных предприятий коммунального хозяйства, владельцев домовладений на правах частной собственности, арендаторов, землепользователей по улучшению санитарного состояния городского поселения, сохранности зеленых насаждений, предотвращению деятельности, приносящей вред городскому хозяйству.

Правилами закреплена обязанность систематической санитарной очистки, уборки и содержания в надлежащем порядке: элементов внешнего благоустройства, включая улицы, площади, проезды, дворы, подъезды, площадки для сбора ТБО и других территории города; жилых, административных, промышленных и торговых зданий, вокзалов, спортивных комплексов, скверов, садов, парков, бульваров, набережных и прилегающих к ним улиц, проспектов и площадей; оград, заборов, газонных ограждений, реклам, рекламных установок, вывесок, витрин, выносных торговых точек, павильонных остановок пассажирского транспорта, памятников; уличного освещения, опорных столбов, садовых скамеек, урн, аншлагов и номерных знаков, остановок общественного транспорта, подземных переходов, мемориальных досок; внутридворовых земельных участков частных домовладений; подсобных хозяйств, огородов, дачных и садовых участков на муниципальных землях.

Юридические и физические лица обязаны соблюдать чистоту и поддерживать порядок на всей территории городского поселения, в том числе и на территориях частных домовладений.

На всех территориях городского поселения запрещается: вывозить и выгружать бытовой, строительный мусор и грунт в не отведенные для этой цели места, закапывать в землю; сжигать промышленные и бытовые отходы, мусор, листья, обрезки деревьев на улицах, площадях, в скверах, парках, во дворах индивидуальных домовладений и многоквартирных жилых домов, на территориях организаций, на свалках; строить на берегу рек и водоемов туалеты, сливать нечистоты в реку, загрязнять берега свалками мусора; складировать более 3 дней на прилегающей к домовладению территории строительный материал без разрешения, выдаваемого Администрацией городского поселения; складировать на прилегающей к домовладению территории уголь, грунт, бытовой и строительный мусор, листву, ветви деревьев; устанавливать ограждения прилегающей территории за пределами красных линий; производить торговлю фруктами, овощами и другими продуктами на улицах, площадях, газонах, тротуарах и других местах, не отведенных для этих целей; загрязнять места общего пользования отходами жизнедеятельности домашних животных.